détails d'emploi
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
(Fournisseur canadien d’outils et d’équipements : Industries comme l'aviation, l'automobile, l’éolien, la construction, le pétrole et gaz.)
Le Défi Idéal pour un Leader Polyvalent
Fatigué de la routine ? Chez nous, le temps file !
...
•Autonomie Maximale : Gérez ce poste comme si c'était votre propre PME au sein de l'entreprise. Votre polyvalence est essentielle !
•Rythme et Polyvalence : Dans notre petite succursale, vous touchez à tout. Un environnement multi-tâche qui garantit que les journées ne se ressemblent jamais.
•Stabilité Solide : Rejoignez une entreprise établie (50 ans d'existence) et dont les produits sont constamment en forte demande dans le secteur industriel.
•Qualité de Vie Imbattable : Un emploi de jour, en semaine, pour vous offrir l'équilibre personnel que vous méritez.
Avantages
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
-Emploi permanent;
-Salaire : 65K @ 70K;
-Horaire : 8h @ 16h30 du lundi au vendredi;
-Vacances : 2 @ 3 semaines;
-Temps des fêtes : On ferme plusieurs jours pendant le temps des fêtes (ex : du 23 décembre au 5 janvier);
-Assurance collective : Participation de l’employeur à 50%;
-REER;
-Café payé;
-Chandails au logo de l’entreprise fournit;
-Secteur : Duberger – Les Saules (Québec);
-Non accessible en autobus (Stationnement gratuit sur place).
Responsabilités
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
Fournisseur canadien d’outils et d’équipements (Industries comme l'aviation, l'automobile, l’éolien, la construction, le pétrole et gaz)
Soutien Client & Ventes
•Gérer le service client (téléphone, courriel, comptoir – en présentiel).
•Conseiller techniquement les clients sur les produits (outils/équipements – t’inquiète pas, on va te former).
•Préparer les soumissions et gérer les transactions de vente (paiement, cueillette de pièces).
•Gérer les transactions de vente au comptoir, incluant le paiement et la préparation rapide des commandes (cueillette de pièces en entrepôt).
Gestion et Logistique des Pièces
•Effectuer la réception des marchandises : valider l'exactitude et l'état des commandes livrées.
•Mettre à jour l'inventaire en enregistrant les pièces reçues dans le système.
•Transmettre les documents de réception au siège social pour le traitement des paiements.
•Suivi système contrôle de qualité normes ISO.
Communication et Coordination
•Agir comme point de liaison central entre l'atelier, le siège social, les ventes et les fournisseurs pour assurer un suivi client rapide.
Qualifications
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
-Expérience en Service client et en Travail manuel (connaissance domaine pièces mécanique un atout pas obligé);
-Facilité à l’informatique en général;
- Anglais de base (pour se débrouiller au parlé) communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière;
-Respect, sens de l’organisation et gestion des priorités;
-Pro action, multi-tâches, bel esprit d’équipe et de collaboration.
Sommaire
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
-Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
-Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
-Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
-100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
(Fournisseur canadien d’outils et d’équipements : Industries comme l'aviation, l'automobile, l’éolien, la construction, le pétrole et gaz.)
Le Défi Idéal pour un Leader Polyvalent
Fatigué de la routine ? Chez nous, le temps file !
•Autonomie Maximale : Gérez ce poste comme si c'était votre propre PME au sein de l'entreprise. Votre polyvalence est essentielle !
•Rythme et Polyvalence : Dans notre petite succursale, vous touchez à tout. Un environnement multi-tâche qui garantit que les journées ne se ressemblent jamais.
•Stabilité Solide : Rejoignez une entreprise établie (50 ans d'existence) et dont les produits sont constamment en forte demande dans le secteur industriel.
•Qualité de Vie Imbattable : Un emploi de jour, en semaine, pour vous offrir l'équilibre personnel que vous méritez.
Avantages
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
-Emploi permanent;
-Salaire : 65K @ 70K;
-Horaire : 8h @ 16h30 du lundi au vendredi;
-Vacances : 2 @ 3 semaines;
...
-Temps des fêtes : On ferme plusieurs jours pendant le temps des fêtes (ex : du 23 décembre au 5 janvier);
-Assurance collective : Participation de l’employeur à 50%;
-REER;
-Café payé;
-Chandails au logo de l’entreprise fournit;
-Secteur : Duberger – Les Saules (Québec);
-Non accessible en autobus (Stationnement gratuit sur place).
Responsabilités
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
Fournisseur canadien d’outils et d’équipements (Industries comme l'aviation, l'automobile, l’éolien, la construction, le pétrole et gaz)
Soutien Client & Ventes
•Gérer le service client (téléphone, courriel, comptoir – en présentiel).
•Conseiller techniquement les clients sur les produits (outils/équipements – t’inquiète pas, on va te former).
•Préparer les soumissions et gérer les transactions de vente (paiement, cueillette de pièces).
•Gérer les transactions de vente au comptoir, incluant le paiement et la préparation rapide des commandes (cueillette de pièces en entrepôt).
Gestion et Logistique des Pièces
•Effectuer la réception des marchandises : valider l'exactitude et l'état des commandes livrées.
•Mettre à jour l'inventaire en enregistrant les pièces reçues dans le système.
•Transmettre les documents de réception au siège social pour le traitement des paiements.
•Suivi système contrôle de qualité normes ISO.
Communication et Coordination
•Agir comme point de liaison central entre l'atelier, le siège social, les ventes et les fournisseurs pour assurer un suivi client rapide.
Qualifications
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
-Expérience en Service client et en Travail manuel (connaissance domaine pièces mécanique un atout pas obligé);
-Facilité à l’informatique en général;
- Anglais de base (pour se débrouiller au parlé) communiquer avec des clients/partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière;
-Respect, sens de l’organisation et gestion des priorités;
-Pro action, multi-tâches, bel esprit d’équipe et de collaboration.
Sommaire
Coordonnateur Service client - ventes & Gestion et Logistique des Pièces (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
Page Facebook à suivre! Emplois : Service à la clientèle - Relation Clients Québec - Lévis
Pour nous trouver facilement: https://www.facebook.com/EmploiServiceClientQc
Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
-Marché Caché : Accès immédiat à des postes exclusifs (non publiés en ligne).
-Conditions Optimales : Nous négocions directement pour vous garantir la meilleure rémunération et les meilleurs avantages.
-Expertise Locale : Bénéficiez de notre réseau établi et de notre connaissance approfondie de la région de Québec.
-100% Gratuit : Un service sans frais pour maximiser vos opportunités de carrière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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