détails d'emploi
Coordonnateur service client/ département d'assurances
Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'un cabinet de services financiers qui valorise un environnements de travail dynamiques et collaboratifs. L'accent est mis sur des relations saines,
...
une expérience positive pour les employés et la collaboration avec des équipes chevronnées dans le secteur des assurances et des services financiers.
Titre: Coordonateur service client/ département d'assurances
Poste: Permanent
Localisation: Secteur Lebourgneuf, ville de Québec
Salaire: 47 000$ et +, selon l'expérience
Intéressé à en apprendre plus sur ce rôle?
Je t'invite à me contacter via courriel au: veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages dans ce poste sont:
Horaire flexible de 35 heures par semaine avec possibilité de terminer à midi le vendredi.
Régime d’avantages sociaux complet incluant les assurances collectives, un REER collectif.
6 jours de congé mobile.
3 semaines de vacances dès l'entrée en poste.
Club social dynamique.
Environnement de travail agréable.
Salaire: 47 000$ et plus, selon l'expérience.
Temps plein, hybride (2 jours au bureau).
Accès facile en transport en commun et stationnement disponible.
Responsabilités
Coordonnateur service client/ département d'assurances
En tant que membre de l'équipe, vous serez impliqué dans le service client pour les conseillers, le traitemen des propositions, l'interaction avec les assureurs , ainsi que la gestion de dossiers clients.
Vos responsabilités et défis potentiels incluent:
- Offrir un service client aux conseillers.
- Effectuer les appels de suivi auprès des assureurs.
- Répondre aux demandes par courriel.
- Effectuer les modifications aux contrats.
- Transiger avec les assureurs, et les conseillers pour toutes les demandes.
- Assurer le respect rigoureux des délais, la conformité et le traitement efficace des demandes.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôle sont:
- Expérience en service à la clientèle
- Bonne connaissance informatique
- Connaissance en assurance de personnes (un atout).
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit requis/impeccable)
- Savoir être professionnel et discret.
Sommaire
Coordonnateur service client/ département d'assurances
Si vous êtes une personne rapide, minutieuse, avec un fort sens du service à la clientèle et un esprit d'équipe hors pair. Postulez dès aujourd'hui. Le processus d’embauche est rapide pour les candidats qualifiés.
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur service client/ département d'assurances
Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'un cabinet de services financiers qui valorise un environnements de travail dynamiques et collaboratifs. L'accent est mis sur des relations saines,
une expérience positive pour les employés et la collaboration avec des équipes chevronnées dans le secteur des assurances et des services financiers.
Titre: Coordonateur service client/ département d'assurances
Poste: Permanent
Localisation: Secteur Lebourgneuf, ville de Québec
Salaire: 47 000$ et +, selon l'expérience
Intéressé à en apprendre plus sur ce rôle?
Je t'invite à me contacter via courriel au: veronique.blais@randstad.ca
Avantages
Les avantages dans ce poste sont:
Horaire flexible de 35 heures par semaine avec possibilité de terminer à midi le vendredi.
Régime d’avantages sociaux complet incluant les assurances collectives, un REER collectif.
6 jours de congé mobile.
3 semaines de vacances dès l'entrée en poste.
Club social dynamique.
Environnement de travail agréable.
Salaire: 47 000$ et plus, selon l'expérience.
...
Temps plein, hybride (2 jours au bureau).
Accès facile en transport en commun et stationnement disponible.
Responsabilités
Coordonnateur service client/ département d'assurances
En tant que membre de l'équipe, vous serez impliqué dans le service client pour les conseillers, le traitemen des propositions, l'interaction avec les assureurs , ainsi que la gestion de dossiers clients.
Vos responsabilités et défis potentiels incluent:
- Offrir un service client aux conseillers.
- Effectuer les appels de suivi auprès des assureurs.
- Répondre aux demandes par courriel.
- Effectuer les modifications aux contrats.
- Transiger avec les assureurs, et les conseillers pour toutes les demandes.
- Assurer le respect rigoureux des délais, la conformité et le traitement efficace des demandes.
- Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les qualifications requises pour ce rôle sont:
- Expérience en service à la clientèle
- Bonne connaissance informatique
- Connaissance en assurance de personnes (un atout).
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit requis/impeccable)
- Savoir être professionnel et discret.
Sommaire
Coordonnateur service client/ département d'assurances
Si vous êtes une personne rapide, minutieuse, avec un fort sens du service à la clientèle et un esprit d'équipe hors pair. Postulez dès aujourd'hui. Le processus d’embauche est rapide pour les candidats qualifiés.
Véronique Blais
veronique.blais@randstad.ca
418.570.3508
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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