détails d'emploi
Vous aimez l'action, l'analyse et le travail d'équipe ? Une entreprise d'envergure internationale mais à échelle humaine, située à St-Hyacinthe, recherche actuellement un coordonnateur aux inventaires pour joindre son équipe stable et accueillante. Dans ce rôle clé pour le bon fonctionnement des opérations, vous aurez la chance de veiller à la précision des données tout en collaborant étroitement avec les équipes de production. Si vous cherchez un quotidien stimulant où votre débrouillardise sera mise en valeur, ce poste de coordonnateur aux inventaires à St-Hyacinthe est l'occasion parfaite de propulser votre parcours professionnel.
...
Avantages
Une couverture complète dès le premier jour incluant les soins médicaux, dentaires, la vision ainsi qu'un compte d'épargne santé.
Un avenir financier solide grâce à un régime de retraite très avantageux avec une cotisation de l'employeur à hauteur de 4 %.
Une protection rassurante avec une couverture pour l'invalidité de courte durée et un soutien complet pour la santé mentale.
Un bel équilibre de vie grâce à un horaire de jour stable de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Du temps pour vous avec une banque de 3 semaines de vacances accordées dès votre arrivée au sein de l'organisation.
Un environnement de travail sain axé sur la diversité, l'entraide et offrant de réelles possibilités d'évolution à l'interne.
Responsabilités
Piloter les décomptes cycliques et quotidiens afin de garantir la parfaite exactitude des inventaires physiques et des données du système.
Prendre en charge les réceptions de marchandises en sacs et en vrac dans le progiciel de gestion intégré de l'usine.
Effectuer les réconciliations et les balancements d'inventaires pour identifier rapidement les écarts et implanter des correctifs.
Collaborer avec la production en participant aux réunions quotidiennes et en offrant du soutien au planificateur de production.
Accompagner les équipes de terrain en leur offrant de la formation et du coaching sur les meilleures pratiques de réception.
Assurer le suivi des indicateurs de performance pour minimiser les écarts matériels et optimiser la fluidité de la chaîne.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou posséder un bagage d'expérience jugé équivalent.
Cumuler entre une et trois années d'expérience pertinente en gestion des inventaires dans le secteur manufacturier ou de la distribution.
Maîtriser les fonctions intermédiaires du logiciel Excel, notamment la formule de recherche verticale pour l'analyse des données.
Avoir une aisance avec les systèmes de gestion, la connaissance des plateformes M3 ou SAP représentant un atout majeur.
Démontrer une excellente autonomie, une grande débrouillardise et une bonne capacité à soulever des charges physiques à l'occasion.
Posséder de belles habiletés relationnelles, un esprit axé sur la collaboration et une bonne maîtrise de la langue anglaise afin decommuniquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
Sommaire
e rôle de coordonnateur aux inventaires à St-Hyacinthe est l'occasion idéale de mettre à profit votre esprit d'analyse dans un milieu de travail des plus stimulants. En choisissant ce poste de coordonnateur aux inventaires, vous intégrez une équipe unie qui valorise l'initiative et le développement de ses employés. Ne laissez pas passer cette chance et faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui.
Cette opportunité de Coordonnateur aux inventaires vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#gestiondesinventaires #coordonnateur #logistique #manufacturier #excel #agroalimentaire #sthyacinthe #emploi #quebec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous aimez l'action, l'analyse et le travail d'équipe ? Une entreprise d'envergure internationale mais à échelle humaine, située à St-Hyacinthe, recherche actuellement un coordonnateur aux inventaires pour joindre son équipe stable et accueillante. Dans ce rôle clé pour le bon fonctionnement des opérations, vous aurez la chance de veiller à la précision des données tout en collaborant étroitement avec les équipes de production. Si vous cherchez un quotidien stimulant où votre débrouillardise sera mise en valeur, ce poste de coordonnateur aux inventaires à St-Hyacinthe est l'occasion parfaite de propulser votre parcours professionnel.
Avantages
Une couverture complète dès le premier jour incluant les soins médicaux, dentaires, la vision ainsi qu'un compte d'épargne santé.
Un avenir financier solide grâce à un régime de retraite très avantageux avec une cotisation de l'employeur à hauteur de 4 %.
Une protection rassurante avec une couverture pour l'invalidité de courte durée et un soutien complet pour la santé mentale.
Un bel équilibre de vie grâce à un horaire de jour stable de 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi.
...
Du temps pour vous avec une banque de 3 semaines de vacances accordées dès votre arrivée au sein de l'organisation.
Un environnement de travail sain axé sur la diversité, l'entraide et offrant de réelles possibilités d'évolution à l'interne.
Responsabilités
Piloter les décomptes cycliques et quotidiens afin de garantir la parfaite exactitude des inventaires physiques et des données du système.
Prendre en charge les réceptions de marchandises en sacs et en vrac dans le progiciel de gestion intégré de l'usine.
Effectuer les réconciliations et les balancements d'inventaires pour identifier rapidement les écarts et implanter des correctifs.
Collaborer avec la production en participant aux réunions quotidiennes et en offrant du soutien au planificateur de production.
Accompagner les équipes de terrain en leur offrant de la formation et du coaching sur les meilleures pratiques de réception.
Assurer le suivi des indicateurs de performance pour minimiser les écarts matériels et optimiser la fluidité de la chaîne.
Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales en administration ou posséder un bagage d'expérience jugé équivalent.
Cumuler entre une et trois années d'expérience pertinente en gestion des inventaires dans le secteur manufacturier ou de la distribution.
Maîtriser les fonctions intermédiaires du logiciel Excel, notamment la formule de recherche verticale pour l'analyse des données.
Avoir une aisance avec les systèmes de gestion, la connaissance des plateformes M3 ou SAP représentant un atout majeur.
Démontrer une excellente autonomie, une grande débrouillardise et une bonne capacité à soulever des charges physiques à l'occasion.
Posséder de belles habiletés relationnelles, un esprit axé sur la collaboration et une bonne maîtrise de la langue anglaise afin decommuniquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].
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e rôle de coordonnateur aux inventaires à St-Hyacinthe est l'occasion idéale de mettre à profit votre esprit d'analyse dans un milieu de travail des plus stimulants. En choisissant ce poste de coordonnateur aux inventaires, vous intégrez une équipe unie qui valorise l'initiative et le développement de ses employés. Ne laissez pas passer cette chance et faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui.
Cette opportunité de Coordonnateur aux inventaires vous intéresse ?
Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
#gestiondesinventaires #coordonnateur #logistique #manufacturier #excel #agroalimentaire #sthyacinthe #emploi #quebec
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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