détails d'emploi
Vous êtes passionné.e par le volet qualité d'une industrie et vous détenez votre certification HACCP?
Nous aimerions vous présenter cette belle opportunité de coordonnateur administratif - coordonnatrice administrative pour le département qualité de cette entreprise à Boisbriand.
Cette entreprise manufacturière souhaite ajouter un membre dans son équipe !
...
Avantages
Poste temporaire 6 mois avec possibilité de prolongement
Horaire flexible et horaire estival
Offre salariale compétitive
Stationnement sur place
Responsabilités
À titre de coordonnateur-coordonnatrice pour l'équipe qualité, votre rôle consistera à :
- Assurer l’application, le suivi et la mise à jour du programme HACCP
- Participer à l'application des normes en milieu de production
- Gestion de la documentation réglementaire
- Coordonner les opérations de l’équipe de sanitation
- Réaliser les prélèvements d’échantillons selon les plans environnementaux et analyser les résultats
- Participer à la préparation de la documentation
- Tous autres tâches administratives en soutien au département
Qualifications
Diplôme universitaire en science et technologie des aliments ou DEC en technologie des procédés et de la qualité des aliments
Certification HACCP obligatoire
De 2 à 4 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
Être parfaitement bilingue à l'oral et à l'écrit (le rôle requiert de parler à des clients à travers le Canada et les États-Unis)
Solide connaissance des normes d’hygiène et de salubrité (HACCP, BPH, FDA, etc.)
Expérience avec un système ERP (un atout)
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Sommaire
Ce poste vous intéresse? Contactez-nous rapidement pour décrocher une rencontre avec les gestionnaires concernés!
Ce poste n'est pas ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter pour discuter des opportunités correspondantes à vos aspirations!
charles.tessier@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné.e par le volet qualité d'une industrie et vous détenez votre certification HACCP?
Nous aimerions vous présenter cette belle opportunité de coordonnateur administratif - coordonnatrice administrative pour le département qualité de cette entreprise à Boisbriand.
Cette entreprise manufacturière souhaite ajouter un membre dans son équipe !
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Poste temporaire 6 mois avec possibilité de prolongement
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Responsabilités
À titre de coordonnateur-coordonnatrice pour l'équipe qualité, votre rôle consistera à :
- Assurer l’application, le suivi et la mise à jour du programme HACCP
- Participer à l'application des normes en milieu de production
- Gestion de la documentation réglementaire
- Coordonner les opérations de l’équipe de sanitation
- Réaliser les prélèvements d’échantillons selon les plans environnementaux et analyser les résultats
- Participer à la préparation de la documentation
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Certification HACCP obligatoire
De 2 à 4 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
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Solide connaissance des normes d’hygiène et de salubrité (HACCP, BPH, FDA, etc.)
Expérience avec un système ERP (un atout)
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charles.tessier@randstad.ca
450.682.0505
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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