détails d'emploi
Titre : Coordinateur logistique international junior
Industrie : Transitaire, spécialisé dans les marchandises dangereuses
Emplacement : Centre-ville de Montréal
Cherchez-vous à démarrer votre carrière avec un transitaire passionnant qui donne l’opportunité à un jeune diplômé d’apprendre les tenants et aboutissants de la logistique internationale ?
...
Nous recherchons une personne talentueuse qui cherche une carrière à long terme, pour apprendre l’industrie et exceller dans la logistique internationale. Quelqu’un qui a la volonté d’apprendre, organisé, fiable.. Si vous êtes récemment diplômé de Transport & Logistics, ou d’un programme connexe - postulez maintenant !
melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
- Du lundi au vendredi de 9h à 17h (flexible)
- Salaire à partir de 42k+
- Forfait d’assurance entreprise 100% couvert par l’employeur
- Programme RSP
- Idéalement situé à proximité des transports en commun (métro, REM, gares routières)
- Avoir une équipe de professionnels pour vous former !
- Révisions salariales annuelles
- Opportunité de travailler pour un leader très spécialisé dans l’industrie
Responsabilités
- Service client aux clients internes et externes.
- Assistance avec les documents de processus et les informations via le système d’exportation établi.
- Traitement des expéditions via les transporteurs aériens, maritimes et routiers et interaction avec tout organisme gouvernemental associé à l’importation ou à l’exportation.
- Effectuer toutes les fonctions dans des délais définis pour traiter la livraison de la cargaison et facturer le client.
- Aider à répondre aux demandes de renseignements à l’étranger d’une manière claire, concise et opportune.
- Fournir un service à la clientèle excellent et en temps opportun en informant de manière proactive les clients du statut de leurs envois, en répondant aux questions et en renvoyant les questions techniques avancées au membre du personnel approprié.
- Respectez toutes les réglementations internationales en matière d’expédition.
- Obtenir et maintenir les exigences de formation réglementaire dans IATA DG / IMO DG / ITAR / BIS / ERAP / CIFFA CERTIFICATIONS
Qualifications
- Diplômé DEC Transport & Logistique ou d’autres programmes connexes
- Diplôme de lycée ou d’université
- Compétences informatiques avancées, capacité à apprendre rapidement les logiciels
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle
- Capacité à communiquer en anglais et en français
- Un esprit d’équipe positif, un vrai joueur d’équipe
- Volonté d’apprendre
- Fiable et travailleur
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍🛳️
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution ! Que vous soyez à la recherche de votre prochaine opportunité ou que vous souhaitiez simplement discuter de ce qui existe, tendez la main à vos recruteurs logistiques attitrés :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - Patrick.pepin@randstad.ca
Vous pouvez également nous contacter directement au 514-695-9585.
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
Glissez-vous dans notre boîte de réception ou nos DM - votre prochain grand mouvement de carrière pourrait être à un clic de là ! ✨🚀
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Assistance avec les documents de processus et les informations via le système d’exportation établi.
- Traitement des expéditions via les transporteurs aériens, maritimes et routiers et interaction avec tout organisme gouvernemental associé à l’importation ou à l’exportation.
- Effectuer toutes les fonctions dans des délais définis pour traiter la livraison de la cargaison et facturer le client.
- Aider à répondre aux demandes de renseignements à l’étranger d’une manière claire, concise et opportune.
- Fournir un service à la clientèle excellent et en temps opportun en informant de manière proactive les clients du statut de leurs envois, en répondant aux questions et en renvoyant les questions techniques avancées au membre du personnel approprié.
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Qualifications
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- Diplôme de lycée ou d’université
- Compétences informatiques avancées, capacité à apprendre rapidement les logiciels
- Compétences exceptionnelles en service à la clientèle
- Capacité à communiquer en anglais et en français
- Un esprit d’équipe positif, un vrai joueur d’équipe
- Volonté d’apprendre
- Fiable et travailleur
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Vous pouvez également nous contacter directement au 514-695-9585.
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Patrick Pepin - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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