détails d'emploi
Vous passionnez-vous pour le milieu de la construction et le travail d'équipe? Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur aux projets talentueux et dynamique pour offrir un support de premier plan aux chargés de projets à Québec. Ce rôle stimulant vous permettra de plonger au cœur des opérations de chantier tout en développant vos compétences techniques dans un environnement où l'entraide et l'excellence sont les priorités quotidiennes. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion qui valorise réellement votre contribution et votre désir d'apprendre pour bâtir l'avenir.
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Coordonnateur aux projets à Québec :
Salaire entre 70 000$ et 75 000$ ;
Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi ;
Avantages sociaux incluant assurances collectives (dentaire, vue, médical), quatre semaines de vacances, accès à un gym gratuit sur place et politique de télétravail.
Responsabilités
Responsabilités :
- effectuer le suivi et le classement des documents techniques tels que les plans, devis, dessins d'ateliers et procès-verbaux ;
- procéder aux demandes d’ouverture de chantier (CNESST, cautions, assurances) et aux demandes de prix auprès des fournisseurs ;
- créer et entretenir des relations d’affaires solides avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants ;
- rédiger ou réviser les propositions d’offre de services et soutenir les chargés de projets dans leurs besoins quotidiens ;
- effectuer des visites régulières sur les chantiers afin de bien comprendre les dynamiques et les besoins opérationnels.
Qualifications
Compétences requises :
- Toute formation pertinente au poste sera considérée :
- posséder entre 3 et 5 années d’expérience dans des fonctions similaires ;
- démontrer une excellente maîtrise de la Suite Office et un français impeccable, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- faire preuve d'aptitudes marquées en gestion, en négociation et en résolution de problèmes ;
- être à l’aise d’évoluer dans un environnement de travail rapide et posséder un excellent sens du service client.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous passionnez-vous pour le milieu de la construction et le travail d'équipe? Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur aux projets talentueux et dynamique pour offrir un support de premier plan aux chargés de projets à Québec. Ce rôle stimulant vous permettra de plonger au cœur des opérations de chantier tout en développant vos compétences techniques dans un environnement où l'entraide et l'excellence sont les priorités quotidiennes. Saisissez cette opportunité de propulser votre carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion qui valorise réellement votre contribution et votre désir d'apprendre pour bâtir l'avenir.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de Coordonnateur aux projets à Québec :
Salaire entre 70 000$ et 75 000$ ;
Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi ;
Avantages sociaux incluant assurances collectives (dentaire, vue, médical), quatre semaines de vacances, accès à un gym gratuit sur place et politique de télétravail.
Responsabilités
Responsabilités :
- effectuer le suivi et le classement des documents techniques tels que les plans, devis, dessins d'ateliers et procès-verbaux ;
...
- procéder aux demandes d’ouverture de chantier (CNESST, cautions, assurances) et aux demandes de prix auprès des fournisseurs ;
- créer et entretenir des relations d’affaires solides avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants ;
- rédiger ou réviser les propositions d’offre de services et soutenir les chargés de projets dans leurs besoins quotidiens ;
- effectuer des visites régulières sur les chantiers afin de bien comprendre les dynamiques et les besoins opérationnels.
Qualifications
Compétences requises :
- Toute formation pertinente au poste sera considérée :
- posséder entre 3 et 5 années d’expérience dans des fonctions similaires ;
- démontrer une excellente maîtrise de la Suite Office et un français impeccable, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- faire preuve d'aptitudes marquées en gestion, en négociation et en résolution de problèmes ;
- être à l’aise d’évoluer dans un environnement de travail rapide et posséder un excellent sens du service client.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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