détails d'emploi
Randstad recherche un coordonnateur de recrutement expérimenté pour joindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion du processus d'intégration de bout en bout, du soutien aux recruteurs et de la publication d'offres d'emploi. Ce poste offre une occasion de travailler dans un environnement corporatif rapide et à fort volume.
...
Poste: Coordonnateur de recrutement
Horaire: 9h à 17h, 7,5 heures par jour, 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire: À discuter
Lieu de travail: Toronto
Avantages
Opportunité de travailler pour une entreprise de renom; possibilité d'extension de contrat jusqu'à 24 mois.
Responsabilités
• Gérer le processus d'intégration de bout en bout.
• Soutenir les recruteurs et les recruteurs principaux pour les demandes ponctuelles.
• Publier les offres d'emploi pour les recruteurs principaux.
Qualifications
• 2+ années d'expérience en tant que coordonnateur de recrutement dans un environnement corporatif à fort volume et rythme rapide.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Expérience avec Workday (un atout).
• Expérience de travail avec des dirigeants.
• Solides compétences organisationnelles, en gestion du temps et en gestion de processus pour gérer une charge de travail élevée; souci du détail.
• Capacité à résoudre les problèmes; compétences en raisonnement analytique et numérique.
• Collaboration, travail sous pression, capacité d'adaptation rapide.
Sommaire
Si vous êtes un coordonnateur de recrutement expérimenté et bilingue, avec une solide expérience dans un environnement rapide, nous vous encourageons à postuler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Randstad recherche un coordonnateur de recrutement expérimenté pour joindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion du processus d'intégration de bout en bout, du soutien aux recruteurs et de la publication d'offres d'emploi. Ce poste offre une occasion de travailler dans un environnement corporatif rapide et à fort volume.
Poste: Coordonnateur de recrutement
Horaire: 9h à 17h, 7,5 heures par jour, 37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi
Salaire: À discuter
Lieu de travail: Toronto
Avantages
Opportunité de travailler pour une entreprise de renom; possibilité d'extension de contrat jusqu'à 24 mois.
Responsabilités
• Gérer le processus d'intégration de bout en bout.
• Soutenir les recruteurs et les recruteurs principaux pour les demandes ponctuelles.
• Publier les offres d'emploi pour les recruteurs principaux.
Qualifications
• 2+ années d'expérience en tant que coordonnateur de recrutement dans un environnement corporatif à fort volume et rythme rapide.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Expérience avec Workday (un atout).
• Expérience de travail avec des dirigeants.
...
• Solides compétences organisationnelles, en gestion du temps et en gestion de processus pour gérer une charge de travail élevée; souci du détail.
• Capacité à résoudre les problèmes; compétences en raisonnement analytique et numérique.
• Collaboration, travail sous pression, capacité d'adaptation rapide.
Sommaire
Si vous êtes un coordonnateur de recrutement expérimenté et bilingue, avec une solide expérience dans un environnement rapide, nous vous encourageons à postuler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
