détails d'emploi
À propos de l'entreprise : Entreprise montréalaise, spécialisée dans le domaine des portes est à la recherche d'un Spécialiste de la Saisie de Commandes et Coordination des Ventes pour se joindre à sa belle équipe !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste à la saisie de commandes et coordination des ventes (EOT) pour soutenir notre équipe dynamique suite au départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe.
...
Ce rôle consiste principalementà saisir les commandes dans les comptes clients , traiter les commandes, préparer des soumissions précises et coordonner étroitement avec nos départements de production et de logistique.
Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
Salaire 50-55k
8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Avantages sociaux après 3 mois
2-3 semaines de vacances
6 jours de maladie
Stationnement disponible
Responsabilités
Enregistrer avec précision les commandes de produits sur mesure et de série dans le système
Préparer des soumissions détaillées pour nos clients.
Collaborer quotidiennement avec les équipes de production et de logistique pour assurer le respect des délais de livraison.
Répondre aux courriels reçus de nos fournisseurs américains
Qualifications
Expérience au sein d'un poste similaire
Anglais fluide/courant (indispensable) — Français fonctionnel/minimal accepté. Anglais fluide et expert en raison de la gestion directe du marché américain. Un niveau de français fonctionnel ou minimal est suffisant.
Expérience ou aisance avec les donnée (portes, cadres et quincaillerie architecturale) : grand atout
Rigueur extrême et grand souci du détail.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maîtrise des outils informatiques de base (suite MS Office, logiciels de gestion de commandes).
Aptitude à travailler dans un environnement manufacturier dynamique
Esprit d'équipe
Sommaire
Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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À propos de l'entreprise : Entreprise montréalaise, spécialisée dans le domaine des portes est à la recherche d'un Spécialiste de la Saisie de Commandes et Coordination des Ventes pour se joindre à sa belle équipe !
Nous sommes à la recherche d’un(e) Spécialiste à la saisie de commandes et coordination des ventes (EOT) pour soutenir notre équipe dynamique suite au départ à la retraite d'un membre clé de notre équipe.
Ce rôle consiste principalementà saisir les commandes dans les comptes clients , traiter les commandes, préparer des soumissions précises et coordonner étroitement avec nos départements de production et de logistique.
Avantages
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
Salaire 50-55k
8h00 à 17h00 du lundi au vendredi
Avantages sociaux après 3 mois
2-3 semaines de vacances
6 jours de maladie
Stationnement disponible
Responsabilités
Enregistrer avec précision les commandes de produits sur mesure et de série dans le système
Préparer des soumissions détaillées pour nos clients.
Collaborer quotidiennement avec les équipes de production et de logistique pour assurer le respect des délais de livraison.
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Qualifications
Expérience au sein d'un poste similaire
Anglais fluide/courant (indispensable) — Français fonctionnel/minimal accepté. Anglais fluide et expert en raison de la gestion directe du marché américain. Un niveau de français fonctionnel ou minimal est suffisant.
Expérience ou aisance avec les donnée (portes, cadres et quincaillerie architecturale) : grand atout
Rigueur extrême et grand souci du détail.
Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
Bonne maîtrise des outils informatiques de base (suite MS Office, logiciels de gestion de commandes).
Aptitude à travailler dans un environnement manufacturier dynamique
Esprit d'équipe
Sommaire
Si vous êtes passionné par le domaine industriel manufacturier et souhaitez contribuer au succès de votre futur employeur ainsi que le vôtre, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV:
maria.gaglione@randstad.ca
elise.belzile@randstad.ca
ou contactez-nous au 514.332.1055 Maria ou Elise
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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