détails d'emploi
Joignez le cœur professionnel de Ville Saint-Laurent ! Opportunités Administratives (Temporaire)
Vous résidez à Ville Saint-Laurent ou dans les environs (Ahuntsic, Cartierville, Dorval) et vous cherchez votre prochaine aventure professionnelle ? Que vous souhaitiez combler une période entre deux postes permanents, explorer différentes cultures d'entreprise ou que vous aimiez simplement la flexibilité du travail contractuel, nous voulons vous rencontrer !
...
Nous bâtissons actuellement un « bassin de talents locaux » pour soutenir notre clientèle variée dans les pôles industriels et technologiques de Saint-Laurent. Des startups innovantes aux sièges sociaux de grandes entreprises, nos partenaires recherchent des professionnels administratifs fiables et vifs pour des mandats allant de 2 semaines à 12 mois.
Avantages
Pourquoi nous choisir ?
- Flexibilité totale : Choisissez des mandats qui s'adaptent à votre style de vie et à votre horaire.
- Ultra-local : Dites adieu aux longs trajets — travaillez ici même, dans le secteur VSL.
- Rémunération compétitive : Nous valorisons votre expérience avec des taux horaires alignés sur le marché actuel.
- Diversité d'expérience : Enrichissez votre CV en travaillant dans divers secteurs (aéronautique, pharmaceutique, logistique, et plus).
Responsabilités
Responsabilités typiques :
- Gérer la correspondance de bureau et coordonner les agendas.
- Soutenir les départements avec la saisie de données, le classement et la préparation de documents.
- Assurer un service client et une réception professionnelle.
- Aider lors de projets spéciaux ou de périodes de pointe.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
- Expérience : Un minimum de 1 an dans un rôle de soutien administratif (réception, adjoint(e) administratif(ve), saisie de données ou coordination de bureau).
- Bilinguisme : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle pour naviguer dans le paysage d'affaires local.
- Compétences technologiques : Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook). Si vous êtes un(e) pro des tableaux croisés dynamiques, nous devons absolument nous parler !
- Adaptabilité : Vous vous épanouissez dans de nouveaux environnements et savez devenir opérationnel rapidement avec une attitude positive.
Sommaire
Prêt(e) à commencer ?
Ne cherchez plus et passez à l'action ! Nous travaillons rapidement et nos postes temporaires sont souvent comblés en moins de 48 heures.
Postulez dès aujourd'hui en m'envoyant votre CV au maggie.phares@randstad.ca.
Discutons de la façon dont vos compétences peuvent soutenir la communauté d'affaires de Ville Saint-Laurent.
Note : Seuls les candidats résidant actuellement dans la région du Grand Montréal et détenant une autorisation de travail valide seront considérés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Joignez le cœur professionnel de Ville Saint-Laurent ! Opportunités Administratives (Temporaire)
Vous résidez à Ville Saint-Laurent ou dans les environs (Ahuntsic, Cartierville, Dorval) et vous cherchez votre prochaine aventure professionnelle ? Que vous souhaitiez combler une période entre deux postes permanents, explorer différentes cultures d'entreprise ou que vous aimiez simplement la flexibilité du travail contractuel, nous voulons vous rencontrer !
Nous bâtissons actuellement un « bassin de talents locaux » pour soutenir notre clientèle variée dans les pôles industriels et technologiques de Saint-Laurent. Des startups innovantes aux sièges sociaux de grandes entreprises, nos partenaires recherchent des professionnels administratifs fiables et vifs pour des mandats allant de 2 semaines à 12 mois.
Avantages
Pourquoi nous choisir ?
- Flexibilité totale : Choisissez des mandats qui s'adaptent à votre style de vie et à votre horaire.
- Ultra-local : Dites adieu aux longs trajets — travaillez ici même, dans le secteur VSL.
- Rémunération compétitive : Nous valorisons votre expérience avec des taux horaires alignés sur le marché actuel.
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- Diversité d'expérience : Enrichissez votre CV en travaillant dans divers secteurs (aéronautique, pharmaceutique, logistique, et plus).
Responsabilités
Responsabilités typiques :
- Gérer la correspondance de bureau et coordonner les agendas.
- Soutenir les départements avec la saisie de données, le classement et la préparation de documents.
- Assurer un service client et une réception professionnelle.
- Aider lors de projets spéciaux ou de périodes de pointe.
Qualifications
Ce que nous recherchons :
- Expérience : Un minimum de 1 an dans un rôle de soutien administratif (réception, adjoint(e) administratif(ve), saisie de données ou coordination de bureau).
- Bilinguisme : Une excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle pour naviguer dans le paysage d'affaires local.
- Compétences technologiques : Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook). Si vous êtes un(e) pro des tableaux croisés dynamiques, nous devons absolument nous parler !
- Adaptabilité : Vous vous épanouissez dans de nouveaux environnements et savez devenir opérationnel rapidement avec une attitude positive.
Sommaire
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Ne cherchez plus et passez à l'action ! Nous travaillons rapidement et nos postes temporaires sont souvent comblés en moins de 48 heures.
Postulez dès aujourd'hui en m'envoyant votre CV au maggie.phares@randstad.ca.
Discutons de la façon dont vos compétences peuvent soutenir la communauté d'affaires de Ville Saint-Laurent.
Note : Seuls les candidats résidant actuellement dans la région du Grand Montréal et détenant une autorisation de travail valide seront considérés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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