détails d'emploi
Titre du poste : Coordonnateur de projet
Compagnie :Emplacement : Brossard
Durée : Permanent / Temps plein
Date de début : Dès que possible
Salaire : 75 000 $ - 85 000 $ par année
Hybride : 4 jours en présentiel, 1 jour en télétravail
...
Vous êtes passionné par la coordination et la gestion de projets d'infrastructures civiles et hydrauliques ? Vous recherchez un défi stimulant où mettre à profit votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre leadership ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !
En tant que Coordonnateur de projet, vous occuperez une position stratégique au cœur de chantiers d'envergure. En rejoignant une équipe dynamique, humaine et innovante, vous propulserez votre carrière aux côtés de professionnels chevronnés dans un environnement collaboratif qui place la santé et la sécurité au premier plan. C'est la chance parfaite de vous démarquer comme Coordonnateur de projet tout en contribuant concrètement à l'amélioration de nos infrastructures collectives
Avantages
Rémunération compétitive se situant entre 75 000 $ et 85 000 $ annuellement
Conciliation travail-vie personnelle grâce à un mode hybride (4 jours au bureau/chantier, 1 jour en télétravail)
Belles perspectives d'évolution professionnelle et développement continu des compétences
Milieu de travail convivial, collaboratif et stimulant
Gamme complète d'avantages sociaux
Responsabilités
Coordination et suivi de projet :
Planifier, organiser et suivre l'avancement des échéanciers et des objectifs de projet
Assurer un suivi rigoureux des travaux sur le terrain en étroite collaboration avec les contremaîtres
Veiller au respect des ententes et des clauses contractuelles
Coordonner les décomptes mensuels, le suivi des déficiences, les réclamations et les plaintes
Gestion technique et administrative :
Préparer et centraliser la documentation de projet (fiches techniques, dessins d'atelier, plans de puits, rapports de boîtiers, registres des entrées de service en plomb)
Réaliser la modélisation de réseaux temporaires à l'aide du logiciel Pipeflow
Coordonner les demandes de fermetures d'eau ainsi que la gestion des avis de modifications
Participer aux inspections et marches de rue (acceptations provisoires et définitives)
Rédiger les rapports de fin de projet et animer les bilans post-mortem
Santé et sécurité au travail (SST) :
Exercer un leadership positif en matière de prévention et de SST sur les chantiers
Veiller à l'application stricte des programmes et politiques de sécurité
Communications et relations avec les parties prenantes :
Planifier et superviser la distribution des avis aux citoyens
Rencontrer les résidents ayant des contraintes particulières afin d'assurer une cohabitation harmonieuse
Appuyer les contremaîtres dans la rédaction et la validation des mémos de chantier
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine connexe
Accréditation : Titre de candidat à la profession d'ingénieur (CPI - un atout)
Compétences techniques : Maîtrise de la Suite Office et connaissance du logiciel Pipeflow
Langues : Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
Savoir-être : Grand sens de l'organisation, leadership collaboratif, proactivité et excellentes aptitudes relationnelles
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Coordonnateur de projet
Compagnie :Emplacement : Brossard
Durée : Permanent / Temps plein
Date de début : Dès que possible
Salaire : 75 000 $ - 85 000 $ par année
Hybride : 4 jours en présentiel, 1 jour en télétravail
Vous êtes passionné par la coordination et la gestion de projets d'infrastructures civiles et hydrauliques ? Vous recherchez un défi stimulant où mettre à profit votre sens de l'organisation, votre proactivité et votre leadership ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous !
En tant que Coordonnateur de projet, vous occuperez une position stratégique au cœur de chantiers d'envergure. En rejoignant une équipe dynamique, humaine et innovante, vous propulserez votre carrière aux côtés de professionnels chevronnés dans un environnement collaboratif qui place la santé et la sécurité au premier plan. C'est la chance parfaite de vous démarquer comme Coordonnateur de projet tout en contribuant concrètement à l'amélioration de nos infrastructures collectives
Avantages
Rémunération compétitive se situant entre 75 000 $ et 85 000 $ annuellement
Conciliation travail-vie personnelle grâce à un mode hybride (4 jours au bureau/chantier, 1 jour en télétravail)
...
Belles perspectives d'évolution professionnelle et développement continu des compétences
Milieu de travail convivial, collaboratif et stimulant
Gamme complète d'avantages sociaux
Responsabilités
Coordination et suivi de projet :
Planifier, organiser et suivre l'avancement des échéanciers et des objectifs de projet
Assurer un suivi rigoureux des travaux sur le terrain en étroite collaboration avec les contremaîtres
Veiller au respect des ententes et des clauses contractuelles
Coordonner les décomptes mensuels, le suivi des déficiences, les réclamations et les plaintes
Gestion technique et administrative :
Préparer et centraliser la documentation de projet (fiches techniques, dessins d'atelier, plans de puits, rapports de boîtiers, registres des entrées de service en plomb)
Réaliser la modélisation de réseaux temporaires à l'aide du logiciel Pipeflow
Coordonner les demandes de fermetures d'eau ainsi que la gestion des avis de modifications
Participer aux inspections et marches de rue (acceptations provisoires et définitives)
Rédiger les rapports de fin de projet et animer les bilans post-mortem
Santé et sécurité au travail (SST) :
Exercer un leadership positif en matière de prévention et de SST sur les chantiers
Veiller à l'application stricte des programmes et politiques de sécurité
Communications et relations avec les parties prenantes :
Planifier et superviser la distribution des avis aux citoyens
Rencontrer les résidents ayant des contraintes particulières afin d'assurer une cohabitation harmonieuse
Appuyer les contremaîtres dans la rédaction et la validation des mémos de chantier
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un domaine connexe
Accréditation : Titre de candidat à la profession d'ingénieur (CPI - un atout)
Compétences techniques : Maîtrise de la Suite Office et connaissance du logiciel Pipeflow
Langues : Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
Savoir-être : Grand sens de l'organisation, leadership collaboratif, proactivité et excellentes aptitudes relationnelles
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi