détails d'emploi
Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux vous tente ?
Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
...
Notre client, une entreprise dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux, cherche à embaucher une Coordinatrice de Bureau pour leur bureau à l'Ile des Sœurs (Verdun).
Avantages
- Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine (9h-17h)
- 3 semaines de vacances (2 au choix, plus la semaine entre Noël et le Nouvel An)
- Cotisation REER (cotisation équivalente)
- Assurances complètes
- Stationnement gratuit
- Poste 100 % présentiel
- Prime annuelle selon la performance
- Équipe stable et humaine
Responsabilités
- Répondre aux appels téléphoniques et les transférer, gérer la messagerie vocale
- Accueillir les visiteurs
- Préparer la salle pour les réunions, y compris la coordination
- Entretenir le présentoir à bouteilles
- S'assurer que toutes les fournitures de bureau sont approvisionnées et fonctionnelles
- Maintenir la cuisine et les salles de conférence propres, présentables et bien approvisionnées en permanence ; y compris l'achat des boissons, le chargement et le vidage du lave-vaisselle, ainsi que le nettoyage de l'évier et du comptoir
- Préparer, envoyer et distribuer le courrier interne et externe
- Distribuer le courrier, envoyer les chèques et traiter les factures
- Préparer, coordonner et emballer les colis et les cadeaux
- Répondre aux demandes administratives des différents services
Qualifications
- Bilingue français-anglais
- Un minimum de deux ans d'expérience dans un rôle similaire
- Capacité à travailler en présentiel à 100 %
- Bonne connaissance de Word et de Microsoft Office
- Organisé, efficace et méticuleux
- Tact et diplomatie
- Capacité à soulever et à manipuler des colis d'environ 10 kg
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à tamara.cobrin@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux vous tente ?
Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
Notre client, une entreprise dans le domaine de la distribution de vins et spiritueux, cherche à embaucher une Coordinatrice de Bureau pour leur bureau à l'Ile des Sœurs (Verdun).
Avantages
- Poste permanent à temps plein de 35 heures par semaine (9h-17h)
- 3 semaines de vacances (2 au choix, plus la semaine entre Noël et le Nouvel An)
- Cotisation REER (cotisation équivalente)
- Assurances complètes
- Stationnement gratuit
- Poste 100 % présentiel
- Prime annuelle selon la performance
- Équipe stable et humaine
Responsabilités
- Répondre aux appels téléphoniques et les transférer, gérer la messagerie vocale
- Accueillir les visiteurs
- Préparer la salle pour les réunions, y compris la coordination
- Entretenir le présentoir à bouteilles
- S'assurer que toutes les fournitures de bureau sont approvisionnées et fonctionnelles
...
- Maintenir la cuisine et les salles de conférence propres, présentables et bien approvisionnées en permanence ; y compris l'achat des boissons, le chargement et le vidage du lave-vaisselle, ainsi que le nettoyage de l'évier et du comptoir
- Préparer, envoyer et distribuer le courrier interne et externe
- Distribuer le courrier, envoyer les chèques et traiter les factures
- Préparer, coordonner et emballer les colis et les cadeaux
- Répondre aux demandes administratives des différents services
Qualifications
- Bilingue français-anglais
- Un minimum de deux ans d'expérience dans un rôle similaire
- Capacité à travailler en présentiel à 100 %
- Bonne connaissance de Word et de Microsoft Office
- Organisé, efficace et méticuleux
- Tact et diplomatie
- Capacité à soulever et à manipuler des colis d'environ 10 kg
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Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
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Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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