détails d'emploi
Êtes-vous à la recherche d’une opportunité stimulante au cœur d’une entreprise manufacturière en pleine expansion? Notre équipe recherche actuellement un Coordonnateur à la planification de production pour occuper un rôle clé au sein de nos opérations à Ville de Québec. Dans ce poste, vous orchestrerez la gestion des flux de production, assurerez l'optimisation des ressources et jouerez un rôle stratégique dans la réussite opérationnelle globale. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de pointe à Ville de Québec où votre expertise fera une réelle différence, ce poste de Coordonnateur à la planification est conçu pour vous. Découvrez les détails ci-dessous!
...
Avantages
Rémunération compétitive et congés offerts : Salaire attractif allant jusqu'à 110 000 $ avec 3 semaines de vacances dès le départ. Horaires flexibles : Semaine de 40 heures avec possibilité de terminer votre journée le vendredi dès midi. Protection globale : Régime d'assurance collective incluant la couverture médicale, dentaire, l'invalidité et un examen de la vue. Épargne retraite : Programme de REER collectif avec une contribution financière de l'employeur à hauteur de 2 %. Santé et bien-être : Accès à un gym directement sur place et à un programme complet d'aide aux employés. Fermeture hivernale : Profitez d'environ 10 jours de congés payés supplémentaires lors de la période des fêtes.
Responsabilités
Planification stratégique : Élaborer, optimiser et suivre les plans de production à court, moyen et long terme. Gestion de la capacité : Analyser l'utilisation des machines, de la main-d'œuvre et des matières premières afin d'éliminer les goulots d'étranglement. Contrôle des inventaires : Suivre les niveaux de stocks et mettre en place des actions pour maintenir des volumes conformes aux objectifs. Coordination des ventes et opérations : Animer les rencontres de suivi et communiquer les prévisions de production entre les équipes. Supervision d’équipe : Encadrer, soutenir et développer les compétences des membres de l'équipe de planification et d'approvisionnement. Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI) et proposer des projets d'amélioration continue.
Qualifications
Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente : Au minimum 5 ans d'expérience en planification dans le secteur manufacturier. Compétences techniques : Maîtrise avancée du logiciel Excel, notamment avec l'utilisation des macros. Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].. Aisance avec les systèmes : Facilité d'apprentissage et d'utilisation de progiciels de gestion intégrés (ERP). Aptitudes personnelles : Démontrer un esprit d'analyse aiguisé, un leadership rassembleur et une excellente gestion des priorités.
Sommaire
En résumé, ce poste de Coordonnateur à la planification de production représente une chance exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'une organisation florissante à Ville de Québec. Vous y découvrirez un milieu stimulant, des défis à votre hauteur et un cadre de travail axé sur la réussite collective. N'attendez plus pour faire passer votre parcours professionnel au niveau supérieur! Cette opportunité de Coordonnateur à la planification vous intéresse ?Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Êtes-vous à la recherche d’une opportunité stimulante au cœur d’une entreprise manufacturière en pleine expansion? Notre équipe recherche actuellement un Coordonnateur à la planification de production pour occuper un rôle clé au sein de nos opérations à Ville de Québec. Dans ce poste, vous orchestrerez la gestion des flux de production, assurerez l'optimisation des ressources et jouerez un rôle stratégique dans la réussite opérationnelle globale. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de pointe à Ville de Québec où votre expertise fera une réelle différence, ce poste de Coordonnateur à la planification est conçu pour vous. Découvrez les détails ci-dessous!
Avantages
Rémunération compétitive et congés offerts : Salaire attractif allant jusqu'à 110 000 $ avec 3 semaines de vacances dès le départ. Horaires flexibles : Semaine de 40 heures avec possibilité de terminer votre journée le vendredi dès midi. Protection globale : Régime d'assurance collective incluant la couverture médicale, dentaire, l'invalidité et un examen de la vue. Épargne retraite : Programme de REER collectif avec une contribution financière de l'employeur à hauteur de 2 %. Santé et bien-être : Accès à un gym directement sur place et à un programme complet d'aide aux employés. Fermeture hivernale : Profitez d'environ 10 jours de congés payés supplémentaires lors de la période des fêtes.
...
Responsabilités
Planification stratégique : Élaborer, optimiser et suivre les plans de production à court, moyen et long terme. Gestion de la capacité : Analyser l'utilisation des machines, de la main-d'œuvre et des matières premières afin d'éliminer les goulots d'étranglement. Contrôle des inventaires : Suivre les niveaux de stocks et mettre en place des actions pour maintenir des volumes conformes aux objectifs. Coordination des ventes et opérations : Animer les rencontres de suivi et communiquer les prévisions de production entre les équipes. Supervision d’équipe : Encadrer, soutenir et développer les compétences des membres de l'équipe de planification et d'approvisionnement. Analyse de performance : Suivre les indicateurs clés (KPI) et proposer des projets d'amélioration continue.
Qualifications
Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Expérience pertinente : Au minimum 5 ans d'expérience en planification dans le secteur manufacturier. Compétences techniques : Maîtrise avancée du logiciel Excel, notamment avec l'utilisation des macros. Bilinguisme : Excellente maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit afin de communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière].. Aisance avec les systèmes : Facilité d'apprentissage et d'utilisation de progiciels de gestion intégrés (ERP). Aptitudes personnelles : Démontrer un esprit d'analyse aiguisé, un leadership rassembleur et une excellente gestion des priorités.
Sommaire
En résumé, ce poste de Coordonnateur à la planification de production représente une chance exceptionnelle de propulser votre carrière au sein d'une organisation florissante à Ville de Québec. Vous y découvrirez un milieu stimulant, des défis à votre hauteur et un cadre de travail axé sur la réussite collective. N'attendez plus pour faire passer votre parcours professionnel au niveau supérieur! Cette opportunité de Coordonnateur à la planification vous intéresse ?Contactez-moi :
Mon email : catherine.rainville@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
