détails d'emploi
– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
Vous êtes un passionné de la logistique et de l'efficacité opérationnelle?
Un poste de Coordonnateur Logistique à Lévis vous attend, avec une rémunération compétitive entre 60K et 70K!
Nous recherchons un professionnel qui a soif de défis, qui aime le plaisir et qui désire s'épanouir dans une entreprise de courtage en transport et douanes en Amérique du Nord.
...
Oubliez la routine et les journées qui se ressemblent; chaque jour sera rempli de défis stimulants pour vous et l'équipe.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquez avec moi par courriel : cyrus.allinia@randstad.ca ou via
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Nous avons hâte de découvrir ton profil !
Avantages
– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
- Un emploi permanent et une sécurité d'emploi dans une entreprise solide.
- Une rémunération compétitive, allant de 60K à 70K et des avantages sociaux complets.
- Un horaire de jour du lundi au vendredi, idéal pour un bel équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
- Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses possibilités de croissance et de développement professionnel.
- Un programme de formation continue payée pour développer votre plein potentiel.
Responsabilités
Technicien(ne) logistique
Lieu : Lévis
Salaire : 55 000 −70000$
- Négocier et obtenir les meilleurs tarifs et disponibilités de transport auprès des transporteurs externes.
- Planifier les routes de livraison et la séquence des livraisons pour optimiser l'efficacité.
- Établir le plan de chargement des camions et des conteneurs.
- Produire et gérer la documentation douanière pour les exportations, notamment vers les États-Unis.
- Assurer un suivi rigoureux des livraisons, de la prise en charge à la réception.
- Collaborer avec les différents départements pour répondre aux demandes de suivi.
Qualifications
– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
- Expérience dans le domaine du transport et de la logistique, dans un rôle similaire de planification ou de répartition.
- Solides connaissances des réglementations du transport, des Incoterms et de la documentation douanière.
- Maîtrise du bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit: nous communiquons avec des partenaires anglophones.
- Excellentes compétences informatiques, incluant la Suite Office (Excel, Word, Outlook).
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Proactivité, collaboration, et fortes aptitudes interpersonnelles pour interagir avec les clients et les transporteurs.
Sommaire
– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous recrutons des profils de: répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agent d'import / export, spécialiste en documentation, spécialiste en conformité douanière …
Nous vous invitons à communiquer avec nous:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
Vous êtes un passionné de la logistique et de l'efficacité opérationnelle?
Un poste de Coordonnateur Logistique à Lévis vous attend, avec une rémunération compétitive entre 60K et 70K!
Nous recherchons un professionnel qui a soif de défis, qui aime le plaisir et qui désire s'épanouir dans une entreprise de courtage en transport et douanes en Amérique du Nord.
Oubliez la routine et les journées qui se ressemblent; chaque jour sera rempli de défis stimulants pour vous et l'équipe.
Vous souhaitez en savoir davantage ?
Communiquez avec moi par courriel : cyrus.allinia@randstad.ca ou via
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
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Avantages
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– Lévis
– 60-70K
- Un emploi permanent et une sécurité d'emploi dans une entreprise solide.
- Une rémunération compétitive, allant de 60K à 70K et des avantages sociaux complets.
- Un horaire de jour du lundi au vendredi, idéal pour un bel équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.
...
- Un environnement de travail stimulant avec de nombreuses possibilités de croissance et de développement professionnel.
- Un programme de formation continue payée pour développer votre plein potentiel.
Responsabilités
Technicien(ne) logistique
Lieu : Lévis
Salaire : 55 000 −70000$
- Négocier et obtenir les meilleurs tarifs et disponibilités de transport auprès des transporteurs externes.
- Planifier les routes de livraison et la séquence des livraisons pour optimiser l'efficacité.
- Établir le plan de chargement des camions et des conteneurs.
- Produire et gérer la documentation douanière pour les exportations, notamment vers les États-Unis.
- Assurer un suivi rigoureux des livraisons, de la prise en charge à la réception.
- Collaborer avec les différents départements pour répondre aux demandes de suivi.
Qualifications
– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
- Expérience dans le domaine du transport et de la logistique, dans un rôle similaire de planification ou de répartition.
- Solides connaissances des réglementations du transport, des Incoterms et de la documentation douanière.
- Maîtrise du bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit: nous communiquons avec des partenaires anglophones.
- Excellentes compétences informatiques, incluant la Suite Office (Excel, Word, Outlook).
- Sens aigu de l'organisation, rigueur, et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Proactivité, collaboration, et fortes aptitudes interpersonnelles pour interagir avec les clients et les transporteurs.
Sommaire
– Coordonnateur Logistique
– Lévis
– 60-70K
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine.
Nous recrutons des profils de: répartiteurs, planificateurs de transport, coordonnateurs logistique, agent d'import / export, spécialiste en documentation, spécialiste en conformité douanière …
Nous vous invitons à communiquer avec nous:
cyrus.allinia@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Ajoutez nous sur LinkedIn :
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https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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