détails d'emploi
Vous êtes un·e professionnel·le organisé·e qui excelle dans la coordination opérationnelle, la gestion des commandes et le service à la clientèle ? Vous recherchez un défi stimulant au sein d'un secteur industriel dynamique sur la Rive-Nord de Montréal ? Notre client, un acteur majeur spécialisé dans la distribution d'équipements industriels et de machinerie lourde situé à Mirabel, est actuellement à la recherche d'un·e Coordonnateur·trice – Produits spéciaux pour joindre son équipe de développement des affaires sur une base permanente.
...
Ce poste stratégique en administration des affaires représente une occasion idéale pour une personne rigoureuse souhaitant jouer un rôle clé entre les équipes des ventes, les entrepôts, les fournisseurs et la clientèle. Sous la direction du département du développement des affaires, le ou la Coordonnateur·trice – Produits spéciaux veille au bon déroulement administratif et logistique de toutes les activités liées aux gammes de produits spécialisés, notamment les grilles de tamisage, les produits contre l'usure ainsi que les accessoires de convoyeur. Votre sens aigu de la planification et votre capacité à gérer les priorités permettront d'assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et un service après-vente irréprochable.
Au quotidien, ce rôle en administration des affaires exige une étroite collaboration avec les vendeurs internes et externes afin de soutenir la croissance commerciale et l'exécution des projets. De la saisie initiale des soumissions jusqu'à la facturation finale et la coordination des livraisons, vous serez la personne-ressource qui garantit l'exactitude des données et le respect des échéanciers logistiques. Si vous aimez résoudre des problématiques concrètes, optimiser les processus opérationnels et bâtir des relations d'affaires durables dans le domaine de la machinerie lourde et des équipements industriels, ce poste permanent à Mirabel est conçu pour vous.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils aient un niveau intermédiaire en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il : communique avec des partenaires et fournisseurs anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Avantages
Avantages
• Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des équipements industriels et de la machinerie lourde à Mirabel.
• Salaire concurrentiel situé entre 25 $ et 28 $ de l'heure, selon votre expérience et vos compétences.
• Environnement de travail collaboratif favorisant le travail d'équipe, l'autonomie et l'amélioration continue.
• Rôle polyvalent et stimulant en administration des affaires offrant un contact direct avec des projets techniques d'envergure.
• Assurances collectives
• 3 semaines de vacances par année
• REER avec contribution
• Allocation de vêtements de travail
• Horaire de 35 à 40h entre 7h30 et 17h00
• Possibilité d'avancement
• Dîner d'équipe mensuel
• Plus encore!
Responsabilités
• Procéder à la saisie précise des soumissions, des bons de commande et des achats dans le système informatique en vérifiant l'exactitude des références clients et fournisseurs.
• Planifier, suivre et coordonner les dates de livraison pour chaque achat avec les entrepôts, les transporteurs et les clients afin de garantir le respect des délais logistiques.
• Effectuer la réception administrative et la facturation des achats et des livraisons, tout en assurant l'identification des pièces et leur transfert vers les entrepôts appropriés.
• Collaborer étroitement avec les représentant·e·s des ventes internes et externes pour appuyer la commercialisation des grilles de tamisage, des produits contre l'usure et des accessoires de convoyeur.
• Assurer le suivi rigoureux de l'approvisionnement, des dossiers clients, des appels d'offres et des activités liées au service après-vente.
• Participer activement à la prévention et à la résolution des problématiques opérationnelles ou liées à l'expérience client.
• Maintenir des registres opérationnels et des tableaux de suivi à jour dans Excel afin de contrôler l'avancement des projets et des coûts.
• Contribuer à la promotion des produits de l'organisation et au maintien de relations d'affaires solides avec les partenaires et fournisseurs.
Qualifications
• Expérience pertinente en coordination administrative, gestion des commandes, approvisionnement ou service à la clientèle dans un environnement industriel, de distribution ou de machinerie lourde.
• Connaissance technique des équipements industriels, idéalement des grilles de tamisage, des produits contre l'usure et des accessoires de convoyeur (un atout majeur).
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel (création et gestion de tableaux de suivi, formules, analyse de données) et de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour rédiger des communications professionnelles et structurées.
• Niveau intermédiaire en anglais à l'oral et à l'écrit pour communiquer efficacement avec des fournisseurs anglophones situés à l'extérieur du Québec.
• Connaissance des principes de gestion de projets et des processus de service après-vente dans le domaine des équipements.
• Grand sens de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un milieu dynamique.
• Approche orientée vers le service client, esprit d'équipe, tact, diplomatie et autonomie dans la résolution de problèmes.
Sommaire
Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteur·trice·s sont des expert·e·s reconnu·e·s dans le domaine de l'administration des affaires et s'engagent à propulser votre carrière. Ce poste permanent de Coordonnateur·trice – Produits spéciaux à Mirabel vous interpelle ? Postulez directement sur notre site Web ou communiquez dès maintenant avec Élyse Charlebois par téléphone au 460.682.0505 ou par courriel à elyse.charlebois@randstad.ca pour discuter de votre candidature.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres opportunités de carrière en administration des affaires !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un·e professionnel·le organisé·e qui excelle dans la coordination opérationnelle, la gestion des commandes et le service à la clientèle ? Vous recherchez un défi stimulant au sein d'un secteur industriel dynamique sur la Rive-Nord de Montréal ? Notre client, un acteur majeur spécialisé dans la distribution d'équipements industriels et de machinerie lourde situé à Mirabel, est actuellement à la recherche d'un·e Coordonnateur·trice – Produits spéciaux pour joindre son équipe de développement des affaires sur une base permanente.
Ce poste stratégique en administration des affaires représente une occasion idéale pour une personne rigoureuse souhaitant jouer un rôle clé entre les équipes des ventes, les entrepôts, les fournisseurs et la clientèle. Sous la direction du département du développement des affaires, le ou la Coordonnateur·trice – Produits spéciaux veille au bon déroulement administratif et logistique de toutes les activités liées aux gammes de produits spécialisés, notamment les grilles de tamisage, les produits contre l'usure ainsi que les accessoires de convoyeur. Votre sens aigu de la planification et votre capacité à gérer les priorités permettront d'assurer une chaîne d'approvisionnement fluide et un service après-vente irréprochable.
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Au quotidien, ce rôle en administration des affaires exige une étroite collaboration avec les vendeurs internes et externes afin de soutenir la croissance commerciale et l'exécution des projets. De la saisie initiale des soumissions jusqu'à la facturation finale et la coordination des livraisons, vous serez la personne-ressource qui garantit l'exactitude des données et le respect des échéanciers logistiques. Si vous aimez résoudre des problématiques concrètes, optimiser les processus opérationnels et bâtir des relations d'affaires durables dans le domaine de la machinerie lourde et des équipements industriels, ce poste permanent à Mirabel est conçu pour vous.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils aient un niveau intermédiaire en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il : communique avec des partenaires et fournisseurs anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Avantages
Avantages
• Poste permanent à temps plein au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des équipements industriels et de la machinerie lourde à Mirabel.
• Salaire concurrentiel situé entre 25 $ et 28 $ de l'heure, selon votre expérience et vos compétences.
• Environnement de travail collaboratif favorisant le travail d'équipe, l'autonomie et l'amélioration continue.
• Rôle polyvalent et stimulant en administration des affaires offrant un contact direct avec des projets techniques d'envergure.
• Assurances collectives
• 3 semaines de vacances par année
• REER avec contribution
• Allocation de vêtements de travail
• Horaire de 35 à 40h entre 7h30 et 17h00
• Possibilité d'avancement
• Dîner d'équipe mensuel
• Plus encore!
Responsabilités
• Procéder à la saisie précise des soumissions, des bons de commande et des achats dans le système informatique en vérifiant l'exactitude des références clients et fournisseurs.
• Planifier, suivre et coordonner les dates de livraison pour chaque achat avec les entrepôts, les transporteurs et les clients afin de garantir le respect des délais logistiques.
• Effectuer la réception administrative et la facturation des achats et des livraisons, tout en assurant l'identification des pièces et leur transfert vers les entrepôts appropriés.
• Collaborer étroitement avec les représentant·e·s des ventes internes et externes pour appuyer la commercialisation des grilles de tamisage, des produits contre l'usure et des accessoires de convoyeur.
• Assurer le suivi rigoureux de l'approvisionnement, des dossiers clients, des appels d'offres et des activités liées au service après-vente.
• Participer activement à la prévention et à la résolution des problématiques opérationnelles ou liées à l'expérience client.
• Maintenir des registres opérationnels et des tableaux de suivi à jour dans Excel afin de contrôler l'avancement des projets et des coûts.
• Contribuer à la promotion des produits de l'organisation et au maintien de relations d'affaires solides avec les partenaires et fournisseurs.
Qualifications
• Expérience pertinente en coordination administrative, gestion des commandes, approvisionnement ou service à la clientèle dans un environnement industriel, de distribution ou de machinerie lourde.
• Connaissance technique des équipements industriels, idéalement des grilles de tamisage, des produits contre l'usure et des accessoires de convoyeur (un atout majeur).
• Très bonne maîtrise de Microsoft Excel (création et gestion de tableaux de suivi, formules, analyse de données) et de la suite Microsoft Office.
• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour rédiger des communications professionnelles et structurées.
• Niveau intermédiaire en anglais à l'oral et à l'écrit pour communiquer efficacement avec des fournisseurs anglophones situés à l'extérieur du Québec.
• Connaissance des principes de gestion de projets et des processus de service après-vente dans le domaine des équipements.
• Grand sens de l'organisation, rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un milieu dynamique.
• Approche orientée vers le service client, esprit d'équipe, tact, diplomatie et autonomie dans la résolution de problèmes.
Sommaire
Chez Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, nos recruteur·trice·s sont des expert·e·s reconnu·e·s dans le domaine de l'administration des affaires et s'engagent à propulser votre carrière. Ce poste permanent de Coordonnateur·trice – Produits spéciaux à Mirabel vous interpelle ? Postulez directement sur notre site Web ou communiquez dès maintenant avec Élyse Charlebois par téléphone au 460.682.0505 ou par courriel à elyse.charlebois@randstad.ca pour discuter de votre candidature.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir nos nombreuses autres opportunités de carrière en administration des affaires !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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