détails d'emploi
Vous êtes prêt(e) à assumer un rôle clé qui fait le pont entre les opérations de site, le secteur immobilier et la sécurité physique? Nous recherchons un(e) spécialiste orienté(e) vers l'action pour veiller à la conformité du site, assurer le contrôle de la qualité et élever les normes de sécurité. Il ne s'agit pas d'un poste d'agent de sécurité sur le terrain, mais bien d'un rôle d'administration, d'encadrement et de coordination stratégique où vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs de gardiennage et les équipes immobilières.
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Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, excellez dans la gestion des relations interfonctionnelles et évitez le statu quo, ce mandat à fort impact au sein d'une institution financière majeure est votre opportunité de vous démarquer.
Titre du poste : Coordinateur(trice) aux opérations de sécurité et de l'immobilier
Type de contrat : Mandat temporaire de 12 mois (avec possibilité de prolongation)Date de début / Durée : Dès que possible / 12 mois
Formation : Offerte sur place lors de l'intégration
Lieu / Modèle de travail : Hybride (4 jours en présence, 1 jour en télétravail)
Horaire : Horaire régulier avec disponibilité requise pour 1 fin de semaine par mois, ainsi que 2 quarts de soir et 2 quarts de nuit par mois (établis selon vos disponibilités et les besoins)
Taux horaire / Salaire : 28,00 $- 34,00$ / heure (selon l'expérience)
Avantages
Mettre un pied dans la porte d'une institution financière canadienne de premier plan représente une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière, d'élargir vos compétences et d'accéder à de multiples possibilités d'avancement. Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent les agences comme porte d'entrée exclusive : un contrat temporaire constitue le meilleur « essai routier » menant vers un poste permanent.
En tant que professionnel(le) sous contrat avec Randstad, vous bénéficiez d'un accès à une assurance maladie/soins dentaires optionnelle et concurrentielle, de feuilles de temps automatisées hebdomadaires et d'une structure de paie de vacances cumulées de 4% dès le premier jour.
Responsabilités
Gestion des demandes opérationnelles : Analyser, traiter et coordonner les demandes de sécurité physique du site, incluant le déploiement de procédures et la validation des tâches.
Contrôle de qualité et conformité : Effectuer des inspections rigoureuses et des audits pour garantir le respect des normes et des procédures corporatives.
Reporting et reddition de comptes : Documenter les activités clés et produire la reddition de comptes détaillée des opérations du site.
Coordination immobilière : Assurer le soutien et la coordination des activités de sécurité liées aux projets immobiliers, réaménagements et changements d'infrastructures.
Collaboration interfonctionnelle : Entretenir une relation d'affaires efficace avec le fournisseur de services de gardiennage et collaborer étroitement avec les équipes internes de l'immobilier.
Suivi des normes et échéanciers : Surveiller le respect des échéanciers, des politiques corporatives et des normes applicables aux demandes opérationnelles.
Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et des pratiques de sécurité du site.
Qualifications
Démontrer une expérience pertinente en opérations de sécurité physique, administration, coordination de services de gardiennage ou service à la clientèle.
Maîtriser la suite Microsoft Office incluant Excel, Word et PowerPoint.
Démontrer une solide capacité d'analyse permettant d'identifier les écarts et d'assurer le suivi des actions correctives.
Posséder d'excellentes aptitudes de communication orale et écrite et une forte orientation vers le travail d'équipe.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs priorités sous pression.
Maintenir une disponibilité pour respecter l'horaire hybride et les rotations occasionnelles de fin de semaine, de soir et de nuit.
La maîtrise de l'anglais est un atout pour soutenir la collaboration avec des partenaires nationaux.
Sommaire
Le candidat idéal est un(e) coordinateur(trice) rigoureux(se) et proactif(ve) possédant un fort esprit d'analyse et une expérience pertinente en sécurité, service client ou gestion immobilière. Vous facilitez naturellement les communications entre les fournisseurs externes, les conseillers en sécurité et les équipes de gestion d'immeubles.
Prêt(e) à propulser votre carrière au sein d'une organisation de premier plan? Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes prêt(e) à assumer un rôle clé qui fait le pont entre les opérations de site, le secteur immobilier et la sécurité physique? Nous recherchons un(e) spécialiste orienté(e) vers l'action pour veiller à la conformité du site, assurer le contrôle de la qualité et élever les normes de sécurité. Il ne s'agit pas d'un poste d'agent de sécurité sur le terrain, mais bien d'un rôle d'administration, d'encadrement et de coordination stratégique où vous travaillerez en étroite collaboration avec les fournisseurs de gardiennage et les équipes immobilières.
Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, excellez dans la gestion des relations interfonctionnelles et évitez le statu quo, ce mandat à fort impact au sein d'une institution financière majeure est votre opportunité de vous démarquer.
Titre du poste : Coordinateur(trice) aux opérations de sécurité et de l'immobilier
Type de contrat : Mandat temporaire de 12 mois (avec possibilité de prolongation)Date de début / Durée : Dès que possible / 12 mois
Formation : Offerte sur place lors de l'intégration
Lieu / Modèle de travail : Hybride (4 jours en présence, 1 jour en télétravail)
...
Horaire : Horaire régulier avec disponibilité requise pour 1 fin de semaine par mois, ainsi que 2 quarts de soir et 2 quarts de nuit par mois (établis selon vos disponibilités et les besoins)
Taux horaire / Salaire : 28,00 $- 34,00$ / heure (selon l'expérience)
Avantages
Mettre un pied dans la porte d'une institution financière canadienne de premier plan représente une occasion exceptionnelle de propulser votre carrière, d'élargir vos compétences et d'accéder à de multiples possibilités d'avancement. Les grandes institutions canadiennes utilisent souvent les agences comme porte d'entrée exclusive : un contrat temporaire constitue le meilleur « essai routier » menant vers un poste permanent.
En tant que professionnel(le) sous contrat avec Randstad, vous bénéficiez d'un accès à une assurance maladie/soins dentaires optionnelle et concurrentielle, de feuilles de temps automatisées hebdomadaires et d'une structure de paie de vacances cumulées de 4% dès le premier jour.
Responsabilités
Gestion des demandes opérationnelles : Analyser, traiter et coordonner les demandes de sécurité physique du site, incluant le déploiement de procédures et la validation des tâches.
Contrôle de qualité et conformité : Effectuer des inspections rigoureuses et des audits pour garantir le respect des normes et des procédures corporatives.
Reporting et reddition de comptes : Documenter les activités clés et produire la reddition de comptes détaillée des opérations du site.
Coordination immobilière : Assurer le soutien et la coordination des activités de sécurité liées aux projets immobiliers, réaménagements et changements d'infrastructures.
Collaboration interfonctionnelle : Entretenir une relation d'affaires efficace avec le fournisseur de services de gardiennage et collaborer étroitement avec les équipes internes de l'immobilier.
Suivi des normes et échéanciers : Surveiller le respect des échéanciers, des politiques corporatives et des normes applicables aux demandes opérationnelles.
Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des processus et des pratiques de sécurité du site.
Qualifications
Démontrer une expérience pertinente en opérations de sécurité physique, administration, coordination de services de gardiennage ou service à la clientèle.
Maîtriser la suite Microsoft Office incluant Excel, Word et PowerPoint.
Démontrer une solide capacité d'analyse permettant d'identifier les écarts et d'assurer le suivi des actions correctives.
Posséder d'excellentes aptitudes de communication orale et écrite et une forte orientation vers le travail d'équipe.
Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et de rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs priorités sous pression.
Maintenir une disponibilité pour respecter l'horaire hybride et les rotations occasionnelles de fin de semaine, de soir et de nuit.
La maîtrise de l'anglais est un atout pour soutenir la collaboration avec des partenaires nationaux.
Sommaire
Le candidat idéal est un(e) coordinateur(trice) rigoureux(se) et proactif(ve) possédant un fort esprit d'analyse et une expérience pertinente en sécurité, service client ou gestion immobilière. Vous facilitez naturellement les communications entre les fournisseurs externes, les conseillers en sécurité et les équipes de gestion d'immeubles.
Prêt(e) à propulser votre carrière au sein d'une organisation de premier plan? Postulez dès aujourd'hui!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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