détails d'emploi
Offre d'emploi : Coordonnateur(trice) aux Ventes et au Service
Chef de file dan s le domaine des pièces , des équipements de haute performance et des services techniques spécialisés est à la recherche d'un Coordonnateur(trice) aux Ventes et au Service pour se joindre à son équipe .
...
Venez vous joindre à une entreprise bien établie à Ville Saint-Laurent dont le gestionnaire a bien à coeur le bien-être de ses employés !
Avantages
Poste Permanent
Lieu : Ville Saint-Laurent,
Salaire :65k-70k par année
100 % en présentiel
Horaires : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
Avantages sociaux après 3 mois
Contribution de l’employeur à vos investissements REE
2-3 semaines de vacances
5 jours de maladie payés
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Gestion des commandes et soumissions :
Saisir les commandes clients dans le système avec précision.
Recueillir les informations auprès des techniciens de service afin de préparer des soumissions détaillées.
Répondre aux demandes internes et externes concernant les produits, fournir des prix et gérer les requêtes plus complexes grâce à votre expertise.
Influencer la rentabilité en négociant les prix d'achat et de vente dans le cadre de vos paramètres.
Ajuster au besoin les prix des clients hors contrat selon le marché et la concurrence.
Gérer les achaNégociation et autonomie :ts de façon autonome jusqu'à concurrence
Planifier et ordonnancer l'horaire des techniciens de service dans le système.
Trouver les produits requis (inventaire local, centres de distribution ou fournisseurs).
Déterminer le mode d'expédition le plus économique pour les commandes.
Sue et coordination :ivre les commandes en attente (backorders), effectuer le suivi du matériel et préparer parfois des envois ou gérer les retours clients.
Qualifications
Expérience dans un rôle similaire
Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite). Français et Anglais. Bon niveau d'anglais car beaucoup de communication avec les Etatts-Unis et l'Ontario sur une base quotidienne
Excellente gestion du temps, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front.
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de commandes.
Rigueur, fiabilité et souci du détail.
Connaissances de base des produits industriels (un atout majeur).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant .... nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Offre d'emploi : Coordonnateur(trice) aux Ventes et au Service
Chef de file dan s le domaine des pièces , des équipements de haute performance et des services techniques spécialisés est à la recherche d'un Coordonnateur(trice) aux Ventes et au Service pour se joindre à son équipe .
Venez vous joindre à une entreprise bien établie à Ville Saint-Laurent dont le gestionnaire a bien à coeur le bien-être de ses employés !
Avantages
Poste Permanent
Lieu : Ville Saint-Laurent,
Salaire :65k-70k par année
100 % en présentiel
Horaires : Lundi au vendredi, de 7 h 00 à 15 h 30
Avantages sociaux après 3 mois
Contribution de l’employeur à vos investissements REE
2-3 semaines de vacances
5 jours de maladie payés
Belle équipe
Possibilité d'avancement
Stationnement disponible
Responsabilités
Gestion des commandes et soumissions :
Saisir les commandes clients dans le système avec précision.
Recueillir les informations auprès des techniciens de service afin de préparer des soumissions détaillées.
Répondre aux demandes internes et externes concernant les produits, fournir des prix et gérer les requêtes plus complexes grâce à votre expertise.
...
Influencer la rentabilité en négociant les prix d'achat et de vente dans le cadre de vos paramètres.
Ajuster au besoin les prix des clients hors contrat selon le marché et la concurrence.
Gérer les achaNégociation et autonomie :ts de façon autonome jusqu'à concurrence
Planifier et ordonnancer l'horaire des techniciens de service dans le système.
Trouver les produits requis (inventaire local, centres de distribution ou fournisseurs).
Déterminer le mode d'expédition le plus économique pour les commandes.
Sue et coordination :ivre les commandes en attente (backorders), effectuer le suivi du matériel et préparer parfois des envois ou gérer les retours clients.
Qualifications
Expérience dans un rôle similaire
Excellentes aptitudes en communication (orale et écrite). Français et Anglais. Bon niveau d'anglais car beaucoup de communication avec les Etatts-Unis et l'Ontario sur une base quotidienne
Excellente gestion du temps, sens de l'organisation et capacité à mener plusieurs tâches de front.
Aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de commandes.
Rigueur, fiabilité et souci du détail.
Connaissances de base des produits industriels (un atout majeur).
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, vous voulez évoluer et aimez les défis ! Vous aimez travailler au sein d'un environnement rapide, stimulant .... nous vous invitons à nous envoyrer votre cv : maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
