détails d'emploi
Voici l'offre d'emploi optimisée pour attirer les meilleurs talents en administration des affaires et logistique. Cette annonce est conçue pour maximiser votre référencement (SEO) tout en respectant les exigences de la Loi 96.
Coordonnateur·trice logistique et transport - Terrebonne
Description du poste
...
Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration des affaires passionné·e par la chaîne d'approvisionnement et la coordination ? Nous recherchons actuellement un·e Coordonnateur·trice logistique et transport pour rejoindre une entreprise manufacturière de premier plan située à Terrebonne. Ce rôle pivot au sein du département de l'administration des affaires combine la gestion des flux de transport et le soutien stratégique aux achats. En tant que Coordonnateur·trice logistique et transport, vous serez le point de contact essentiel pour assurer la fluidité des opérations, de la sortie d'usine jusqu'à la livraison finale chez le client.
Ce poste en administration des affaires offre une opportunité exceptionnelle de mettre à profit votre expertise en négociation et en gestion de priorités. Travailler dans le secteur manufacturier en tant que Coordonnateur·trice logistique et transport signifie relever des défis quotidiens stimulants, où chaque décision a un impact direct sur la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Nos recruteurs, experts dans le domaine de l'administration des affaires, sont prêts à vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Notre client exerce ses activités au Canada et aux États-Unis. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne. Environ 50% des tâches de ce rôle en administration des affaires nécessitent une maîtrise intermédiaire de l'anglais pour assurer la liaison avec les transporteurs et les clients externes.
Avantages
• Salaire compétitif situé entre 50 000 $ et 60 000$ par année selon l'expérience.
• Environnement de travail dynamique dans le secteur manufacturier à Terrebonne.
• Poste permanent au sein d'une équipe solide en administration des affaires.
• Possibilités réelles d'évolution de carrière et de développement professionnel.
• Horaire très flexible, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
• Gamme complète d'avantages sociaux après la période de probation.
Responsabilités
• Assurer le bon fonctionnement quotidien du département de transport et de l'administration des affaires.
• Suivre la cédule de transport et effectuer les mises à jour rigoureuses selon les livraisons complétées.
• Acheminer la cédule de transport mise à jour au département de production pour coordination.
• Confirmer les livraisons de manière proactive auprès des clients nationaux et internationaux.
• Préparer l'intégralité des documents de transport et de douane requis pour les expéditions.
• Établir l'ordonnancement des livraisons afin d'optimiser les trajets et réduire les coûts quotidiens.
• Sélectionner les transporteurs partenaires en négociant les meilleurs tarifs pour l'entreprise.
• Transmettre les documents logistiques au chef d'équipe expédition/réception en temps réel.
• Effectuer un suivi rigoureux des livraisons et résoudre les problématiques de transit.
• Procéder à la facturation précise des commandes expédiées dans le système d'administration des affaires.
• Rédiger les bons de commande d'achats et assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Vérifier les quantités reçues, saisir les réceptions et préparer les documents d'inventaire mensuels.
• Participer activement aux réunions de département pour optimiser les processus de l'administration des affaires.
Qualifications
• Diplôme d'études en administration des affaires, logistique ou domaine connexe.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle de coordination logistique ou de support administratif.
• Bilinguisme intermédiaire requis (français et anglais) pour la communication hors Québec.
• Excellentes capacités de rédaction et habiletés marquées pour la négociation de tarifs.
• Grande capacité d'adaptation et souci constant du service à la clientèle.
• Autonomie, polyvalence et excellente résistance au stress dans un milieu manufacturier.
• Fort jugement professionnel, intégrité et rigueur dans l'exécution des tâches administratives.
• Maîtrise des outils informatiques standards liés à l'administration des affaires et à la logistique.
Sommaire
Si vous êtes prêt·e à propulser votre carrière en administration des affaires à Terrebonne, n'attendez plus. Nos recruteurs sont des experts dans leur domaine et sauront vous guider vers cette opportunité exceptionnelle chez l'un de nos clients de choix. Faites le saut vers une carrière qui valorise vos compétences en logistique.
Besoin d'un nouveau défi ? Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons propulser votre carrière vers de nouveaux sommets dès aujourd'hui !
Elyse Charlebois 460.682.0505 elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Voici l'offre d'emploi optimisée pour attirer les meilleurs talents en administration des affaires et logistique. Cette annonce est conçue pour maximiser votre référencement (SEO) tout en respectant les exigences de la Loi 96.
Coordonnateur·trice logistique et transport - Terrebonne
Description du poste
Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration des affaires passionné·e par la chaîne d'approvisionnement et la coordination ? Nous recherchons actuellement un·e Coordonnateur·trice logistique et transport pour rejoindre une entreprise manufacturière de premier plan située à Terrebonne. Ce rôle pivot au sein du département de l'administration des affaires combine la gestion des flux de transport et le soutien stratégique aux achats. En tant que Coordonnateur·trice logistique et transport, vous serez le point de contact essentiel pour assurer la fluidité des opérations, de la sortie d'usine jusqu'à la livraison finale chez le client.
...
Ce poste en administration des affaires offre une opportunité exceptionnelle de mettre à profit votre expertise en négociation et en gestion de priorités. Travailler dans le secteur manufacturier en tant que Coordonnateur·trice logistique et transport signifie relever des défis quotidiens stimulants, où chaque décision a un impact direct sur la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Nos recruteurs, experts dans le domaine de l'administration des affaires, sont prêts à vous accompagner dans cette nouvelle étape de votre carrière.
Notre client exerce ses activités au Canada et aux États-Unis. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne. Environ 50% des tâches de ce rôle en administration des affaires nécessitent une maîtrise intermédiaire de l'anglais pour assurer la liaison avec les transporteurs et les clients externes.
Avantages
• Salaire compétitif situé entre 50 000 $ et 60 000$ par année selon l'expérience.
• Environnement de travail dynamique dans le secteur manufacturier à Terrebonne.
• Poste permanent au sein d'une équipe solide en administration des affaires.
• Possibilités réelles d'évolution de carrière et de développement professionnel.
• Horaire très flexible, favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
• Gamme complète d'avantages sociaux après la période de probation.
Responsabilités
• Assurer le bon fonctionnement quotidien du département de transport et de l'administration des affaires.
• Suivre la cédule de transport et effectuer les mises à jour rigoureuses selon les livraisons complétées.
• Acheminer la cédule de transport mise à jour au département de production pour coordination.
• Confirmer les livraisons de manière proactive auprès des clients nationaux et internationaux.
• Préparer l'intégralité des documents de transport et de douane requis pour les expéditions.
• Établir l'ordonnancement des livraisons afin d'optimiser les trajets et réduire les coûts quotidiens.
• Sélectionner les transporteurs partenaires en négociant les meilleurs tarifs pour l'entreprise.
• Transmettre les documents logistiques au chef d'équipe expédition/réception en temps réel.
• Effectuer un suivi rigoureux des livraisons et résoudre les problématiques de transit.
• Procéder à la facturation précise des commandes expédiées dans le système d'administration des affaires.
• Rédiger les bons de commande d'achats et assurer la liaison avec les fournisseurs.
• Vérifier les quantités reçues, saisir les réceptions et préparer les documents d'inventaire mensuels.
• Participer activement aux réunions de département pour optimiser les processus de l'administration des affaires.
Qualifications
• Diplôme d'études en administration des affaires, logistique ou domaine connexe.
• Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle de coordination logistique ou de support administratif.
• Bilinguisme intermédiaire requis (français et anglais) pour la communication hors Québec.
• Excellentes capacités de rédaction et habiletés marquées pour la négociation de tarifs.
• Grande capacité d'adaptation et souci constant du service à la clientèle.
• Autonomie, polyvalence et excellente résistance au stress dans un milieu manufacturier.
• Fort jugement professionnel, intégrité et rigueur dans l'exécution des tâches administratives.
• Maîtrise des outils informatiques standards liés à l'administration des affaires et à la logistique.
Sommaire
Si vous êtes prêt·e à propulser votre carrière en administration des affaires à Terrebonne, n'attendez plus. Nos recruteurs sont des experts dans leur domaine et sauront vous guider vers cette opportunité exceptionnelle chez l'un de nos clients de choix. Faites le saut vers une carrière qui valorise vos compétences en logistique.
Besoin d'un nouveau défi ? Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons propulser votre carrière vers de nouveaux sommets dès aujourd'hui !
Elyse Charlebois 460.682.0505 elyse.charlebois@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
