détails d'emploi
Offre d'Emploi : Coordonnateur(trice) des commandes EDI / Saisie de commandes Sénior (Comptes Majeurs)
Nous sommes un distributeur majeur et établi dans le secteur des fournitures industrielles, de l'emballage, des produits de nettoyage et d'hygiène,.... Axés sur le service supérieur et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons un(e Coordonnateur des commandes EDI.
...
Vous agirez comme point central pour la gestion des commandes de nos Comptes Majeurs. Votre rôle exigera une exécution rapide et précise des tâches, de solides compétences en saisie de données et un engagement envers l'excellence du service.
Avantages
Poste : Permanent, à temps plein (37 heures/semaine).
Lieu : Ville Saint-Laurent
Horaire : Lundi au vendredi, au choix (8h00-16h30 ou 8h30-17h00).
Mode de travail : 100 % en présentiel
Salaire :63k-67 k
Avantages : Après 3 mois de probation :
Assurance collective 50/50.
5 jours de maladie et 3 jours personnels par an (janvier à décembre).
Congés de Noël payés bonifiés (5 jours au lieu de 3).
Vacances : 3 semaines sont envisageables et seront discutées.
Responsabilités
Principales responsabilités :
Coordination EDI/Portails : Gérer les commandes et les requêtes des comptes corporatifs via les systèmes EDI et les portails clients.
Gestion des Comptes Clés : Collaborer étroitement avec le (la) Gérant(e) pour gérer les commandes et résoudre les problèmes internes liés à nos clients majeurs.
Saisie de commandes : Entrer rapidement et précisément les commandes dans notre système informatisé.
Support aux Ventes : Répondre aux appels des représentants concernant les problèmes de commandes ou de produits et prendre en charge la résolution complète.
Service Client : Répondre aux demandes internes, vérifier la disponibilité des stocks, suggérer des substitutions et organiser les retours de marchandises.
Administration : Traiter les soumissions de prix et les augmentations dans le système, et effectuer d'autres tâches administratives de soutien au besoin.
Qualifications
Profil Recherché
Bilinguisme Essentiel : Capacité à communiquer couramment, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
Expérience au sein d'un poste similaire de coordonnateur(trice) .
Facilité avec les logiciels
Amabilité et capacité à travailler à un rythme plus rapide que la moyenne, tout en étant méticuleux(se) aux détails.
Confiance en soi, autonomie et capacité à travailler sans supervision constante.
Aptitude à maintenir son calme et son professionnalisme lors de la gestion des problèmes et des requêtes.
Sommaire
Si vous êtes un(e) professionnel(le bilingue, axé(e) sur le service et prêt(e) à coordonner efficacement les commandes de nos comptes clés, nous vous invitons à postuler !
maria,gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Offre d'Emploi : Coordonnateur(trice) des commandes EDI / Saisie de commandes Sénior (Comptes Majeurs)
Nous sommes un distributeur majeur et établi dans le secteur des fournitures industrielles, de l'emballage, des produits de nettoyage et d'hygiène,.... Axés sur le service supérieur et l'efficacité opérationnelle, nous recherchons un(e Coordonnateur des commandes EDI.
Vous agirez comme point central pour la gestion des commandes de nos Comptes Majeurs. Votre rôle exigera une exécution rapide et précise des tâches, de solides compétences en saisie de données et un engagement envers l'excellence du service.
Avantages
Poste : Permanent, à temps plein (37 heures/semaine).
Lieu : Ville Saint-Laurent
Horaire : Lundi au vendredi, au choix (8h00-16h30 ou 8h30-17h00).
Mode de travail : 100 % en présentiel
Salaire :63k-67 k
Avantages : Après 3 mois de probation :
Assurance collective 50/50.
5 jours de maladie et 3 jours personnels par an (janvier à décembre).
Congés de Noël payés bonifiés (5 jours au lieu de 3).
Vacances : 3 semaines sont envisageables et seront discutées.
Responsabilités
Principales responsabilités :
...
Coordination EDI/Portails : Gérer les commandes et les requêtes des comptes corporatifs via les systèmes EDI et les portails clients.
Gestion des Comptes Clés : Collaborer étroitement avec le (la) Gérant(e) pour gérer les commandes et résoudre les problèmes internes liés à nos clients majeurs.
Saisie de commandes : Entrer rapidement et précisément les commandes dans notre système informatisé.
Support aux Ventes : Répondre aux appels des représentants concernant les problèmes de commandes ou de produits et prendre en charge la résolution complète.
Service Client : Répondre aux demandes internes, vérifier la disponibilité des stocks, suggérer des substitutions et organiser les retours de marchandises.
Administration : Traiter les soumissions de prix et les augmentations dans le système, et effectuer d'autres tâches administratives de soutien au besoin.
Qualifications
Profil Recherché
Bilinguisme Essentiel : Capacité à communiquer couramment, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.
Expérience au sein d'un poste similaire de coordonnateur(trice) .
Facilité avec les logiciels
Amabilité et capacité à travailler à un rythme plus rapide que la moyenne, tout en étant méticuleux(se) aux détails.
Confiance en soi, autonomie et capacité à travailler sans supervision constante.
Aptitude à maintenir son calme et son professionnalisme lors de la gestion des problèmes et des requêtes.
Sommaire
Si vous êtes un(e) professionnel(le bilingue, axé(e) sur le service et prêt(e) à coordonner efficacement les commandes de nos comptes clés, nous vous invitons à postuler !
maria,gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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