détails d'emploi
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
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Êtes-vous un coordonnateur dynamique prêt à relever un nouveau défi professionnel stimulant ? Notre partenaire, une entreprise innovante et humaine située dans le secteur Saint-Romuald, vous ouvre ses portes ! Imaginez intégrer une équipe spécialisée dans les systèmes intelligents pour bâtiments commerciaux, où l'ambiance de travail rappelle celle d'une famille soudée. Ce mandat initial de six mois offre de très belles perspectives de développement des compétences (et qui sait - peut-être même de long terme!) pour celui ou celle qui saura devenir le cœur de l'organisation.
Dans ce rôle, vous agirez comme le pont essentiel entre les équipes de programmeurs et l'équipe des chargés de projets. Votre mission consiste à assurer une harmonie parfaite dans la gestion de la charge de travail tout en protégeant vos collègues de la surcharge. Vous ne serez pas un simple coordonateur, mais un véritable pilier proactif capable de rassurer les partenaires internes tout en gardant le sourire sous la pression.
Nous vous proposons un horaire de 35 à 40 heures par semaine avec un mode hybride (minimum 3 jours en présentiel) pour favoriser votre équilibre vie personnelle-professionnelle. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation complète pour assurer votre succès. Si vous avez du caractère, de l'entrain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, ce poste de coordonnateur dynamique est fait pour vous !
Avantages
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
✅ Un salaire à la hauteur de votre expérience – parce que votre parcours mérite d’être reconnu !
🕐 Des contrats à temps plein ou à temps partiel – on s’adapte à vos disponibilités.
📅 Un horaire stable et prévisible – pour mieux planifier votre quotidien.
💙 Des taux avantageux sur des plans d’assurances personnelles offerts par Randstad.
🏢 Des milieux de travail agréables et stimulants, choisis avec soin par nos consultants passionnés.
🏆 La chance de travailler pour des employeurs réputés dans leur domaine.
🔎 Un accès privilégié à plus d’emplois – grâce à notre vaste réseau au Québec, jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais affichées en ligne !
Responsabilités
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
- Gérez le calendrier quotidien des programmeurs en assignant les projets selon leurs forces et leur disponibilité pour optimiser la production.
- Analysez les nouveaux projets entrants pour prioriser les interventions et assurer un service fluide entre les différents départements.
- Animez la réunion de coordination hebdomadaire chaque jeudi afin de centraliser les besoins techniques et de planifier les objectifs de la semaine suivante.
- Assurez le suivi complet des factures fournisseurs, la gestion documentaire et l'archivage rigoureux des rapports de service dans le système.
- Protégez l'équipe technique de la surcharge en filtrant les demandes urgentes des clients internes et en agissant comme point de contact administratif principal.
Qualifications
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
- Formation pertinente dans le domaine administratif;
- Maîtrisez les outils Windows standard et le logiciel Excel pour le suivi de la charge de travail et l'analyse de projets;
- Démontrez une excellente maîtrise de la langue française pour communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires d'affaires;
- Affichez une personnalité résiliente et un caractère affirmé pour rester calme sous pression et assurer un service client interne impeccable.
Sommaire
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?
C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.
💙Bref, votre carrière, notre priorité.
👉Comment nous soutenons le processus d’embauche
Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :
Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.
Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct ! Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d’exploration. ➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au lori.julien@randstad.ca
🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad. Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ? Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.
Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.
Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus. Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un coordonnateur dynamique prêt à relever un nouveau défi professionnel stimulant ? Notre partenaire, une entreprise innovante et humaine située dans le secteur Saint-Romuald, vous ouvre ses portes ! Imaginez intégrer une équipe spécialisée dans les systèmes intelligents pour bâtiments commerciaux, où l'ambiance de travail rappelle celle d'une famille soudée. Ce mandat initial de six mois offre de très belles perspectives de développement des compétences (et qui sait - peut-être même de long terme!) pour celui ou celle qui saura devenir le cœur de l'organisation.
Dans ce rôle, vous agirez comme le pont essentiel entre les équipes de programmeurs et l'équipe des chargés de projets. Votre mission consiste à assurer une harmonie parfaite dans la gestion de la charge de travail tout en protégeant vos collègues de la surcharge. Vous ne serez pas un simple coordonateur, mais un véritable pilier proactif capable de rassurer les partenaires internes tout en gardant le sourire sous la pression.
...
Nous vous proposons un horaire de 35 à 40 heures par semaine avec un mode hybride (minimum 3 jours en présentiel) pour favoriser votre équilibre vie personnelle-professionnelle. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une formation complète pour assurer votre succès. Si vous avez du caractère, de l'entrain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, ce poste de coordonnateur dynamique est fait pour vous !
Avantages
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
✅ Un salaire à la hauteur de votre expérience – parce que votre parcours mérite d’être reconnu !
🕐 Des contrats à temps plein ou à temps partiel – on s’adapte à vos disponibilités.
📅 Un horaire stable et prévisible – pour mieux planifier votre quotidien.
💙 Des taux avantageux sur des plans d’assurances personnelles offerts par Randstad.
🏢 Des milieux de travail agréables et stimulants, choisis avec soin par nos consultants passionnés.
🏆 La chance de travailler pour des employeurs réputés dans leur domaine.
🔎 Un accès privilégié à plus d’emplois – grâce à notre vaste réseau au Québec, jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais affichées en ligne !
Responsabilités
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
- Gérez le calendrier quotidien des programmeurs en assignant les projets selon leurs forces et leur disponibilité pour optimiser la production.
- Analysez les nouveaux projets entrants pour prioriser les interventions et assurer un service fluide entre les différents départements.
- Animez la réunion de coordination hebdomadaire chaque jeudi afin de centraliser les besoins techniques et de planifier les objectifs de la semaine suivante.
- Assurez le suivi complet des factures fournisseurs, la gestion documentaire et l'archivage rigoureux des rapports de service dans le système.
- Protégez l'équipe technique de la surcharge en filtrant les demandes urgentes des clients internes et en agissant comme point de contact administratif principal.
Qualifications
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
- Formation pertinente dans le domaine administratif;
- Maîtrisez les outils Windows standard et le logiciel Excel pour le suivi de la charge de travail et l'analyse de projets;
- Démontrez une excellente maîtrise de la langue française pour communiquer efficacement avec les équipes internes et les partenaires d'affaires;
- Affichez une personnalité résiliente et un caractère affirmé pour rester calme sous pression et assurer un service client interne impeccable.
Sommaire
Coordonatrice administrative dynamique - Secteur Saint-Romuald - Temporaire
👉Pourquoi travailler avec Randstad ?
C’est 100 % gratuit : Collaborer avec un recruteur ne vous coûte rien. Vous restez maître de toutes vos décisions.
Accès à plus d’emplois : Nous travaillons avec des centaines d’employeurs réputés au Québec. Jusqu’à 50 % de nos opportunités ne sont jamais publiées en ligne.
Rôles variés et flexibles : Postes temporaires ou permanents, selon vos objectifs.
Accompagnement personnalisé : Recevez des conseils sur votre CV, vos entrevues, et profitez de recommandations alignées avec votre profil et vos aspirations.
Sécurité et formation : Obtenez l’encadrement nécessaire, incluant des formations en santé et sécurité au travail.
💙Bref, votre carrière, notre priorité.
👉Comment nous soutenons le processus d’embauche
Lorsque vous manifestez de l’intérêt pour un poste chez Randstad, et si votre profil correspond aux besoins actuels de notre client, notre équipe pourrait vous contacter pour entamer le processus de sélection. Voici les grandes étapes habituelles :
Premier contact : Aucun CV requis au départ, mais il est recommandé. Il nous aide à mieux comprendre votre parcours. Postulez via cette annonce pour que nous ayons vos informations.
Entrevue exploratoire : Si votre profil semble correspondre, nous vous contacterons pour une conversation informelle téléphonique de 10 à 15 minutes.
Évaluation et présentation : Si l’alignement est fort, nous procéderons à une évaluation plus approfondie, puis soumettrons votre profil à l’équipe d’embauche du client.
Coordination des entrevues : Si vous êtes sélectionné(e), nous organiserons les entrevues et vous aiderons à vous y préparer.
Offre et intégration : Si vous êtes retenu(e), vous serez embauché(e) directement par notre client pour les mandats permanents, et par Randstad Canada pour les mandats temporaires.
Pas encore prêt(e) à postuler ? C’est correct ! Nous sommes heureux de répondre à vos questions et de vous accompagner, même si vous êtes encore en phase d’exploration. ➡️ N’hésitez pas à m’écrire directement au lori.julien@randstad.ca
🌟 Si vous êtes qualifié(e) et intéressé(e), cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre profil via le portail confidentiel de Randstad. Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être un bon match ? Référez cette personne par le biais de notre programme de référencement – vous pourriez recevoir une prime de 250 $ une fois qu’elle aura complété 4 semaines dans l’un de nos postes.
Merci de votre intérêt pour Randstad Administration des affaires.
Veuillez noter que seuls les candidats dont le profil correspond aux besoins immédiats ou fréquents de nos clients seront contactés pour la suite du processus. Merci d’avoir pris le temps d’en apprendre plus sur nos services professionnels de recrutement – nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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