coordonnateur et contrôle qualité

Pourquoi ces éléments fonctionnent bien pour votre offre :

« Aluminium » + « Pontons et bateaux de pêche » : Ces mots-clés ciblent exactement l'expertise technique sans vendre la mèche.

« Depuis plus de 70 ans » : Cela pose immédiatement la stabilité et la crédibilité de l'employeur (fondé en 1954).

« Fleuron manufacturier » : Valorise l'aspect production locale et industrielle, très attractif pour les candidats au Québec.

Avantages
⏱️ Équilibre vie professionnelle et vie privée
Horaire flexible : Une semaine de 37,5 heures.

Le week-end commence tôt : Tous les vendredis après-midi sont en congé, et ce, à l’année !

Du temps pour vous :

4 semaines de vacances (dès la reconnaissance de 5 années d’expérience).

14 jours fériés par année + 4 congés mobiles.

💼 Rémunération et Sécurité financière
Salaire compétitif : Une rémunération alignée sur les standards du marché.

Préparer l'avenir : Régime de retraite avec contribution de l’employeur.

🩺 Santé et Bien-être
Protection complète : Assurances collectives complètes pour vous et vos proches.

Soutien instantané : Accès à la télémédecine et à un Programme d’Aide aux Employés (PAE) étendu à votre famille.

Vie active : Remboursement de vos activités physiques.

🚤 Les "Plus" uniques & Style de vie
Plaisirs nautiques :

Accès gratuit à deux pontons durant toute la période estivale.

Rabais employé exclusifs pour l’achat ou la location d’embarcations nautiques.

Au quotidien : Cafés, cappuccinos et boissons chaudes gratuites et illimitées.

Ambiance : Un comité social actif et une équipe RH du tonnerre pour animer votre quotidien !

📈 Évolution de carrière
Horizon mondial : Un programme de développement de carrière qui vous ouvre les portes à travers l'ensemble de notre groupe international.

Responsabilités
🛠️ Gestion du système qualité et procédures
Mise en place opérationnelle : Déployer les systèmes nécessaires à la gestion de la qualité (identification, documentation et signalement des non-conformités).

Optimisation des processus : Développer et instaurer des procédures qualité robustes, en étroite collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs.

Contrôle de conformité : Approuver la mise en production des nouvelles pièces et des nouveaux produits selon les normes internes de l'entreprise.

📝 Suivi, documentation et gestion des risques
Traçabilité rigoureuse : Rédiger les rapports d’inspection et tenir à jour les registres de qualité pour suivre l'évolution des mesures correctives.

Gestion de crise : Prendre en charge l'intégralité des dossiers de rappel de produits avec rigueur et réactivité.

👥 Animation et amélioration continue
Coordination d'équipe : Animer les réunions de produit et assurer le suivi rigoureux du plan d'action lié aux non-conformités.

Soutien interdépartemental : Collaborer activement avec la production et les partenaires externes pour résoudre les problématiques qualité.

🎓 Formation et culture qualité
Transmission du savoir : Former le personnel en place sur les standards et processus.

Accueil des talents : Participer activement à l'intégration des nouveaux employés pour les sensibiliser dès leur arrivée à nos exigences qualité.

Qualifications
🎓 Formation et Expérience
Diplôme : DEC en génie mécanique, génie industriel ou en contrôle de la qualité.

Expérience : 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement acquise au sein d'une entreprise manufacturière.

Le petit "plus" (Atout) : Être certifié Ceinture verte Lean Six Sigma (Green Belt) ou posséder une expérience pratique équivalente en amélioration continue.

💻 Compétences techniques et informatiques
Outils bureautiques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word, etc.).

Langues : Excellentes aptitudes de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec un anglais fonctionnel, pour des échanges avec des collègues dans d'autres province et pays

🧠 Habiletés et Savoir-être
Esprit analytique : Capacité à décortiquer les données pour identifier les causes fondamentales des problèmes.

Orientation solutions : Une habileté créative en résolution de problèmes pour concevoir des actions correctives efficaces et innovantes.

Sommaire
Si tu es coordinateur, contrôle qualité avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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