détails d'emploi
Sous la supervision directe du Responsable Principal, le Spécialiste en Exécution des Commandes est chargé d'effectuer et de diriger des activités complètes de coordination de comptes. Ce rôle est essentiel pour garantir que tous les processus d'exécution des commandes sont alignés avec précision sur les politiques et procédures établies de l'entreprise.
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Avantages
Stationnement sur site
Un jour de télétravail par semaine
Couverture d'assurance complète)
Horaire matinal flexible
Excellent environnement de travail
Responsabilités
Relations Clientèle et Collaboration Commerciale Territoriale :
Le rôle sert de lien essentiel entre l'équipe des opérations et l'équipe commerciale territoriale en soutenant activement le cycle de vente par la coordination et l'acquisition efficaces de la documentation et des informations essentielles, notamment :
Faciliter la collecte d'informations de paiement précises auprès des représentants commerciaux.
Obtenir les documents d'étude de site (Site Survey) et de technologie nécessaires à la mise en œuvre des projets.
Recueillir et valider les certificats d'exonération fiscale.
Gérer et confirmer tous les détails relatifs à la logistique d'expédition et d'installation.
Fournir une assistance administrative complète pour la documentation et le suivi des démonstrations (Démos).
Agir comme point de contact principal supplémentaire pour les demandes de vente directe des clients, améliorant ainsi la réactivité et le service client.
Qualifications
Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel
Compétence en tableaux croisés dynamiques (TCD)
Niveau d'anglais avancé requis pour assister les clients à travers tout le Canada.
Personnalité joviale et dynamique essentielle pour le rôle.
Sommaire
Voici la traduction en français :
Si ce poste vous intéresse, veuillez me contacter directement à l'adresse antoine.zammit@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sous la supervision directe du Responsable Principal, le Spécialiste en Exécution des Commandes est chargé d'effectuer et de diriger des activités complètes de coordination de comptes. Ce rôle est essentiel pour garantir que tous les processus d'exécution des commandes sont alignés avec précision sur les politiques et procédures établies de l'entreprise.
Avantages
Stationnement sur site
Un jour de télétravail par semaine
Couverture d'assurance complète)
Horaire matinal flexible
Excellent environnement de travail
Responsabilités
Relations Clientèle et Collaboration Commerciale Territoriale :
Le rôle sert de lien essentiel entre l'équipe des opérations et l'équipe commerciale territoriale en soutenant activement le cycle de vente par la coordination et l'acquisition efficaces de la documentation et des informations essentielles, notamment :
Faciliter la collecte d'informations de paiement précises auprès des représentants commerciaux.
Obtenir les documents d'étude de site (Site Survey) et de technologie nécessaires à la mise en œuvre des projets.
Recueillir et valider les certificats d'exonération fiscale.
...
Gérer et confirmer tous les détails relatifs à la logistique d'expédition et d'installation.
Fournir une assistance administrative complète pour la documentation et le suivi des démonstrations (Démos).
Agir comme point de contact principal supplémentaire pour les demandes de vente directe des clients, améliorant ainsi la réactivité et le service client.
Qualifications
Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel
Compétence en tableaux croisés dynamiques (TCD)
Niveau d'anglais avancé requis pour assister les clients à travers tout le Canada.
Personnalité joviale et dynamique essentielle pour le rôle.
Sommaire
Voici la traduction en français :
Si ce poste vous intéresse, veuillez me contacter directement à l'adresse antoine.zammit@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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