détails d'emploi
Coordonnateur administratif
Vous avez le don de transformer le chaos en structure et vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent au cœur de la Capitale-Nationale ? Imaginez un quotidien où votre polyvalence est non seulement reconnue, mais essentielle au succès d’une équipe dynamique. À titre de Coordonnateur administratif à Québec, vous deviendrez le pilier central d'une organisation humaine qui valorise l'équilibre et l'initiative. C'est l'opportunité parfaite de propulser votre carrière dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de gratifications professionnelles.
...
Avantages
Pourquoi choisir ce rôle ?
Travailler comme Coordonnateur administratif ici, c’est profiter d’un horaire flexible, d’assurances complètes dès le premier jour et d’une culture d’entreprise qui mise sur le plaisir au travail. Situés à Québec, nos bureaux modernes offrent un cadre inspirant où votre autonomie sera votre plus grand atout.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
Être le chef d'orchestre du bureau en assurant une fluidité exemplaire dans les communications et la gestion des agendas.
Prendre en charge le cycle complet de la facturation et le suivi rigoureux des dossiers administratifs clients.
Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser les processus internes et proposer des solutions innovantes.
Accueillir chaleureusement nos partenaires, devenant ainsi le visage et la voix de notre excellence opérationnelle à Québec.
Assurer la coordination logistique des réunions et des événements corporatifs pour que tout se déroule sans accroc.
Veiller à l'approvisionnement et à la saine gestion des fournitures pour que l'équipe ne manque jamais de rien.
Qualifications
Le profil recherché :
En tant que futur Coordonnateur administratif, vous maîtrisez la suite Office, possédez une excellente grammaire et, surtout, vous avez cette capacité naturelle à prioriser les urgences avec le sourire. Votre rigueur fait de vous un collaborateur de confiance sur qui l'on peut toujours compter.
Sommaire
Cette opportunité de Coordonnateur administratif vous interpelle ?
Ne laissez pas passer votre chance de rejoindre une équipe qui a hâte de vous rencontrer. Discutons de votre avenir dès aujourd'hui !
Frank Baillargeon
Consultant Randstad Canada
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur administratif
Vous avez le don de transformer le chaos en structure et vous cherchez un défi à la hauteur de votre talent au cœur de la Capitale-Nationale ? Imaginez un quotidien où votre polyvalence est non seulement reconnue, mais essentielle au succès d’une équipe dynamique. À titre de Coordonnateur administratif à Québec, vous deviendrez le pilier central d'une organisation humaine qui valorise l'équilibre et l'initiative. C'est l'opportunité parfaite de propulser votre carrière dans un environnement stimulant où chaque journée apporte son lot de gratifications professionnelles.
Avantages
Pourquoi choisir ce rôle ?
Travailler comme Coordonnateur administratif ici, c’est profiter d’un horaire flexible, d’assurances complètes dès le premier jour et d’une culture d’entreprise qui mise sur le plaisir au travail. Situés à Québec, nos bureaux modernes offrent un cadre inspirant où votre autonomie sera votre plus grand atout.
Responsabilités
Vos responsabilités au quotidien :
Être le chef d'orchestre du bureau en assurant une fluidité exemplaire dans les communications et la gestion des agendas.
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Prendre en charge le cycle complet de la facturation et le suivi rigoureux des dossiers administratifs clients.
Collaborer étroitement avec la direction pour optimiser les processus internes et proposer des solutions innovantes.
Accueillir chaleureusement nos partenaires, devenant ainsi le visage et la voix de notre excellence opérationnelle à Québec.
Assurer la coordination logistique des réunions et des événements corporatifs pour que tout se déroule sans accroc.
Veiller à l'approvisionnement et à la saine gestion des fournitures pour que l'équipe ne manque jamais de rien.
Qualifications
Le profil recherché :
En tant que futur Coordonnateur administratif, vous maîtrisez la suite Office, possédez une excellente grammaire et, surtout, vous avez cette capacité naturelle à prioriser les urgences avec le sourire. Votre rigueur fait de vous un collaborateur de confiance sur qui l'on peut toujours compter.
Sommaire
Cette opportunité de Coordonnateur administratif vous interpelle ?
Ne laissez pas passer votre chance de rejoindre une équipe qui a hâte de vous rencontrer. Discutons de votre avenir dès aujourd'hui !
Frank Baillargeon
Consultant Randstad Canada
Courriel : frank.baillargeon@randstad.ca
Cellulaire : 418-572-1392
LinkedIn : www.linkedin.com/in/frank-baillargeon-2bbb4a261
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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