détails d'emploi
Vous recherchez un défi stimulant à Chambly au sein d'une entreprise innovante de fabrication et distribution de matériaux ?
Je recrute actuellement un·e Coordonnateur·rice des opérations commerciales d'expérience pour propulser les activités de cette organisation en pleine expansion.
...
Si vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'une équipe performante et jouer un rôle pivot dans la gestion quotidienne, soumettez votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité sur mesure!
valerie.grise@randstad.ca
Avantages
En tant que Coordonnateur administratif vous bénéficierez:
• Une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise en croissance.
• Un salaire compétitif de 75 000$ à 80 000$, à définir dépendamment de votre expérience.
• Environnement de travail entrepreneurial, moderne, flexible et ouvert aux initiatives d'automatisation des méthodes de travail.
Responsabilités
En tant que Coordonnateur Administratif, votre rôle consistera à :
Gestion & Suivi de comptes : Assurer la relation client de la vente à la livraison pour les comptes majeurs nationaux, incluant la création de rapports stratégiques.
Coordination logistique & Technique : Faire le lien quotidien entre le bureau et les usines, valider la conformité technique des échantillons et transmettre les exigences de production.
Opérations & Projets : Piloter de front plusieurs projets et lancements de nouveaux produits en veillant au respect des échéanciers.
Support & Collaboration : Accompagner les équipes dans le déploiement de SAP et participer activement aux réunions stratégiques.
Qualifications
Pour devenir Coordonnateur administratif, vous devez possédez les compétences requises:
Compétences
• Maîtrise avancée d'Excel, incluant les formules complexes, les fonctions de recherche et les tableaux croisés dynamiques.
• Maîtrise de PowerPoint pour l'élaboration de structures de présentation d'affaires claires, visuelles et professionnelles.
• Expérience pratique ou forte aisance d'apprentissage avec un système ERP.
• Capacité à naviguer et à centraliser les tâches à l'aide de logiciels modernes de gestion de projet (project management software).
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires locales et internationales.
Exigeances
• Expérience pertinente en coordination administrative de projets ou soutien exécutif de direction (+5 ans) dans le secteur manufacturier, en fabrication et disctribution (un atout).
• Profil structuré, parfaitement autonome, faisant preuve de rigueur et d"organisation.
• Grande adaptabilité et excellente gestion du stress face à un rythme soutenu.
Sommaire
Si vous possédez la rigueur, l'autonomie et la passion requises pour exceller en tant que Coordonnateur administratif à Chambly, nous vous invitons chaleureusement à soumettre votre candidature directement sur notre site web ou à entrer en contact avec moi dès aujourd'hui.
valerie.grise@randstad.ca
J'ai hâte de vous rencontrer !
Valérie
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous recherchez un défi stimulant à Chambly au sein d'une entreprise innovante de fabrication et distribution de matériaux ?
Je recrute actuellement un·e Coordonnateur·rice des opérations commerciales d'expérience pour propulser les activités de cette organisation en pleine expansion.
Si vous souhaitez mettre votre rigueur au service d'une équipe performante et jouer un rôle pivot dans la gestion quotidienne, soumettez votre candidature dès maintenant pour saisir cette opportunité sur mesure!
valerie.grise@randstad.ca
Avantages
En tant que Coordonnateur administratif vous bénéficierez:
• Une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise en croissance.
• Un salaire compétitif de 75 000$ à 80 000$, à définir dépendamment de votre expérience.
• Environnement de travail entrepreneurial, moderne, flexible et ouvert aux initiatives d'automatisation des méthodes de travail.
Responsabilités
En tant que Coordonnateur Administratif, votre rôle consistera à :
Gestion & Suivi de comptes : Assurer la relation client de la vente à la livraison pour les comptes majeurs nationaux, incluant la création de rapports stratégiques.
...
Coordination logistique & Technique : Faire le lien quotidien entre le bureau et les usines, valider la conformité technique des échantillons et transmettre les exigences de production.
Opérations & Projets : Piloter de front plusieurs projets et lancements de nouveaux produits en veillant au respect des échéanciers.
Support & Collaboration : Accompagner les équipes dans le déploiement de SAP et participer activement aux réunions stratégiques.
Qualifications
Pour devenir Coordonnateur administratif, vous devez possédez les compétences requises:
Compétences
• Maîtrise avancée d'Excel, incluant les formules complexes, les fonctions de recherche et les tableaux croisés dynamiques.
• Maîtrise de PowerPoint pour l'élaboration de structures de présentation d'affaires claires, visuelles et professionnelles.
• Expérience pratique ou forte aisance d'apprentissage avec un système ERP.
• Capacité à naviguer et à centraliser les tâches à l'aide de logiciels modernes de gestion de projet (project management software).
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle pour collaborer avec des équipes multidisciplinaires locales et internationales.
Exigeances
• Expérience pertinente en coordination administrative de projets ou soutien exécutif de direction (+5 ans) dans le secteur manufacturier, en fabrication et disctribution (un atout).
• Profil structuré, parfaitement autonome, faisant preuve de rigueur et d"organisation.
• Grande adaptabilité et excellente gestion du stress face à un rythme soutenu.
Sommaire
Si vous possédez la rigueur, l'autonomie et la passion requises pour exceller en tant que Coordonnateur administratif à Chambly, nous vous invitons chaleureusement à soumettre votre candidature directement sur notre site web ou à entrer en contact avec moi dès aujourd'hui.
valerie.grise@randstad.ca
J'ai hâte de vous rencontrer !
Valérie
Partenaire Talent
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
