détails d'emploi
Titre du poste : Coordonnateur de maintenance
Emplacement :Télétravail à 95% avec déplacements ponctuels à Montréal et Boucherville
Horaire : Lundi au vendredi (40h), avec garde une fin de semaine sur 2 ou 3
Salaire : 85 000$ à 95 000$ par année + primes de performance
Industrie : Énergie renouvelable
Raison d’ouverture du poste
...
Ce recrutement permanent s'inscrit dans une volonté de renforcer l'équipe opérationnelle suite à des départs stratégiques, garantissant ainsi un niveau de service irréprochable pour nos clients pancanadiens.
Informations sur l’entreprise
Vous intégrerez une organisation internationale de premier plan, reconnue pour son avant-gardisme dans le secteur des énergies vertes. L'entreprise se distingue par une culture axée sur la santé et sécurité au travail (SST) et un leadership de proximité. Sous la supervision d'un gestionnaire présent depuis sept ans et très impliqué, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui favorise l'autonomie et le développement des compétences techniques.
Êtes-vous un passionné de génie électrique prêt à propulser votre carrière au sein d'un leader mondial de l'énergie durable ? En tant que Coordonnateur des opérations maintenance, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la fiabilité et la performance des infrastructures énergétiques à travers le Canada. Ce poste de Coordonnateur des opérations maintenance est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel structuré et analytique de rejoindre une équipe de gestion humaine et investie. Si vous cherchez un environnement où votre expertise technique en haute tension aura un impact direct sur la transition énergétique, ce rôle de Coordonnateur des opérations maintenance est fait pour vous. Joignez-vous à nous pour relever les défis complexes de demain et devenir notre prochain Coordonnateur des opérations maintenance dès aujourd'hui !
Avantages
Titre du poste : Coordonnateur de maintenance
Emplacement :Télétravail à 95% avec déplacements ponctuels à Montréal et Boucherville
Horaire : Lundi au vendredi (40h), avec garde une fin de semaine sur 2 ou 3
Salaire : 85 000$ à 95 000$ par année + primes de performance
Industrie : Énergie renouvelable
Assurances collectives complètes dès votre premier jour en fonction
REER collectif avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 4 %
Banque de 3 à 4 semaines de vacances annuelles selon l'expérience
5 jours personnels offerts pour favoriser votre équilibre vie-travail
Télétravail complet offrant une flexibilité géographique totale au pays
Primes de performance basées sur les objectifs individuels et d'entreprise
Responsabilités
Les Responsabilités du Coordonnateur des opérations maintenance
Superviser en temps réel les interventions techniques sur les équipements haute tension
Agir comme référence technique principale pour les équipes de maintenance sur le terrain
Documenter les pannes et générer des rapports d'analyse de performance rigoureux
Rédiger et réviser les instructions de service technique et les procédures de sécurité
Assurer la stricte conformité des protocoles de cadenassage et de sécurité électrique
Collaborer à l'amélioration continue des processus opérationnels du réseau
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Diplôme en génie électrique ou technique senior avec 3 ans d'expérience pertinente
Solide expertise en maintenance d'équipements moyenne et haute tension
Parfait bilinguisme (français et anglais) pour supporter les techniciens au pays
Maîtrise de la suite Excel; la connaissance de SAP constitue un atout
Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada et en Europe
Possession de la Licence C et connaissance des normes LOTO (atouts)
Sommaire
Résumé du poste
Le poste de Coordonnateur des opérations maintenance est le pivot central entre la stratégie technique et l'exécution sur le terrain. En devenant notre Coordonnateur des opérations maintenance vous intégrez une structure solide où l'excellence technique rencontre la passion pour le développement durable.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Chez Randstad, nous croyons que votre carrière mérite un partenaire dédié. Si ce rôle ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités exclusives. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à des postes qui propulseront votre croissance professionnelle et soutiendront votre équilibre personnel.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Coordonnateur de maintenance
Emplacement :Télétravail à 95% avec déplacements ponctuels à Montréal et Boucherville
Horaire : Lundi au vendredi (40h), avec garde une fin de semaine sur 2 ou 3
Salaire : 85 000$ à 95 000$ par année + primes de performance
Industrie : Énergie renouvelable
Raison d’ouverture du poste
Ce recrutement permanent s'inscrit dans une volonté de renforcer l'équipe opérationnelle suite à des départs stratégiques, garantissant ainsi un niveau de service irréprochable pour nos clients pancanadiens.
Informations sur l’entreprise
Vous intégrerez une organisation internationale de premier plan, reconnue pour son avant-gardisme dans le secteur des énergies vertes. L'entreprise se distingue par une culture axée sur la santé et sécurité au travail (SST) et un leadership de proximité. Sous la supervision d'un gestionnaire présent depuis sept ans et très impliqué, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui favorise l'autonomie et le développement des compétences techniques.
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Êtes-vous un passionné de génie électrique prêt à propulser votre carrière au sein d'un leader mondial de l'énergie durable ? En tant que Coordonnateur des opérations maintenance, vous jouerez un rôle stratégique en assurant la fiabilité et la performance des infrastructures énergétiques à travers le Canada. Ce poste de Coordonnateur des opérations maintenance est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel structuré et analytique de rejoindre une équipe de gestion humaine et investie. Si vous cherchez un environnement où votre expertise technique en haute tension aura un impact direct sur la transition énergétique, ce rôle de Coordonnateur des opérations maintenance est fait pour vous. Joignez-vous à nous pour relever les défis complexes de demain et devenir notre prochain Coordonnateur des opérations maintenance dès aujourd'hui !
Avantages
Titre du poste : Coordonnateur de maintenance
Emplacement :Télétravail à 95% avec déplacements ponctuels à Montréal et Boucherville
Horaire : Lundi au vendredi (40h), avec garde une fin de semaine sur 2 ou 3
Salaire : 85 000$ à 95 000$ par année + primes de performance
Industrie : Énergie renouvelable
Assurances collectives complètes dès votre premier jour en fonction
REER collectif avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 4 %
Banque de 3 à 4 semaines de vacances annuelles selon l'expérience
5 jours personnels offerts pour favoriser votre équilibre vie-travail
Télétravail complet offrant une flexibilité géographique totale au pays
Primes de performance basées sur les objectifs individuels et d'entreprise
Responsabilités
Les Responsabilités du Coordonnateur des opérations maintenance
Superviser en temps réel les interventions techniques sur les équipements haute tension
Agir comme référence technique principale pour les équipes de maintenance sur le terrain
Documenter les pannes et générer des rapports d'analyse de performance rigoureux
Rédiger et réviser les instructions de service technique et les procédures de sécurité
Assurer la stricte conformité des protocoles de cadenassage et de sécurité électrique
Collaborer à l'amélioration continue des processus opérationnels du réseau
Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Diplôme en génie électrique ou technique senior avec 3 ans d'expérience pertinente
Solide expertise en maintenance d'équipements moyenne et haute tension
Parfait bilinguisme (français et anglais) pour supporter les techniciens au pays
Maîtrise de la suite Excel; la connaissance de SAP constitue un atout
Disponibilité pour voyager occasionnellement au Canada et en Europe
Possession de la Licence C et connaissance des normes LOTO (atouts)
Sommaire
Résumé du poste
Le poste de Coordonnateur des opérations maintenance est le pivot central entre la stratégie technique et l'exécution sur le terrain. En devenant notre Coordonnateur des opérations maintenance vous intégrez une structure solide où l'excellence technique rencontre la passion pour le développement durable.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Chez Randstad, nous croyons que votre carrière mérite un partenaire dédié. Si ce rôle ne correspond pas parfaitement à vos aspirations actuelles, contactez-nous pour découvrir d'autres opportunités exclusives. Nous travaillons avec les meilleurs employeurs pour vous offrir un accès privilégié à des postes qui propulseront votre croissance professionnelle et soutiendront votre équilibre personnel.
Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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