détails d'emploi
Titre : Coordonnateur principal de la logistique
Le coordonnateur principal de la logistique est un rôle pivot responsable de la gestion de bout en bout des expéditions par camion, tant au niveau national qu'international.
Vous dirigerez les expéditions du point A au point B, gérerez les relations avec les transporteurs et les courtiers en douane, et optimiserez l'expédition pour garantir des livraisons rapides et une rentabilité accrue.
...
Nous recherchons une personne talentueuse possédant un minimum de 5 ans d'expérience en logistique.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Permanent à temps plein du lundi au vendredi, quart de jour, horaires flexibles
Salaire basé sur l'expérience entre 75k et 86k
Régime d'assurance couvert à 60% par l'employeur
Programme de REER avec contribution de 3%
3 semaines de vacances + journées personnelles additionnelles
Programme de bonus annuel
Responsabilités
Superviser toutes les opérations d'importation et d'exportation par camion et assurer la conformité avec les réglementations du commerce international et les lois locales.
Préparer et vérifier les documents d'expédition essentiels, notamment les factures commerciales, les listes de colisage, les certificats d'origine et les connaissements (BOL), PAPS, PARS, ACE, ACI.
Négocier les tarifs et les contrats de service avec les partenaires de transport et les transporteurs locaux. Surveiller les indicateurs de performance (KPI) pour garantir des normes de service élevées.
Agir en tant que point de contact principal pour les courtiers en douane afin d'assurer un dédouanement fluide et de minimiser les droits/taxes grâce à une classification HTS appropriée.
Vérifier l'exactitude de tous les produits expédiés et reçus par rapport aux bons de commande, aux documents d'expédition et aux registres d'inventaire, en documentant et en enquêtant sur tout fret endommagé ou manquant.
Gérer et résoudre les erreurs de transport, les retards, les réclamations et plus encore.
Soutenir les opérations d'entrepôt lors du chargement/déchargement si nécessaire
Qualifications
Minimum de 5 ans d'expérience en logistique avec une solide connaissance des procédures d'importation/exportation, de la documentation douanière et de la coordination d'entrepôt.
Forte capacité à gérer plusieurs calendriers d'expédition et à respecter les délais.
Expérience éprouvée avec Excel, Word, ERP, les systèmes WMS (un atout).
Souci du détail, solides compétences en résolution de problèmes, excellentes capacités de hiérarchisation des priorités.
Bilingue français et anglais.
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique? Nous aussi! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en pleine mutation !
Communiquez avec vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
Écrivez-nous par courriel ou en message privé — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordonnateur principal de la logistique
Le coordonnateur principal de la logistique est un rôle pivot responsable de la gestion de bout en bout des expéditions par camion, tant au niveau national qu'international.
Vous dirigerez les expéditions du point A au point B, gérerez les relations avec les transporteurs et les courtiers en douane, et optimiserez l'expédition pour garantir des livraisons rapides et une rentabilité accrue.
Nous recherchons une personne talentueuse possédant un minimum de 5 ans d'expérience en logistique.
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca et patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Permanent à temps plein du lundi au vendredi, quart de jour, horaires flexibles
Salaire basé sur l'expérience entre 75k et 86k
Régime d'assurance couvert à 60% par l'employeur
Programme de REER avec contribution de 3%
3 semaines de vacances + journées personnelles additionnelles
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Responsabilités
Superviser toutes les opérations d'importation et d'exportation par camion et assurer la conformité avec les réglementations du commerce international et les lois locales.
...
Préparer et vérifier les documents d'expédition essentiels, notamment les factures commerciales, les listes de colisage, les certificats d'origine et les connaissements (BOL), PAPS, PARS, ACE, ACI.
Négocier les tarifs et les contrats de service avec les partenaires de transport et les transporteurs locaux. Surveiller les indicateurs de performance (KPI) pour garantir des normes de service élevées.
Agir en tant que point de contact principal pour les courtiers en douane afin d'assurer un dédouanement fluide et de minimiser les droits/taxes grâce à une classification HTS appropriée.
Vérifier l'exactitude de tous les produits expédiés et reçus par rapport aux bons de commande, aux documents d'expédition et aux registres d'inventaire, en documentant et en enquêtant sur tout fret endommagé ou manquant.
Gérer et résoudre les erreurs de transport, les retards, les réclamations et plus encore.
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Qualifications
Minimum de 5 ans d'expérience en logistique avec une solide connaissance des procédures d'importation/exportation, de la documentation douanière et de la coordination d'entrepôt.
Forte capacité à gérer plusieurs calendriers d'expédition et à respecter les délais.
Expérience éprouvée avec Excel, Word, ERP, les systèmes WMS (un atout).
Souci du détail, solides compétences en résolution de problèmes, excellentes capacités de hiérarchisation des priorités.
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📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
📩 Massimo Di Bello - massimo.di.bello@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn !
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Massimo Di Bello - https://www.linkedin.com/in/massimo-di-bello-778b17196/
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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