détails d'emploi
Poste : coordonnateur de projets en génie civil
Lieu : Québec ou Lévis
Salaire : 70K$ à 105K$
...
Vous avez toujours rêvé de diriger des machines plus grosses que votre salon sans avoir à passer vos journées derrière un cubicule beige ? Vous aimez l'odeur du béton frais et le son mélodieux des pépines au petit matin ? Êtes-vous prêt à devenir le bras droit (et parfois le cerveau gauche) de projets qui changeront le visage de la ville ? Si vous savez différencier un plan de drainage d'une carte au trésor et que vous n'avez pas peur de vous salir un peu les bottes, on veut vous parler !
En résumé, ce rôle de coordonnateur de projets consiste à orchestrer la logistique et l'administration technique directement sur le terrain pour des projets de génie civil d'envergure. C'est l'école ultime pour devenir un futur leader de chantier.
Avantages
Devenir coordonnateur de projets chez nous, c’est bien plus que de porter un casque de couleur différente :
- Un mentorat VIP : Vous ne serez pas jeté dans la fosse aux lions ; vous serez jumelé à un chargé de projet d'expérience qui partagera ses secrets (et peut-être ses meilleures blagues).
- Le bureau avec la meilleure vue : Oubliez la clim de bureau qui fonctionne une fois sur deux. Votre bureau, c’est la roulotte et le grand air de la ville de Québec ou de la Rive-Sud.
- Équipements de pro : On vous fournit l'ordinateur, le cellulaire et tout le kit de sécurité pour que vous ayez l'air d'un vrai chef sur le terrain.
- Budget bottes : Une allocation pour vos bottes de sécurité, parce qu'on sait que vous allez en faire, des pas !
- La sainte paix administrative : Pas de détours inutiles au siège social, vous vivez au rythme du chantier, là où la vraie magie opère.
- Projets monstres : Travaillez sur des budgets allant jusqu'à 300 M$. On ne parle pas de refaire un trottoir de jardin ici, mais de travailler sur des projets d'envergure.
- Vitesse éclair : Un processus d'embauche aussi rapide qu'une coulée de béton! On passe aux choses sérieuses.
Responsabilités
En tant que coordonnateur de projets, vos journées ressembleront à ceci :
- Garder les échéanciers à jour pour éviter que le projet ne finisse en 2099.
- Rédiger les rapports journaliers (votre plume sera plus importante que vous ne le pensez).
- Compter les matériaux pour s'assurer qu'on ne construit pas un pont avec trois vis et un rouleau de ruban adhésif.
- Assister aux réunions de chantier et noter tout ce qui se dit (même les potins de roulotte).
- Épauler l'équipe multidisciplinaire pour que tout roule comme sur des roulettes.
Qualifications
Pour briller comme coordonnateur de projets, vous devez avoir :
- U dec ou un baccalauréat en génie civil (ou une expérience solide qui prouve que vous savez de quoi vous parlez).
- Entre 0 et 5 ans d'expérience (on adore les nouveaux talents avec de l'énergie à revendre).
- Une excellente connaissance des techniques de construction (le génie civil n'a plus de secrets pour vous).
- Une maîtrise de base d'excel (si vous savez faire une somme sans pleurer, on part sur de bonnes bases).
- Le désir de grandir pour devenir éventuellement chargé de projets.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme coordonnateur de projets vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles dans la grande région de Québec.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : coordonnateur de projets en génie civil
Lieu : Québec ou Lévis
Salaire : 70K$ à 105K$
Vous avez toujours rêvé de diriger des machines plus grosses que votre salon sans avoir à passer vos journées derrière un cubicule beige ? Vous aimez l'odeur du béton frais et le son mélodieux des pépines au petit matin ? Êtes-vous prêt à devenir le bras droit (et parfois le cerveau gauche) de projets qui changeront le visage de la ville ? Si vous savez différencier un plan de drainage d'une carte au trésor et que vous n'avez pas peur de vous salir un peu les bottes, on veut vous parler !
En résumé, ce rôle de coordonnateur de projets consiste à orchestrer la logistique et l'administration technique directement sur le terrain pour des projets de génie civil d'envergure. C'est l'école ultime pour devenir un futur leader de chantier.
Avantages
Devenir coordonnateur de projets chez nous, c’est bien plus que de porter un casque de couleur différente :
- Un mentorat VIP : Vous ne serez pas jeté dans la fosse aux lions ; vous serez jumelé à un chargé de projet d'expérience qui partagera ses secrets (et peut-être ses meilleures blagues).
...
- Le bureau avec la meilleure vue : Oubliez la clim de bureau qui fonctionne une fois sur deux. Votre bureau, c’est la roulotte et le grand air de la ville de Québec ou de la Rive-Sud.
- Équipements de pro : On vous fournit l'ordinateur, le cellulaire et tout le kit de sécurité pour que vous ayez l'air d'un vrai chef sur le terrain.
- Budget bottes : Une allocation pour vos bottes de sécurité, parce qu'on sait que vous allez en faire, des pas !
- La sainte paix administrative : Pas de détours inutiles au siège social, vous vivez au rythme du chantier, là où la vraie magie opère.
- Projets monstres : Travaillez sur des budgets allant jusqu'à 300 M$. On ne parle pas de refaire un trottoir de jardin ici, mais de travailler sur des projets d'envergure.
- Vitesse éclair : Un processus d'embauche aussi rapide qu'une coulée de béton! On passe aux choses sérieuses.
Responsabilités
En tant que coordonnateur de projets, vos journées ressembleront à ceci :
- Garder les échéanciers à jour pour éviter que le projet ne finisse en 2099.
- Rédiger les rapports journaliers (votre plume sera plus importante que vous ne le pensez).
- Compter les matériaux pour s'assurer qu'on ne construit pas un pont avec trois vis et un rouleau de ruban adhésif.
- Assister aux réunions de chantier et noter tout ce qui se dit (même les potins de roulotte).
- Épauler l'équipe multidisciplinaire pour que tout roule comme sur des roulettes.
Qualifications
Pour briller comme coordonnateur de projets, vous devez avoir :
- U dec ou un baccalauréat en génie civil (ou une expérience solide qui prouve que vous savez de quoi vous parlez).
- Entre 0 et 5 ans d'expérience (on adore les nouveaux talents avec de l'énergie à revendre).
- Une excellente connaissance des techniques de construction (le génie civil n'a plus de secrets pour vous).
- Une maîtrise de base d'excel (si vous savez faire une somme sans pleurer, on part sur de bonnes bases).
- Le désir de grandir pour devenir éventuellement chargé de projets.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme coordonnateur de projets vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles dans la grande région de Québec.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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