détails d'emploi
Le domaine de la construction (génie civil, commercial et institutionnel) vous passionne et vous aspirez à soutenir des projets qui ont un impact réel et durable sur les collectivités? Êtes-vous un as de l'organisation, prêt à jongler entre la gestion documentaire structurée à Laval et le soutien logistique des chantiers éloignés? Voulez-vous que votre expertise en coordination de projet contribue à la croissance des infrastructures essentielles, tout en conservant une base solide près de Laval?
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Notre organisation se dédie à la réalisation de projets d'envergure. Notre expertise couvre le génie civil (énergie, infrastructures) ainsi que des projets de bâtiment en secteurs commercial et institutionnel. Nous concevons, bâtissons et soutenons le développement communautaire. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'intégrité, la sécurité et le respect de l'environnement, travaillant en étroite collaboration avec les communautés pour bâtir l'avenir.
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur de projet dynamique et engagé pour un rôle de jour basé principalement à Laval, avec des rotations occasionnelles sur des sites dans le Nord du Québec et de l'Ontario. Ce coordonnateur de projet aura la responsabilité de soutenir la gestion complète des projets de construction
comme entrepreneur général, en assurant l'efficacité opérationnelle et administrative de la conception à la clôture.
Avantages
Les avantages d'être coordonnateur de projet
Un poste stimulant exige des avantages de premier ordre :
Rémunération compétitive : Un salaire variant entre 75 000 $ et 85 000 $, reconnaissant l'importance de ce poste de coordonnateur de projet.
Bonus annuel stimulant : Possibilité de recevoir un bonus lié à la performance individuelle et organisationnelle.
Sécurité de retraite exceptionnelle : Régime de retraite à prestation déterminée, vous offrant une sécurité financière pour votre avenir.
Horaire Équilibré et Structuré : Trois semaines par mois de travail de jour à Laval, vous permettant de maintenir une vie personnelle et familiale stable.
Rotation sur Chantier Avantageuse : Une semaine par mois de rotation sur chantier à l'extérieur (Nord du Québec et de l'Ontario) – tous les frais de transport, d'hébergement et de repas sont entièrement couverts.
Assurances collectives complètes : Couverture santé et dentaire pour vous et votre famille.
Vacances et congés : Un nombre généreux de semaines de vacances et de jours fériés.
Projets d'impact social : L'opportunité de participer à des projets qui font une différence positive dans la vie des communautés.
Développement professionnel : Un environnement multidisciplinaire et structuré favorisant le leadership et la progression de carrière..
Responsabilités
Les tâches quotidiennes de ce coordonnateur de projet incluent :
Assurer la coordination des équipes internes et des sous-traitants sur les différents chantiers.
Maintenir une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenantes du projet (clients, ingénieurs, etc.).
Faire le suivi du calendrier et des échéanciers, en identifiant les écarts potentiels et les solutions.
Soutenir l'équipe de gestion dans le suivi du budget et l'approbation des dépenses.
Interpréter les plans et devis techniques pour s'assurer de la conformité de l'exécution.
S'assurer du respect rigoureux des normes de construction, de qualité et des règles de sécurité.
Gérer la circulation et le classement des documents administratifs et techniques (feuilles de temps, rapports d'avancement).
Organiser la logistique des déplacements et des besoins sur les sites de construction, y compris la rotation à l'extérieur.
Qualifications
Nous recherchons un futur coordonnateur de projet qui possède :
Un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (génie civil, gestion de la construction, architecture, ou domaine connexe).
Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination ou d'assistance à la gestion de projets de construction.
Une excellente maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera ou équivalent) et de la suite Office.
La capacité d'interpréter des plans et devis techniques avec une attention aux détails.
Des compétences organisationnelles supérieures et un sens aigu des priorités.
Un leadership naturel et d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.
La disponibilité pour les déplacements réguliers à l'extérieur de Laval (une semaine par mois).
Un engagement fort envers la qualité et la sécurité.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme coordonnateur de projet vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le domaine de la construction (génie civil, commercial et institutionnel) vous passionne et vous aspirez à soutenir des projets qui ont un impact réel et durable sur les collectivités? Êtes-vous un as de l'organisation, prêt à jongler entre la gestion documentaire structurée à Laval et le soutien logistique des chantiers éloignés? Voulez-vous que votre expertise en coordination de projet contribue à la croissance des infrastructures essentielles, tout en conservant une base solide près de Laval?
Notre organisation se dédie à la réalisation de projets d'envergure. Notre expertise couvre le génie civil (énergie, infrastructures) ainsi que des projets de bâtiment en secteurs commercial et institutionnel. Nous concevons, bâtissons et soutenons le développement communautaire. Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'intégrité, la sécurité et le respect de l'environnement, travaillant en étroite collaboration avec les communautés pour bâtir l'avenir.
Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur de projet dynamique et engagé pour un rôle de jour basé principalement à Laval, avec des rotations occasionnelles sur des sites dans le Nord du Québec et de l'Ontario. Ce coordonnateur de projet aura la responsabilité de soutenir la gestion complète des projets de construction
...
comme entrepreneur général, en assurant l'efficacité opérationnelle et administrative de la conception à la clôture.
Avantages
Les avantages d'être coordonnateur de projet
Un poste stimulant exige des avantages de premier ordre :
Rémunération compétitive : Un salaire variant entre 75 000 $ et 85 000 $, reconnaissant l'importance de ce poste de coordonnateur de projet.
Bonus annuel stimulant : Possibilité de recevoir un bonus lié à la performance individuelle et organisationnelle.
Sécurité de retraite exceptionnelle : Régime de retraite à prestation déterminée, vous offrant une sécurité financière pour votre avenir.
Horaire Équilibré et Structuré : Trois semaines par mois de travail de jour à Laval, vous permettant de maintenir une vie personnelle et familiale stable.
Rotation sur Chantier Avantageuse : Une semaine par mois de rotation sur chantier à l'extérieur (Nord du Québec et de l'Ontario) – tous les frais de transport, d'hébergement et de repas sont entièrement couverts.
Assurances collectives complètes : Couverture santé et dentaire pour vous et votre famille.
Vacances et congés : Un nombre généreux de semaines de vacances et de jours fériés.
Projets d'impact social : L'opportunité de participer à des projets qui font une différence positive dans la vie des communautés.
Développement professionnel : Un environnement multidisciplinaire et structuré favorisant le leadership et la progression de carrière..
Responsabilités
Les tâches quotidiennes de ce coordonnateur de projet incluent :
Assurer la coordination des équipes internes et des sous-traitants sur les différents chantiers.
Maintenir une communication fluide et proactive avec toutes les parties prenantes du projet (clients, ingénieurs, etc.).
Faire le suivi du calendrier et des échéanciers, en identifiant les écarts potentiels et les solutions.
Soutenir l'équipe de gestion dans le suivi du budget et l'approbation des dépenses.
Interpréter les plans et devis techniques pour s'assurer de la conformité de l'exécution.
S'assurer du respect rigoureux des normes de construction, de qualité et des règles de sécurité.
Gérer la circulation et le classement des documents administratifs et techniques (feuilles de temps, rapports d'avancement).
Organiser la logistique des déplacements et des besoins sur les sites de construction, y compris la rotation à l'extérieur.
Qualifications
Nous recherchons un futur coordonnateur de projet qui possède :
Un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine pertinent (génie civil, gestion de la construction, architecture, ou domaine connexe).
Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination ou d'assistance à la gestion de projets de construction.
Une excellente maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera ou équivalent) et de la suite Office.
La capacité d'interpréter des plans et devis techniques avec une attention aux détails.
Des compétences organisationnelles supérieures et un sens aigu des priorités.
Un leadership naturel et d'excellentes aptitudes pour le travail d'équipe.
La disponibilité pour les déplacements réguliers à l'extérieur de Laval (une semaine par mois).
Un engagement fort envers la qualité et la sécurité.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme coordonnateur de projet vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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