détails d'emploi
Titre : Coordonnateur Logistique Transport
Secteur : Transport et Entreposage
Région : Montréal-Est
Nous recherchons un Coordonnateur Logistique Transport talentueux pour le QUART DE NUIT. Le Coordonnateur supervise les départs des chauffeurs, les inspections et la mise à jour des données opérationnelles. Il gère les cueillettes, les demandes de transport et les réparations, tout en assurant le suivi des retards, des éléments manquants et de la conformité des transporteurs.
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Si vous avez 2 ans et plus d'expérience dans un rôle similaire, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Horaires de nuit, 2h00 - 11h30
Équipe dynamique et collaborative
Environnement sain et motivant
Salaire dependent d'experience
Stationnement sur place
Paie chaque semaine
Responsabilités
- Coordonner le départ des chauffeurs et les inspections d'avant départ;
- Procéder aux différentes inspections
- Inventorier les remorques
- Ouvrir le système de repérage des camions au début de la journée;
- Procéder à l'entrée des données de la consommation du carburant, des livraisons, des cueillettes, du lavage des unités et d'autres données;
- Tenir à jour la feuille de répartition et le tableau de bord;
- Coordonner le téléphone, la boîte de messagerie et la boîte courriel du département;
- Effectuer les demandes de transport à nos transporteurs;
- Coordonner les cueillettes;
- Coordonner les demandes de réparation mécanique, des changements de pneus et tenir le registre des dommages des unités;
- Effectuer le suivi des éléments manquants ou endommagés ou des délais de retards;
Qualifications
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance de Microsoft Office
- Parler Anglais (un atout)
- Rigueur et souci du détail ;
- Orientation résultats et motivation
- Capacité à prioriser les dossiers et à mener plusieurs dossiers de façon simultanée ;
- Ouverture et adaptabilité aux contextes changeants ;
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍
Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans ce secteur en pleine évolution !
Contactez vos recruteurs en logistique :
📩 Melissa Cumetti - melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
Connectez-vous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre : Coordonnateur Logistique Transport
Secteur : Transport et Entreposage
Région : Montréal-Est
Nous recherchons un Coordonnateur Logistique Transport talentueux pour le QUART DE NUIT. Le Coordonnateur supervise les départs des chauffeurs, les inspections et la mise à jour des données opérationnelles. Il gère les cueillettes, les demandes de transport et les réparations, tout en assurant le suivi des retards, des éléments manquants et de la conformité des transporteurs.
Si vous avez 2 ans et plus d'expérience dans un rôle similaire, nous voulons vous entendre ! Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Horaires de nuit, 2h00 - 11h30
Équipe dynamique et collaborative
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Stationnement sur place
Paie chaque semaine
Responsabilités
- Coordonner le départ des chauffeurs et les inspections d'avant départ;
- Procéder aux différentes inspections
- Inventorier les remorques
- Ouvrir le système de repérage des camions au début de la journée;
...
- Procéder à l'entrée des données de la consommation du carburant, des livraisons, des cueillettes, du lavage des unités et d'autres données;
- Tenir à jour la feuille de répartition et le tableau de bord;
- Coordonner le téléphone, la boîte de messagerie et la boîte courriel du département;
- Effectuer les demandes de transport à nos transporteurs;
- Coordonner les cueillettes;
- Coordonner les demandes de réparation mécanique, des changements de pneus et tenir le registre des dommages des unités;
- Effectuer le suivi des éléments manquants ou endommagés ou des délais de retards;
Qualifications
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissance de Microsoft Office
- Parler Anglais (un atout)
- Rigueur et souci du détail ;
- Orientation résultats et motivation
- Capacité à prioriser les dossiers et à mener plusieurs dossiers de façon simultanée ;
- Ouverture et adaptabilité aux contextes changeants ;
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Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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