détails d'emploi
Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité stimulante pour lancer ou propulser votre carrière ? Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur administratif dynamique pour rejoindre une entreprise de grande envergure œuvrant dans le secteur de l'énergie à Québec. Si vous avez une grande facilité d'apprentissage, une excellente motivation et que vous souhaitez vous investir dans un rôle pivot au sein d'une équipe soudée, ce poste est tout indiqué pour vous ! Ce rôle de Coordonnateur administratif situé à Québec vous permettra de développer vos compétences tout en profitant d'une superbe stabilité. N'attendez plus pour découvrir cette opportunité exceptionnelle !
...
Avantages
Pourquoi souhaitez-vous obtenir ce poste de Coordonnateur administratif ?
Profitez d'un horaire stable de jour, à temps plein (40h par semaine).
Saisissez une réelle possibilité d'obtenir une permanence à la suite de votre mandat temporaire de 6 mois.
Bénéficiez d'une formation complète sur place, incluant l'apprentissage de systèmes de gestion reconnus mondialement.
Évoluez dans un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise majeure de l'industrie de l'énergie à Québec.
Développez votre expertise au sein d'une petite équipe chaleureuse dédiée aux opérations internes.
Lancez votre carrière grâce à une porte d'entrée idéale pour les profils juniors ou les jeunes diplômés motivés.
Responsabilités
Quelles seront vos tâches en tant que Coordonnateur administratif ?
Assurer le bon fonctionnement et coordonner les opérations quotidiennes internes du département.
Effectuer la saisie de données avec rigueur et veiller à la mise à jour constante des dossiers de l'équipe.
Générer des rapports précis et participer à l'analyse de données en utilisant les fonctions de base de vos tableurs.
Collaborer étroitement avec vos collègues pour soutenir l'efficacité des processus opérationnels internes (aucun service à la clientèle externe).
Appliquer vos connaissances des logiciels pour structurer l'information de manière claire et organisée.
Qualifications
Posséder une belle capacité d'apprentissage rapide et démontrer une grande motivation (la surqualification est acceptée si votre intérêt est réel).
Maîtriser parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit pour évoluer aisément dans cet environnement francophone.
Détenir de bonnes compétences de base avec les logiciels de données, notamment la maîtrise de formules essentielles comme la recherche verticale.
Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande minutie lors du traitement de l'information.
Posséder des connaissances d'un système de gestion intégré représente un bel atout, mais votre curiosité d'apprendre suffit amplement.
Sommaire
Ce poste de Coordonnateur administratif à Québec est l'occasion parfaite de faire valoir votre talent et votre esprit d'initiative. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis opérationnels et à vous investir au sein d'une industrie innovante, nous voulons absolument vous connaître ! Postulez dès maintenant et commencez un nouveau chapitre passionnant de votre vie professionnelle.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Au plaisir de découvrir votre profil !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité stimulante pour lancer ou propulser votre carrière ? Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur administratif dynamique pour rejoindre une entreprise de grande envergure œuvrant dans le secteur de l'énergie à Québec. Si vous avez une grande facilité d'apprentissage, une excellente motivation et que vous souhaitez vous investir dans un rôle pivot au sein d'une équipe soudée, ce poste est tout indiqué pour vous ! Ce rôle de Coordonnateur administratif situé à Québec vous permettra de développer vos compétences tout en profitant d'une superbe stabilité. N'attendez plus pour découvrir cette opportunité exceptionnelle !
Avantages
Pourquoi souhaitez-vous obtenir ce poste de Coordonnateur administratif ?
Profitez d'un horaire stable de jour, à temps plein (40h par semaine).
Saisissez une réelle possibilité d'obtenir une permanence à la suite de votre mandat temporaire de 6 mois.
Bénéficiez d'une formation complète sur place, incluant l'apprentissage de systèmes de gestion reconnus mondialement.
Évoluez dans un environnement de travail convivial au sein d'une entreprise majeure de l'industrie de l'énergie à Québec.
...
Développez votre expertise au sein d'une petite équipe chaleureuse dédiée aux opérations internes.
Lancez votre carrière grâce à une porte d'entrée idéale pour les profils juniors ou les jeunes diplômés motivés.
Responsabilités
Quelles seront vos tâches en tant que Coordonnateur administratif ?
Assurer le bon fonctionnement et coordonner les opérations quotidiennes internes du département.
Effectuer la saisie de données avec rigueur et veiller à la mise à jour constante des dossiers de l'équipe.
Générer des rapports précis et participer à l'analyse de données en utilisant les fonctions de base de vos tableurs.
Collaborer étroitement avec vos collègues pour soutenir l'efficacité des processus opérationnels internes (aucun service à la clientèle externe).
Appliquer vos connaissances des logiciels pour structurer l'information de manière claire et organisée.
Qualifications
Posséder une belle capacité d'apprentissage rapide et démontrer une grande motivation (la surqualification est acceptée si votre intérêt est réel).
Maîtriser parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit pour évoluer aisément dans cet environnement francophone.
Détenir de bonnes compétences de base avec les logiciels de données, notamment la maîtrise de formules essentielles comme la recherche verticale.
Faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande minutie lors du traitement de l'information.
Posséder des connaissances d'un système de gestion intégré représente un bel atout, mais votre curiosité d'apprendre suffit amplement.
Sommaire
Ce poste de Coordonnateur administratif à Québec est l'occasion parfaite de faire valoir votre talent et votre esprit d'initiative. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis opérationnels et à vous investir au sein d'une industrie innovante, nous voulons absolument vous connaître ! Postulez dès maintenant et commencez un nouveau chapitre passionnant de votre vie professionnelle.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées. Au plaisir de découvrir votre profil !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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