détails d'emploi
Vous êtes un professionnel organisé et vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance ? Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur(trice) de projets pour rejoindre une équipe dynamique basée à Delson. Si vous possédez une expérience en soutien aux ventes B2B et en coordination, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise tout en bénéficiant d'un bel équilibre de vie, cette opportunité est pour vous.
...
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de coordonnateur de projets à Delson :
- Un salaire annuel entre 65 000$ et 75 000$, selon votre expérience ;
- Un horaire flexible de jour (8h00 à 16h30) favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, avec possibilité de mode hybride après la probation ;
- Une couverture sociale incluant 3 semaines de vacances, 3 jours de maladie payés et un compte de dépenses de soins de santé.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de coordonnateur de projets à Delson.
- Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne, la coordination des réunions et l'organisation interne ;
- Préparer les propositions commerciales, les présentations de vente et assurer la mise à jour constante du CRM ;
- Coordonner les projets en planifiant les dates d'exécution, en préparant les feuilles de route et en assurant la communication entre les départements ;
- Assurer le suivi client post-projet, la fermeture des dossiers et proposer des améliorations continues aux processus.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de coordonnateur de projets à Delson.
- Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience en coordination de projets et soutien aux ventes, spécifiquement dans un environnement B2B ;
- Détenir une formation universitaire ou une expérience équivalente, avec un excellent français écrit ;
- Maîtriser la suite MS Office (Word, PowerPoint), les outils CRM et faire preuve d'une grande autonomie et de proactivité ;
- Avoir un permis de conduire valide et une connaissance du secteur de la construction.
Sommaire
Cette offre d'emploi de Coordonnateur de projets à Delson vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel organisé et vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance ? Nous sommes à la recherche d'un Coordonnateur(trice) de projets pour rejoindre une équipe dynamique basée à Delson. Si vous possédez une expérience en soutien aux ventes B2B et en coordination, et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise tout en bénéficiant d'un bel équilibre de vie, cette opportunité est pour vous.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste de coordonnateur de projets à Delson :
- Un salaire annuel entre 65 000$ et 75 000$, selon votre expérience ;
- Un horaire flexible de jour (8h00 à 16h30) favorisant l'équilibre travail-vie personnelle, avec possibilité de mode hybride après la probation ;
- Une couverture sociale incluant 3 semaines de vacances, 3 jours de maladie payés et un compte de dépenses de soins de santé.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste de coordonnateur de projets à Delson.
- Assister la direction dans la gestion administrative quotidienne, la coordination des réunions et l'organisation interne ;
...
- Préparer les propositions commerciales, les présentations de vente et assurer la mise à jour constante du CRM ;
- Coordonner les projets en planifiant les dates d'exécution, en préparant les feuilles de route et en assurant la communication entre les départements ;
- Assurer le suivi client post-projet, la fermeture des dossiers et proposer des améliorations continues aux processus.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de coordonnateur de projets à Delson.
- Posséder entre 3 et 5 ans d'expérience en coordination de projets et soutien aux ventes, spécifiquement dans un environnement B2B ;
- Détenir une formation universitaire ou une expérience équivalente, avec un excellent français écrit ;
- Maîtriser la suite MS Office (Word, PowerPoint), les outils CRM et faire preuve d'une grande autonomie et de proactivité ;
- Avoir un permis de conduire valide et une connaissance du secteur de la construction.
Sommaire
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Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
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Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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