Coordonnateur de projet

Véritable chef d'orchestre entre le bureau et le chantier et relevant du chargé de projet senior, le coordonnateur jouera un rôle pivot dans la réussite de nos mandats commerciaux, industriels et institutionnels. Votre mission : assurer que chaque fil, chaque plan et chaque commande arrivent à destination au bon moment et au meilleur coût.

Avantages
Qualité de vie : Travaillez près de chez vous, évitez les embouteillages et profitez du plein air lanaudois.

Ambiance : Une équipe soudée où l’entraide est au cœur de notre quotidien.

Avantages : Salaire compétitif selon l'expérience, assurances collectives complètes et opportunités d'avancement.

Responsabilités
Vos responsabilités clés
Planification : Préparer les échéanciers de travaux et coordonner les étapes cruciales avec les contremaîtres.

Approvisionnement : Négocier avec les fournisseurs et assurer le suivi des commandes de matériel électrique (luminaires, appareillage, câblage).

Gestion technique : Analyser les plans et devis, préparer les dessins d’atelier et gérer les demandes de changements (directives de chantier).

Suivi financier : Participer au contrôle des coûts et à la préparation de la facturation progressive.

Soutien terrain : Agir comme point de contact technique pour résoudre les enjeux opérationnels en cours de route.

Qualifications
Formation : Diplôme (DEP, DEC ou BAC) en électricité, gestion de la construction ou estimation.

Expérience : Minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine électrique (un atout majeur).

Compétences : Excellente lecture de plans, maîtrise de la suite Office et idéalement d'un logiciel d'estimation

Attitude : Esprit analytique, grande rigueur et capacité à jongler avec plusieurs priorités.

Langues : Maîtrise du français (anglais fonctionnel un atout).

Sommaire
Prêt à faire le saut ?
Si vous cherchez un endroit où votre expertise sera respectée et où vous aurez hâte de retrouver vos collègues le lundi matin, nous voulons vous rencontrer.

Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca

À très bientôt, j'espère !

Karolyne

L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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