détails d'emploi
Coordonnateur(trice) d'équipement – Transport National (Lachine)
Vous êtes un lève-tôt dynamique qui carbure à l'action ? Vous souhaitez intégrer l'un des géants du transport au Canada tout en travaillant dans un environnement stimulant où les journées passent à toute vitesse ?
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Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) d'équipement bilingue pour rejoindre notre équipe de Lachine. C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'organisation dans un rôle clé pour nos opérations logistiques.
Titre: Coordinateur d'équipement
Location : Parc Indutriel de Lachine
Salaire : 23$ par heure
Horaire : Lundi au vendredi de 4h am à 12:30 pm
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de coordinateur à Lachine ?
- Stabilité & Long terme : Un contrat de longue durée avec de réelles possibilités de prolongation.
- Équilibre vie-travail : Un horaire de 4h00 à 12h30 (lundi au vendredi). Finissez votre journée avant tout le monde et profitez de vos après-midi !
- Localisation idéale : Parfait pour les résidents de Lachine ou LaSalle (parc industriel).
- Salaire compétitif : 23 $ / heure.
- Environnement stimulant : Intégrez une entreprise d'envergure nationale offrant de belles perspectives d'apprentissage.
Responsabilités
Véritable chef d'orchestre de la cour, vous assurez la fluidité des mouvements d'équipement :
- Suivi stratégique : Suivre en temps réel les entrées, sorties et déplacements des remorques dans le terminal.
- Maîtrise des données : Mettre à jour rigoureusement le statut des équipements dans le système informatique.
- Contrôle qualité : Inspecter l'état des remorques et coordonner les besoins en maintenance.
- Communication d'impact : Collaborer étroitement avec les équipes de logistique, de maintenance et de chargement pour garantir la disponibilité du matériel.
- Analyse : Surveiller l'utilisation et le temps d'arrêt des remorques pour optimiser la flotte.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste de coordinateur d'équipement à Lachine :
- Bilinguisme : Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit).
- Expérience : 1 à 2 ans en service client ou administration (une expérience en transport est un atout majeur !).
- Aisance techno : Maîtrise de la suite MS Office et capacité à apprendre de nouveaux logiciels (ex: TruckMate).
- Soft Skills : Vous excellez dans la résolution de problèmes, gérez bien le stress et possédez un excellent relationnel.
- Efficacité : Vous êtes axé sur les résultats et capable de respecter des délais serrés dans un milieu à haut volume.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne manquez pas cette opportunité de propulser votre carrière dans le secteur du transport !
Envoyez votre CV à : emilie.briere@randstad.ca
Postulez directement sur : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur(trice) d'équipement – Transport National (Lachine)
Vous êtes un lève-tôt dynamique qui carbure à l'action ? Vous souhaitez intégrer l'un des géants du transport au Canada tout en travaillant dans un environnement stimulant où les journées passent à toute vitesse ?
Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) d'équipement bilingue pour rejoindre notre équipe de Lachine. C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre sens de l'organisation dans un rôle clé pour nos opérations logistiques.
Titre: Coordinateur d'équipement
Location : Parc Indutriel de Lachine
Salaire : 23$ par heure
Horaire : Lundi au vendredi de 4h am à 12:30 pm
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de coordinateur à Lachine ?
- Stabilité & Long terme : Un contrat de longue durée avec de réelles possibilités de prolongation.
- Équilibre vie-travail : Un horaire de 4h00 à 12h30 (lundi au vendredi). Finissez votre journée avant tout le monde et profitez de vos après-midi !
- Localisation idéale : Parfait pour les résidents de Lachine ou LaSalle (parc industriel).
- Salaire compétitif : 23 $ / heure.
...
- Environnement stimulant : Intégrez une entreprise d'envergure nationale offrant de belles perspectives d'apprentissage.
Responsabilités
Véritable chef d'orchestre de la cour, vous assurez la fluidité des mouvements d'équipement :
- Suivi stratégique : Suivre en temps réel les entrées, sorties et déplacements des remorques dans le terminal.
- Maîtrise des données : Mettre à jour rigoureusement le statut des équipements dans le système informatique.
- Contrôle qualité : Inspecter l'état des remorques et coordonner les besoins en maintenance.
- Communication d'impact : Collaborer étroitement avec les équipes de logistique, de maintenance et de chargement pour garantir la disponibilité du matériel.
- Analyse : Surveiller l'utilisation et le temps d'arrêt des remorques pour optimiser la flotte.
Qualifications
Le profil recherché pour ce poste de coordinateur d'équipement à Lachine :
- Bilinguisme : Excellente communication en français et en anglais (oral et écrit).
- Expérience : 1 à 2 ans en service client ou administration (une expérience en transport est un atout majeur !).
- Aisance techno : Maîtrise de la suite MS Office et capacité à apprendre de nouveaux logiciels (ex: TruckMate).
- Soft Skills : Vous excellez dans la résolution de problèmes, gérez bien le stress et possédez un excellent relationnel.
- Efficacité : Vous êtes axé sur les résultats et capable de respecter des délais serrés dans un milieu à haut volume.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ?
Ne manquez pas cette opportunité de propulser votre carrière dans le secteur du transport !
Envoyez votre CV à : emilie.briere@randstad.ca
Postulez directement sur : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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