détails d'emploi
Coordonnateur ressources humaines
Laval
Horaire hybride
Une belle opportunité de joindre une équipe de travail qui vous fera progresser et acquérir une belle expérience en ressources humaines. Ce contrat vous offre la chance de joindre une entreprise bien réputée.
...
Agir comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires de département. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus rh, dans le support des équipes et en assurant la conformité des dossiers et processus rh.
Avantages
Poste contractuel de minimum 3 mois
Possibilité de permanence
Horaire flexible
Mode de travail hybride
Salaire compétitif
Possibilité de bénéficier d'assurances groupes
Stationnement disponible ou accessible en transport en commun
Responsabilités
Veillez à supporter les demandes des employés
Suivre le cycle de vie des employés et tenir leur dossier à jours (embauches, congés, terminaisons, etc)
Mettre en place les nouvelles procédures rh, assurer une communication claire
Participer aux audits
Aider l'équipe de paie et avantages sociaux, répondre aux questions des différentes parties
Mise à jour des guides et du contenu sur l'intranet RH
Production et analyse de différents rapports
Qualifications
Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.
Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
Connectons-nous : https://www.linkedin.com/in/karolyne-c%C3%B4t%C3%A9-43aa356b/
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire hybride
Une belle opportunité de joindre une équipe de travail qui vous fera progresser et acquérir une belle expérience en ressources humaines. Ce contrat vous offre la chance de joindre une entreprise bien réputée.
Agir comme personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires de département. Vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus rh, dans le support des équipes et en assurant la conformité des dossiers et processus rh.
Avantages
Poste contractuel de minimum 3 mois
Possibilité de permanence
Horaire flexible
Mode de travail hybride
Salaire compétitif
Possibilité de bénéficier d'assurances groupes
Stationnement disponible ou accessible en transport en commun
Responsabilités
Veillez à supporter les demandes des employés
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Mettre en place les nouvelles procédures rh, assurer une communication claire
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Qualifications
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Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs priorités.
Expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire.
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*Seules les candidatures retenues seront contactées.
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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