détails d'emploi
Titre : Coordonnateur(trice) trafic et douanes
Lieu : Montréal-Est
Industrie : Commerce de détail
Le/la Coordonnateur(trice) trafic et douanes est responsable de la vérification des factures commerciales et des documents pour le dédouanement, communique avec les courtiers et les fournisseurs, et assure le suivi des déclarations post-douane. Il/elle utilise le portail CARM et participe à divers projets liés aux opérations douanières.
...
Si vous avez 2 à 3 ans d'expérience en douanes, nous voulons vous entendre !
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Situé à Montréal-Est
Permanent, du lundi au vendredi (quart de jour), semaine de 37,5 heures
Salaire à 60 k$
Opportunités d'avancement interne
Programme d'assurances collectives
Semaines de vacances + 4 jours personnels et 1 jour de congé pour votre anniversaire
Un environnement de travail positif et dynamique !
Responsabilités
Vérifier la description de chaque style sur les factures commerciales (incoterms, valeurs, déductions, TT vs certificat d'origine, etc.) et envoyer les documents au courtier en douane pour obtenir le dédouanement ;
Communiquer régulièrement avec le courtier en douane ;
Vérifier les déclarations de douane reçues et les approuver pour le département des finances ;
Identifier les erreurs et les ajustements nécessaires, puis assurer le suivi des formulaires B2 ;
Compiler les factures supplémentaires des fournisseurs dans un fichier Excel et les déclarer à la douane ;
Approuver les factures de courtage ;
Suivre les surplus et les manques par expédition et les déclarer à la douane ;
Connaître et naviguer dans le portail CARM de l'ASFC, et vérifier quotidiennement les avis affichés sur le portail ;
Soutenir le département des finances en répondant à leurs questions et générer des rapports financiers pour les audits internes ;
Participer à divers projets (ex. : D365, audit des douanes) ;
Se tenir à jour sur les changements réglementaires pour assurer la conformité ;
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Maîtrise de la suite MS Office 365, avec un niveau intermédiaire en Excel ;
Diplôme collégial ou certification CCS (Spécialiste certifié en douane) ;
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (courtage en douane, importation) ;
Connaissance des codes tarifaires SH ;
Niveau d'anglais intermédiaire ; la personne sera appelée à communiquer quotidiennement avec des fournisseurs internes et externes ;
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en constante évolution !
Contactez vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Écrivez-nous par courriel ou en DM — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre : Coordonnateur(trice) trafic et douanes
Lieu : Montréal-Est
Industrie : Commerce de détail
Le/la Coordonnateur(trice) trafic et douanes est responsable de la vérification des factures commerciales et des documents pour le dédouanement, communique avec les courtiers et les fournisseurs, et assure le suivi des déclarations post-douane. Il/elle utilise le portail CARM et participe à divers projets liés aux opérations douanières.
Si vous avez 2 à 3 ans d'expérience en douanes, nous voulons vous entendre !
Postulez dès maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca / patrick.pepin@randstad.ca
Avantages
Situé à Montréal-Est
Permanent, du lundi au vendredi (quart de jour), semaine de 37,5 heures
Salaire à 60 k$
Opportunités d'avancement interne
Programme d'assurances collectives
Semaines de vacances + 4 jours personnels et 1 jour de congé pour votre anniversaire
Un environnement de travail positif et dynamique !
Responsabilités
Vérifier la description de chaque style sur les factures commerciales (incoterms, valeurs, déductions, TT vs certificat d'origine, etc.) et envoyer les documents au courtier en douane pour obtenir le dédouanement ;
...
Communiquer régulièrement avec le courtier en douane ;
Vérifier les déclarations de douane reçues et les approuver pour le département des finances ;
Identifier les erreurs et les ajustements nécessaires, puis assurer le suivi des formulaires B2 ;
Compiler les factures supplémentaires des fournisseurs dans un fichier Excel et les déclarer à la douane ;
Approuver les factures de courtage ;
Suivre les surplus et les manques par expédition et les déclarer à la douane ;
Connaître et naviguer dans le portail CARM de l'ASFC, et vérifier quotidiennement les avis affichés sur le portail ;
Soutenir le département des finances en répondant à leurs questions et générer des rapports financiers pour les audits internes ;
Participer à divers projets (ex. : D365, audit des douanes) ;
Se tenir à jour sur les changements réglementaires pour assurer la conformité ;
Effectuer toute autre tâche connexe.
Qualifications
Maîtrise de la suite MS Office 365, avec un niveau intermédiaire en Excel ;
Diplôme collégial ou certification CCS (Spécialiste certifié en douane) ;
2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire (courtage en douane, importation) ;
Connaissance des codes tarifaires SH ;
Niveau d'anglais intermédiaire ; la personne sera appelée à communiquer quotidiennement avec des fournisseurs internes et externes ;
Sommaire
Passionné par le transport et la logistique ? Nous aussi ! 🌍 Nous sommes là pour vous aider à orienter votre carrière dans cette industrie en constante évolution !
Contactez vos recruteurs de référence en logistique :
📩 Melissa Cumetti – melissa.cumetti@randstad.ca
📩 Patrick Pepin - patrick.pepin@randstad.ca
📩 Christine Ferland - christine.ferland@randstad.ca
Connectons-nous aussi sur LinkedIn ! 🔗💬
Melissa Cumetti - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
Patrick Pepin - https://www.linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8/
Christine Ferland - https://www.linkedin.com/in/christine-ferland-71ba283a0/
Écrivez-nous par courriel ou en DM — votre prochain grand saut professionnel n'est peut-être qu'à un clic ! ✨
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
