détails d'emploi
Êtes-vous un professionnel organisé à la recherche de votre prochain défi en tant que coordonnateur administratif bilingue à Montréal ? Rejoignez une équipe de premier plan au centre-ville de Montréal où votre professionnalisme et votre capacité à assurer la fluidité des opérations dans un environnement dynamique sont réellement valorisés. Ce po
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ste de coordonnateur administratif bilingue est une occasion unique de devenir le pilier d'une organisation. Nous recherchons un talent proactif qui excelle dans la coordination et la gestion méticuleuse pour assurer que les opérations quotidiennes de notre bureau de Montréal soient exécutées avec une précision absolue. Si vous êtes prêt à propulser votre carrière au sein d'une équipe dynamique, ce rôle est pour vous !
Avantages
• Profitez d'un horaire hybride avec 3 jours dans nos bureaux du centre-ville de Montréal et 2 jours en télétravail.
• Bénéficiez d'un horaire fixe à temps plein de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
• Profitez d'une rémunération stable et concurrentielle de 22 $/h.
• Il s'agit d'un contrat de 6 mois avec une possibilité de prolongation selon votre performance. et le volume d'affaires.
Responsabilités
• Gérerez des calendriers complexes, planifierez des réunions cruciales et coordonnerez les déplacements de la haute direction.
• Superviserez la logistique quotidienne du bureau, incluant la gestion des fournitures et la distribution du courrier.
• Organiserez des réunions internes et externes, préparerez des ordres du jour professionnels et coordonnerez les services de traiteur.
• Rédigerez, mettrez en forme et réviserez la correspondance professionnelle et les présentations en français et en anglais.
• Collaborerez avec d'autres coordonnateurs pour optimiser les flux de travail.
Qualifications
• Détenez de 1 à 5 ans d'expérience prouvée dans un rôle de coordination ou de soutien administratif, dont un an dans le secteur bancaire ou financier.
• Communiquer couramment en français et en anglais (oral et écrit) pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
• Démontrez une maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Faire preuve d'un sens de l'organisation exceptionnel et de discrétion avec les informations confidentielles.
• Possédez une grande capacité d'adaptation aux priorités changeantes tout en travaillant de façon autonome sous pression.
Sommaire
Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière en tant que notre nouvel adjoint administratif ? Nous recherchons un professionnel dévoué, impatient d'avoir un impact réel sur le succès de notre équipe à Montréal.
Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Toutes les candidatures seront traitées, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel organisé à la recherche de votre prochain défi en tant que coordonnateur administratif bilingue à Montréal ? Rejoignez une équipe de premier plan au centre-ville de Montréal où votre professionnalisme et votre capacité à assurer la fluidité des opérations dans un environnement dynamique sont réellement valorisés. Ce poste de coordonnateur administratif bilingue est une occasion unique de devenir le pilier d'une organisation. Nous recherchons un talent proactif qui excelle dans la coordination et la gestion méticuleuse pour assurer que les opérations quotidiennes de notre bureau de Montréal soient exécutées avec une précision absolue. Si vous êtes prêt à propulser votre carrière au sein d'une équipe dynamique, ce rôle est pour vous !
Avantages
• Profitez d'un horaire hybride avec 3 jours dans nos bureaux du centre-ville de Montréal et 2 jours en télétravail.
• Bénéficiez d'un horaire fixe à temps plein de 8h30 à 16h30, du lundi au vendredi.
• Profitez d'une rémunération stable et concurrentielle de 22 $/h.
• Il s'agit d'un contrat de 6 mois avec une possibilité de prolongation selon votre performance. et le volume d'affaires.
...
Responsabilités
• Gérerez des calendriers complexes, planifierez des réunions cruciales et coordonnerez les déplacements de la haute direction.
• Superviserez la logistique quotidienne du bureau, incluant la gestion des fournitures et la distribution du courrier.
• Organiserez des réunions internes et externes, préparerez des ordres du jour professionnels et coordonnerez les services de traiteur.
• Rédigerez, mettrez en forme et réviserez la correspondance professionnelle et les présentations en français et en anglais.
• Collaborerez avec d'autres coordonnateurs pour optimiser les flux de travail.
Qualifications
• Détenez de 1 à 5 ans d'expérience prouvée dans un rôle de coordination ou de soutien administratif, dont un an dans le secteur bancaire ou financier.
• Communiquer couramment en français et en anglais (oral et écrit) pour collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.
• Démontrez une maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
• Faire preuve d'un sens de l'organisation exceptionnel et de discrétion avec les informations confidentielles.
• Possédez une grande capacité d'adaptation aux priorités changeantes tout en travaillant de façon autonome sous pression.
Sommaire
Êtes-vous prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière en tant que notre nouvel adjoint administratif ? Nous recherchons un professionnel dévoué, impatient d'avoir un impact réel sur le succès de notre équipe à Montréal.
Veuillez soumettre votre candidature en ligne. Toutes les candidatures seront traitées, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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