détails d'emploi
Vous êtes un·e as de l'administration et de la logistique? Randstad Professionnel, en tant que leader mondial des solutions de talents, recherche un·e Coordonnateur·trice de l'expédition orienté·e vers les tâches administratives pour un client de premier plan dans le secteur manufacturier à Laval. Ce rôle est une opportunité clé dans le domaine de l'administration des affaires, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront au cœur de la chaîne d'approvisionnement.
...
En tant que Coordonnateur·trice de l'expédition à Laval, vous êtes le pivot administratif des opérations de transport. Votre rôle principal sera d'assurer la fluidité et la conformité des expéditions, de la planification initiale à la livraison finale, en vous concentrant sur la documentation précise et la coordination logistique. Vous gérerez les communications essentielles avec les transporteurs et le Service à la clientèle (SAC), et serez responsable de la préparation de rapports et de la mise à jour des systèmes de gestion des stocks sur ordinateur. Ce poste de Coordonnateur·trice de l'expédition requiert une forte capacité à jongler entre les tâches administratives de bureau et la résolution de problèmes en collaboration avec les opérations d'entrepôt. L'organisation des flux de produits et la participation à l'inventaire de fin de mois font partie intégrante de vos responsabilités en administration des affaires. Le salaire annuel offert pour ce rôle est de 60 000 $.
Ce poste de Coordonnateur·trice de l'expédition est idéal pour une personne souhaitant développer son expertise en logistique tout en ayant une orientation marquée vers l'administration des affaires et la précision des données. Vous serez un élément essentiel pour garantir l'efficacité opérationnelle et administrative du processus d'expédition dans l'environnement manufacturier.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi?
Poste permanent au sein d'une très grande entreprise
Possibilité d'évolution
Salaire à partir de 60 000$ annuellement
Avantages soclaux complets
Horaire flexible, mais poste en présentiel
REER
Stationnement gratuit et facilement accessible en transport en commun
Responsabilités
Responsabilités administratives et logistiques
Les principales responsabilités du Coordonnateur·trice de l'expédition en administration des affaires incluent :
Planification et coordination des expéditions : Organiser, coordonner et suivre les expéditions de A à Z pour garantir la livraison ponctuelle.
Gestion documentaire : Préparer et traiter toute la documentation nécessaire aux expéditions, incluant les connaissements, les factures et les documents douaniers pour les envois internationaux.
Coordination interdépartementale : Assurer la liaison administrative entre l'entrepôt, le Service à la clientèle (SAC) et les autres services pour harmoniser les flux de produits.
Maintien des systèmes : Mettre à jour les systèmes informatiques de gestion des stocks et de suivi des expéditions.
Communication et résolution : Gérer les communications avec les transporteurs, les expéditeurs et les clients pour résoudre proactivement tout problème ou anomalie dans la logistique.
Support aux opérations : Préparer des rapports administratifs détaillés et participer à l'inventaire de fin de mois, un aspect clé de l'administration des affaires.
Qualifications
Exigences pour ce rôle administratif
Les exigences minimales pour le poste de Coordonnateur·trice de l'expédition en administration des affaires sont :
Expérience significative (minimum 2 ans) dans un rôle de coordonnateur·trice ou de commis avancé en expédition ou logistique.
Connaissance approfondie des processus de transport, de la gestion des documents d'expédition et des pratiques d'entrepôt.
Capacité avérée à préparer et gérer la documentation pour les envois nationaux et internationaux.
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou certificat pertinent en administration des affaires, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience de travail dans un environnement manufacturier (un atout majeur).
Sommaire
C'est votre chance de faire progresser votre carrière en administration des affaires et logistique en tant que Coordonnateur·trice de l'expédition à Laval. Ce rôle unique vous permettra d'utiliser vos compétences administratives pour orchestrer des opérations d'expédition cruciales dans le secteur manufacturier. Postulez dès aujourd'hui ou contactez nos recruteurs spécialisés, des experts dans les domaines de l'administration des affaires et de la logistique, pour en apprendre davantage sur cette opportunité.
Si ce poste de Coordonnateur·trice de l'expédition ne correspond pas à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités passionnantes adaptées à vos compétences et ambitions professionnelles.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous êtes un·e as de l'administration et de la logistique? Randstad Professionnel, en tant que leader mondial des solutions de talents, recherche un·e Coordonnateur·trice de l'expédition orienté·e vers les tâches administratives pour un client de premier plan dans le secteur manufacturier à Laval. Ce rôle est une opportunité clé dans le domaine de l'administration des affaires, où votre rigueur et votre sens de l'organisation seront au cœur de la chaîne d'approvisionnement.
En tant que Coordonnateur·trice de l'expédition à Laval, vous êtes le pivot administratif des opérations de transport. Votre rôle principal sera d'assurer la fluidité et la conformité des expéditions, de la planification initiale à la livraison finale, en vous concentrant sur la documentation précise et la coordination logistique. Vous gérerez les communications essentielles avec les transporteurs et le Service à la clientèle (SAC), et serez responsable de la préparation de rapports et de la mise à jour des systèmes de gestion des stocks sur ordinateur. Ce poste de Coordonnateur·trice de l'expédition requiert une forte capacité à jongler entre les tâches administratives de bureau et la résolution de problèmes en collaboration avec les opérations d'entrepôt. L'organisation des flux de produits et la participation à l'inventaire de fin de mois font partie intégrante de vos responsabilités en administration des affaires. Le salaire annuel offert pour ce rôle est de 60 000 $.
...
Ce poste de Coordonnateur·trice de l'expédition est idéal pour une personne souhaitant développer son expertise en logistique tout en ayant une orientation marquée vers l'administration des affaires et la précision des données. Vous serez un élément essentiel pour garantir l'efficacité opérationnelle et administrative du processus d'expédition dans l'environnement manufacturier.
Randstad Professionnel : Trouvez le bon emploi, aimez ce que vous faites et développez votre carrière. Avec l'accès à un large éventail de postes auprès des meilleurs employeurs, à une communauté mondiale de pairs professionnels, et à une formation et un soutien spécialisés, nous serons votre partenaire pour vous aider à bâtir une carrière enrichissante.
Avantages
Pour quelles raisons désirez-vous obtenir cet emploi?
Poste permanent au sein d'une très grande entreprise
Possibilité d'évolution
Salaire à partir de 60 000$ annuellement
Avantages soclaux complets
Horaire flexible, mais poste en présentiel
REER
Stationnement gratuit et facilement accessible en transport en commun
Responsabilités
Responsabilités administratives et logistiques
Les principales responsabilités du Coordonnateur·trice de l'expédition en administration des affaires incluent :
Planification et coordination des expéditions : Organiser, coordonner et suivre les expéditions de A à Z pour garantir la livraison ponctuelle.
Gestion documentaire : Préparer et traiter toute la documentation nécessaire aux expéditions, incluant les connaissements, les factures et les documents douaniers pour les envois internationaux.
Coordination interdépartementale : Assurer la liaison administrative entre l'entrepôt, le Service à la clientèle (SAC) et les autres services pour harmoniser les flux de produits.
Maintien des systèmes : Mettre à jour les systèmes informatiques de gestion des stocks et de suivi des expéditions.
Communication et résolution : Gérer les communications avec les transporteurs, les expéditeurs et les clients pour résoudre proactivement tout problème ou anomalie dans la logistique.
Support aux opérations : Préparer des rapports administratifs détaillés et participer à l'inventaire de fin de mois, un aspect clé de l'administration des affaires.
Qualifications
Exigences pour ce rôle administratif
Les exigences minimales pour le poste de Coordonnateur·trice de l'expédition en administration des affaires sont :
Expérience significative (minimum 2 ans) dans un rôle de coordonnateur·trice ou de commis avancé en expédition ou logistique.
Connaissance approfondie des processus de transport, de la gestion des documents d'expédition et des pratiques d'entrepôt.
Capacité avérée à préparer et gérer la documentation pour les envois nationaux et internationaux.
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou certificat pertinent en administration des affaires, logistique ou gestion de la chaîne d'approvisionnement.
Expérience de travail dans un environnement manufacturier (un atout majeur).
Sommaire
C'est votre chance de faire progresser votre carrière en administration des affaires et logistique en tant que Coordonnateur·trice de l'expédition à Laval. Ce rôle unique vous permettra d'utiliser vos compétences administratives pour orchestrer des opérations d'expédition cruciales dans le secteur manufacturier. Postulez dès aujourd'hui ou contactez nos recruteurs spécialisés, des experts dans les domaines de l'administration des affaires et de la logistique, pour en apprendre davantage sur cette opportunité.
Si ce poste de Coordonnateur·trice de l'expédition ne correspond pas à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités passionnantes adaptées à vos compétences et ambitions professionnelles.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi