Coordonnateur Qualité

Vous êtes un·e professionnel·le de la qualité reconnu·e pour votre rigueur et votre capacité à influencer positivement une culture d'entreprise ? Nous recherchons un·e Spécialiste Qualité pour rejoindre une usine de classe mondiale située à Saint-Hyacinthe. Ce rôle stratégique et terrain vous permettra de devenir le pilier de la conformité pour notre client, un leader dans le domaine de l'emballage.

En tant que Spécialiste Qualité à Saint-Hyacinthe, vous agirez à titre d'expert-conseil auprès de la direction d'usine. Ce poste est idéal pour une personne autonome qui aime naviguer dans des environnements manufacturiers dynamiques et qui possède une expertise pointue en normes HACCP et SQF. Si vous cherchez un défi où votre indépendance est valorisée au sein d'une structure solide, ce poste à Saint-Hyacinthe est votre prochaine étape de carrière.

Avantages
• Salaire compétitif entre 75 000 $ et 80 000$ selon l'expérience.
• Assurances collectives complètes dès le premier jour (incluant le dentaire).
• REER avec cotisation employeur jusqu'à 3% dès l'embauche.
• 6 jours fériés payés durant la période des fêtes (en plus des vacances).
• Environnement de travail propre, sécuritaire et esprit d'équipe familial.
• Possibilités d'avancement réel au sein d'une organisation d'envergure mondiale.

Responsabilités
• Faire la promotion de la politique de gestion de la qualité auprès des superviseurs et directeurs du site de Saint-Hyacinthe.
• Collaborer étroitement avec la production et le service client pour assurer des procédés robustes.
• Gérer l'analyse des risques, le suivi des plaintes clients et les plans d'actions correctives.
• Assurer la conformité documentaire selon les standards corporatifs (HACCP, SQF).
• Présenter mensuellement les résultats de performance qualité en anglais au groupe corporatif.
• Soutenir les équipes de plancher dans l'application quotidienne des normes de qualité.

Qualifications
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en assurance qualité manufacturière.
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe (chimie, biologie, ingénierie ou gestion de la qualité).
• Expérience préalable dans le secteur de l'emballage ou de l'alimentaire (atout majeur).
• Expertise approfondie des certifications HACCP et SQF.
• Excellentes capacités de communication et d'écoute active (mode solution).
• Capacité à influencer et à mobiliser en milieu syndiqué (main de fer dans un gant de velours).
• Bilinguisme fonctionnel (lecture et rédaction de rapports en anglais).
• Grand sens de l'organisation et autonomie décisionnelle.

Sommaire
Faites le choix d’un environnement où la qualité et l’innovation sont au cœur des priorités. Postulez dès maintenant sur ce poste à St-Hyacinthe et donnez un nouvel élan à votre carrière !

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Cynthia Vézina
https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/

MOTS-CLÉS :
Spécialiste Qualité, Saint-Hyacinthe, HACCP, SQF, Assurance Qualité, Emballage, Manufacturier, Emploi Qualité Rive-Sud, GPI, Contrôle Qualité, Ingénierie.

****Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il:
communiquer avec des partenaires et collègues anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière




Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.