détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur/trice des opérations d'expérience pour un contrat de 3 mois afin de gérer les tâches administratives, la saisie et le suivi de l'inventaire dans notre système Oracle ERP.
...
Note importante : Nous recherchons une personne possédant une expérience approfondie et concrète sur Oracle, capable d'être opérationnelle rapidement avec une formation minimale sur la plateforme. Les candidats sans expérience d'Oracle ne seront pas pris en considération.
Durée du contrat : Contrat de 3 mois (Possibilité de prolongation)
Lieu de travail : Hybride (2 jours en bureau) / Possibilité de télétravail complet
Horaire : Lundi au vendredi, 40 heures / semaine
Taux horaire : 30 $à 50$ / heure (Selon l'expérience)
Avantages
- paiement hebdomadaire
- contrat temporaire de 3 mois
- mode de travail hybride
- acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance dans le secteur de l'électroménager
Responsabilités
- Effectuer les transactions quotidiennes et les tâches administratives dans Oracle ERP de manière autonome et précise.
- Créer, traiter et suivre les transactions de transfert d'inventaire du début à la fin.
- Collaborer avec les centres de distribution (DC) pour recueillir les données nécessaires et soutenir l'équipe du transport dans le flux des opérations.
- Offrir un excellent service à la clientèle interne en communiquant efficacement avec les parties prenantes pour résoudre les écarts et assurer le respect des délais.
Qualifications
- Excellente maîtrise d'Oracle ERP : Expérience avancée démontrée sur Oracle permettant de travailler de façon autonome dès le premier jour (formation minimale requise).
- Transferts d'inventaire : Expérience directe en gestion des transferts d'inventaire, logistique ou chaîne d'approvisionnement.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office (particulièrement Excel).
- Souci du détail : Rigueur et excellente précision lors de la saisie et de la vérification des données.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique : Habileté à gérer les priorités et à s'adapter dans un milieu à rythme rapide.
- Communication : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) et fortes aptitudes pour le service à la clientèle interne.
* Vous serez porter à communiquer avec des [clients/partenaires/employés] anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne. *
Sommaire
Cliquez sur « Postuler maintenant » ou envoyez-nous directement votre CV à :
maggie.phares@randstad.ca
**Seul les candidats retenus seront contactés **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur/trice des opérations d'expérience pour un contrat de 3 mois afin de gérer les tâches administratives, la saisie et le suivi de l'inventaire dans notre système Oracle ERP.
Note importante : Nous recherchons une personne possédant une expérience approfondie et concrète sur Oracle, capable d'être opérationnelle rapidement avec une formation minimale sur la plateforme. Les candidats sans expérience d'Oracle ne seront pas pris en considération.
Durée du contrat : Contrat de 3 mois (Possibilité de prolongation)
Lieu de travail : Hybride (2 jours en bureau) / Possibilité de télétravail complet
Horaire : Lundi au vendredi, 40 heures / semaine
Taux horaire : 30 $à 50$ / heure (Selon l'expérience)
Avantages
- paiement hebdomadaire
- contrat temporaire de 3 mois
- mode de travail hybride
- acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise renommée et en pleine croissance dans le secteur de l'électroménager
Responsabilités
- Effectuer les transactions quotidiennes et les tâches administratives dans Oracle ERP de manière autonome et précise.
- Créer, traiter et suivre les transactions de transfert d'inventaire du début à la fin.
...
- Collaborer avec les centres de distribution (DC) pour recueillir les données nécessaires et soutenir l'équipe du transport dans le flux des opérations.
- Offrir un excellent service à la clientèle interne en communiquant efficacement avec les parties prenantes pour résoudre les écarts et assurer le respect des délais.
Qualifications
- Excellente maîtrise d'Oracle ERP : Expérience avancée démontrée sur Oracle permettant de travailler de façon autonome dès le premier jour (formation minimale requise).
- Transferts d'inventaire : Expérience directe en gestion des transferts d'inventaire, logistique ou chaîne d'approvisionnement.
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques et de la suite Office (particulièrement Excel).
- Souci du détail : Rigueur et excellente précision lors de la saisie et de la vérification des données.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique : Habileté à gérer les priorités et à s'adapter dans un milieu à rythme rapide.
- Communication : Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) et fortes aptitudes pour le service à la clientèle interne.
* Vous serez porter à communiquer avec des [clients/partenaires/employés] anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne. *
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maggie.phares@randstad.ca
**Seul les candidats retenus seront contactés **
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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