détails d'emploi
Coordonnateur Santé sécurité
Prêt à propulser ta carrière au sein d'une équipe passionnée ? Nous sommes activement à la recherche d'un Coordonnateur SST - COSS motivé pour relever de nouveaux défis avec nous !
En tant que Coordonnateur SST - COSS, tu seras le pilier de la prévention et de la culture de sécurité au sein de notre organisation. Ce rôle stratégique te permettra d'influencer directement le bien-être de nos équipes au quotidien.
...
Avantages
Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux.
Ouvert au profil INC
Environnement de travail stimulant et humain.
Cuture SST bien établie
Responsabilités
Vos taĉhes et responsabilités seront de :
Gestion et mise à jour du programme de prévention SST.
Animation des comités de santé et sécurité.
Réalisation d'inspections de sites et d'audits de conformité.
Enquêtes et analyses d'accidents (méthode de l'arbre des causes).
Coordination des formations SST pour l'ensemble du personnel.
Soutien technique aux opérations pour l'identification des risques.
Qualifications
Certification COSS essentielle.
Expérience pertinente en coordination de projets SST.
Excellente maîtrise de la réglementation provinciale en vigueur.
Leadership mobilisateur et aptitudes marquées en communication.
Rigueur, autonomie et capacité d'analyse éprouvée.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Coordonnateur SST - COSS et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Coordonnateur Santé sécurité
Prêt à propulser ta carrière au sein d'une équipe passionnée ? Nous sommes activement à la recherche d'un Coordonnateur SST - COSS motivé pour relever de nouveaux défis avec nous !
En tant que Coordonnateur SST - COSS, tu seras le pilier de la prévention et de la culture de sécurité au sein de notre organisation. Ce rôle stratégique te permettra d'influencer directement le bien-être de nos équipes au quotidien.
Avantages
Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux.
Ouvert au profil INC
Environnement de travail stimulant et humain.
Cuture SST bien établie
Responsabilités
Vos taĉhes et responsabilités seront de :
Gestion et mise à jour du programme de prévention SST.
Animation des comités de santé et sécurité.
Réalisation d'inspections de sites et d'audits de conformité.
Enquêtes et analyses d'accidents (méthode de l'arbre des causes).
Coordination des formations SST pour l'ensemble du personnel.
Soutien technique aux opérations pour l'identification des risques.
Qualifications
Certification COSS essentielle.
...
Expérience pertinente en coordination de projets SST.
Excellente maîtrise de la réglementation provinciale en vigueur.
Leadership mobilisateur et aptitudes marquées en communication.
Rigueur, autonomie et capacité d'analyse éprouvée.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle de Coordonnateur SST - COSS et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi