Coordonnateur reception et expedition

Ce poste est une occasion unique de devenir le bras droit du directeur d'usine tout en supervisant une équipe engagée dans un environnement convivial. Si vous aimez être au cœur de l'action et que vous cherchez à optimiser les processus de logistique, ce rôle de Coordonnateur réception et expédition à Shawinigan est fait pour vous.

C'est le moment idéal de propulser votre carrière dans une entreprise qui valorise l'humain et l'innovation.

Avantages
Bénéficiez d'une protection complète avec des assurances collectives payées à 50 % incluant la télémédecine pour toute la famille.

Préparez votre avenir grâce à un régime de retraite avec participation de l'employeur et un programme de bonification annuel.

Profitez d'un équilibre vie-travail avec un horaire stable de jour et jusqu'à 4 semaines de vacances selon votre expérience.

Accédez à des rabais exclusifs sur les produits de l'entreprise ainsi qu'à un programme d'aide aux employés.

Évoluez dans une ambiance festive et saine avec des activités sociales comme des BBQ et des sorties à la cabane à sucre.

Saisissez des opportunités réelles de développement professionnel au sein d'une structure qui encourage la génération d'idées.

Responsabilités
Coordonner le travail des opérateurs et des multi-tâches pour assurer la fluidité des opérations quotidiennes sur le plancher.

Gérer efficacement le flot des remorques dans la cour afin de respecter rigoureusement la cédule d'expédition.

Optimiser l'organisation des aires d'entreposage pour garantir une rotation des stocks fluide et efficace.

S'assurer de la qualité des intrants et des produits finis en effectuant des inspections régulières.

Élaborer et mettre en place des méthodes de travail sécuritaires tout en veillant à la propreté de la cour.

Agir comme pilier de communication entre les transporteurs et la direction pour maintenir d'excellentes relations d'affaires.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles ou collégiales dans un domaine pertinent à la logistique ou aux opérations.

Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire de Coordonnateur réception et expédition en milieu industriel.

Démontrer des connaissances approfondies en transport, en gestion de matières et en contrôle des inventaires.

Afficher un leadership positif capable de mobiliser et de responsabiliser les membres de votre équipe.

Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de rigueur pour gérer un haut volume d'activités quotidiennes.

Avoir une aisance avec les systèmes informatiques pour le suivi des expéditions et la documentation des données.

Sommaire

En joignant cette équipe près de Shawinigan en tant que Coordonnateur réception et expédition, vous devenez un acteur clé de leur succès opérationnel.

Le poste de Coordonnateur réception et expédition offre un salaire entre 70k et 75k ainsi que de nombreux défis stimulants.

Si vous nous référez un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de référencement de 250 $. Pour postuler, envoyez votre CV à François Boivin à francois.boivin@randstad.ca ou appelez au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.