détails d'emploi
Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et passionnée par la gestion et la coordination des ventes ?
Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation, votre souci du détail et votre autonomie font réellement une différence ?
...
Une entreprise dynamique et en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice des ventes pour assurer le bon déroulement des opérations commerciales, du codage des produits jusqu'à la livraison finale.
C'est votre chance d'intégrer une équipe performante et humaine !
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Rémunération attractive : Salaire entre 65 000 $et 75 000$ par année, avec admissibilité à un bonus discrétionnaire.
Assurances complètes : Assurance collective couverte à 100 % par l'entreprise (médical, dentaire, vue, vie, invalidité longue durée).
Retraite : Régime de retraite compétitif entièrement payé par l'employeur
Privilèges employés : Abonnement Costco fourni (selon l'admissibilité) et programme d'achat de viande à prix réduit.
Commodités : Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous relèverez du Directeur des ventes – Québec et Atlantique et vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
Soutien aux ventes et gestion des commandes :
Saisir et confirmer les commandes dans Microsoft Dynamics 365 (D365) et sur i-Trade, puis transmettre les numéros de confirmation.
Coordonner les livraisons avec les équipes d'expédition et de production tout en gérant les stocks.
Résoudre les écarts de commande avec le gestionnaire de comptes et communiquer les retards ou ajustements aux clients et fournisseurs.
Classer électroniquement les documents de commande et traiter le suivi des paiements clients (chèques, dépôts).
Configuration et gestion GS1 / Commerce électronique :
Assurer l'intégration, la configuration et la mise à jour précise de tous les produits (détail et service alimentaire) dans GS1 Canada et sur les portails e-commerce.
Inscrire les informations nutritionnelles et marketing dans GS1/ECCnet et soumettre les demandes d'imagerie.
Préparer les fiches produits pour les clients et gérer les catalogues électroniques.
Support aux ordres de production et lancement de nouveaux produits :
Collaborer avec l'équipe des ventes pour créer et libérer les ordres de production quotidiens (frais et congelé) en vérifiant la capacité de l'usine et les stocks à chaque quart.
Documenter les spécifications, emballages et prix lors du lancement de nouveaux produits.
Valider les détails des nouveaux produits avec les équipes Ventes, Usine, Finance et Réglementation.
Soutien administratif et gestion de comptes :
Apporter un soutien administratif aux équipes des ventes et de la comptabilité.
Prêter main-forte au directeur des ventes (Québec/Atlantique) et gérer certains comptes clients en Ontario.
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :
Parfaitement bilingue (français et anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit.
Détenir un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe.
Cumuler 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination des ventes ou de soutien au commerce de détail.
Posséder de bonnes connaissances des processus EDI (SPS Commerce), de GS1, du logiciel D365 et des portails e-commerce.
Démontrer une excellente gestion du temps, de l'autonomie, un grand sens de l'urgence et un souci du détail exemplaire.
Sommaire
Vous êtes la personne que nous cherchons ? N'attendez plus et communiquez avec nous dès maintenant !
Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne proactive, rigoureuse et passionnée par la gestion et la coordination des ventes ?
Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où votre sens de l'organisation, votre souci du détail et votre autonomie font réellement une différence ?
Une entreprise dynamique et en pleine croissance est actuellement à la recherche d'un(e) Coordonnateur / Coordonnatrice des ventes pour assurer le bon déroulement des opérations commerciales, du codage des produits jusqu'à la livraison finale.
C'est votre chance d'intégrer une équipe performante et humaine !
Avantages
En acceptant ce poste, vous aurez droit aux avantages suivants :
Rémunération attractive : Salaire entre 65 000 $et 75 000$ par année, avec admissibilité à un bonus discrétionnaire.
Assurances complètes : Assurance collective couverte à 100 % par l'entreprise (médical, dentaire, vue, vie, invalidité longue durée).
Retraite : Régime de retraite compétitif entièrement payé par l'employeur
Privilèges employés : Abonnement Costco fourni (selon l'admissibilité) et programme d'achat de viande à prix réduit.
Commodités : Stationnement gratuit sur place.
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Responsabilités
Dans le cadre du poste, vous relèverez du Directeur des ventes – Québec et Atlantique et vous aurez à effectuer les tâches suivantes :
Soutien aux ventes et gestion des commandes :
Saisir et confirmer les commandes dans Microsoft Dynamics 365 (D365) et sur i-Trade, puis transmettre les numéros de confirmation.
Coordonner les livraisons avec les équipes d'expédition et de production tout en gérant les stocks.
Résoudre les écarts de commande avec le gestionnaire de comptes et communiquer les retards ou ajustements aux clients et fournisseurs.
Classer électroniquement les documents de commande et traiter le suivi des paiements clients (chèques, dépôts).
Configuration et gestion GS1 / Commerce électronique :
Assurer l'intégration, la configuration et la mise à jour précise de tous les produits (détail et service alimentaire) dans GS1 Canada et sur les portails e-commerce.
Inscrire les informations nutritionnelles et marketing dans GS1/ECCnet et soumettre les demandes d'imagerie.
Préparer les fiches produits pour les clients et gérer les catalogues électroniques.
Support aux ordres de production et lancement de nouveaux produits :
Collaborer avec l'équipe des ventes pour créer et libérer les ordres de production quotidiens (frais et congelé) en vérifiant la capacité de l'usine et les stocks à chaque quart.
Documenter les spécifications, emballages et prix lors du lancement de nouveaux produits.
Valider les détails des nouveaux produits avec les équipes Ventes, Usine, Finance et Réglementation.
Soutien administratif et gestion de comptes :
Apporter un soutien administratif aux équipes des ventes et de la comptabilité.
Prêter main-forte au directeur des ventes (Québec/Atlantique) et gérer certains comptes clients en Ontario.
Qualifications
Pour appliquer sur ce poste, vous devez avoir les qualifications suivantes :
Parfaitement bilingue (français et anglais), autant à l'oral qu'à l'écrit.
Détenir un diplôme d'études postsecondaires dans un domaine connexe.
Cumuler 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle de coordination des ventes ou de soutien au commerce de détail.
Posséder de bonnes connaissances des processus EDI (SPS Commerce), de GS1, du logiciel D365 et des portails e-commerce.
Démontrer une excellente gestion du temps, de l'autonomie, un grand sens de l'urgence et un souci du détail exemplaire.
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Par courriel : sebastien.raymond@randstad.ca
L'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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