détails d'emploi
Une entreprise comme acteur majeur dans le domaine de l'éclairage et de la distribution de luminaires, recherche un(e) Coordonnateur(trice) Bilingue pour son bureau de Ville Saint-Laurent (Montréal).
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Vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi interne des commandes complexes liées aux projets. Votre mission sera d'assurer la fluidité des processus et de l'information entre les départements, en soutenant activement les représentants des ventes et les équipes de production, sans interaction directe avec les clients.
Avantages
Salaire Concurrentiel et révision salariale annuelle. 25 à 30$
Horaire de Jour et possibilité d'horaire flexible.<
Stationnement gratuit sur place.
Environnement de Travail stimulant et axé sur l'atteinte des objectifs.
Possibilités de Formation et de perfectionnement professionnel continu.
Responsabilités
Gestion de Commandes : Recevoir et traiter les commandes ainsi que les spécifications de produits fournies par les représentants des ventes, et vérifier l'exactitude des informations (modèles, quantités, prix).
Coordination Interne : Suivre les échéanciers des projets et orchestrer la communication entre l'équipe des ventes, la production et l'entrepôt pour garantir le respect des délais.
Support à l'Approvisionnement : S'assurer que les informations de commande sont transmises avec précision au département des achats pour le bon approvisionnement des pièces.
Soutien Documentaire : Maintenir à jour les dossiers de projets (soumissions, bons de commande, spécifications techniques) et générer les rapports de statut pour la direction.
Suivi de Fabrication/Livraison : Faire le suivi auprès de l'entrepôt et de la logistique concernant la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes.
Systèmes : Assurer la saisie et la maintenance des données de projets dans le système ERP/CRM.
Qualifications
Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination de commandes, la gestion de projets ou le soutien aux ventes, idéalement dans un environnement lié au produit technique.
Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en gestion de projets ou dans un domaine pertinent.
Compétences Linguistiques : Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l'oral et à l'écrit, pour gérer les communications internes et les documents techniques.
Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes ERP et du logiciel Excel pour le suivi et l'analyse des données de projets.
Qualités : Organisation, sens aigu du service interne, proactivité et capacité à gérer un grand volume d'information avec précision.
Sommaire
Si cette opportunité de coordination interne à Ville Saint-Laurent vous intéresse, veuillez soumettre votre CV à jour à l'adresse courriel suivante ou directement sur la publication. frederique.clement@randstad.ca
Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise comme acteur majeur dans le domaine de l'éclairage et de la distribution de luminaires, recherche un(e) Coordonnateur(trice) Bilingue pour son bureau de Ville Saint-Laurent (Montréal).
Vous jouerez un rôle central dans la gestion et le suivi interne des commandes complexes liées aux projets. Votre mission sera d'assurer la fluidité des processus et de l'information entre les départements, en soutenant activement les représentants des ventes et les équipes de production, sans interaction directe avec les clients.
Avantages
Salaire Concurrentiel et révision salariale annuelle. 25 à 30$
Horaire de Jour et possibilité d'horaire flexible.<
Stationnement gratuit sur place.
Environnement de Travail stimulant et axé sur l'atteinte des objectifs.
Possibilités de Formation et de perfectionnement professionnel continu.
Responsabilités
Gestion de Commandes : Recevoir et traiter les commandes ainsi que les spécifications de produits fournies par les représentants des ventes, et vérifier l'exactitude des informations (modèles, quantités, prix).
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Coordination Interne : Suivre les échéanciers des projets et orchestrer la communication entre l'équipe des ventes, la production et l'entrepôt pour garantir le respect des délais.
Support à l'Approvisionnement : S'assurer que les informations de commande sont transmises avec précision au département des achats pour le bon approvisionnement des pièces.
Soutien Documentaire : Maintenir à jour les dossiers de projets (soumissions, bons de commande, spécifications techniques) et générer les rapports de statut pour la direction.
Suivi de Fabrication/Livraison : Faire le suivi auprès de l'entrepôt et de la logistique concernant la préparation, l'emballage et l'expédition des commandes.
Systèmes : Assurer la saisie et la maintenance des données de projets dans le système ERP/CRM.
Qualifications
Expérience : Un minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination de commandes, la gestion de projets ou le soutien aux ventes, idéalement dans un environnement lié au produit technique.
Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration, en gestion de projets ou dans un domaine pertinent.
Compétences Linguistiques : Bilinguisme essentiel (français et anglais), à l'oral et à l'écrit, pour gérer les communications internes et les documents techniques.
Compétences Techniques : Maîtrise des systèmes ERP et du logiciel Excel pour le suivi et l'analyse des données de projets.
Qualités : Organisation, sens aigu du service interne, proactivité et capacité à gérer un grand volume d'information avec précision.
Sommaire
Si cette opportunité de coordination interne à Ville Saint-Laurent vous intéresse, veuillez soumettre votre CV à jour à l'adresse courriel suivante ou directement sur la publication. frederique.clement@randstad.ca
Nous vous remercions de votre intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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