détails d'emploi
Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur/trice des approvisionnements axé(e) sur les données et la collaboration pour un mandat temporaire à Montréal. Dans ce rôle, vous effectuerez l'analyse des données d'approvisionnement, gérerez les tableaux de bord de performance et soutiendrez le suivi de la conformité au sein de systèmes locaux et mondiaux. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les gestionnaires de sourcing pour soutenir les initiatives d'approvisionnement préliminaires et l'engagement des fournisseurs.
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Avantages
Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi.
Les employés ont accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise.
Le bureau dispose d'une salle de gym à la disposition des employés.
Les employés ont accès à une clinique sur place.
Profitez de deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires.
Responsabilités
Collecte de données mondiales : Recueillir des données provenant de différents systèmes, tant à l'échelle locale que mondiale.
Rapports et analyses : Effectuer des analyses de données et préparer des rapports clés (analyses des dépenses, rapports de dépenses par catégorie, rapports d'économies, etc.) en respectant les délais.
Assurance qualité : Assurer un niveau élevé d'exactitude des données ainsi que la livraison ponctuelle de tous les rapports et présentations.
Conformité et plans d'action : Réaliser des analyses de conformité et collaborer avec les parties prenantes pour définir et appliquer des plans d'action.
Communication en approvisionnement : Gérer et coordonner les communications internes et externes ainsi que les processus de suivi (formation sur les politiques, engagement des parties prenantes, communication avec les fournisseurs, etc.).
Soutien interfonctionnel : Appuyer diverses initiatives d'approvisionnement en collaborant avec différentes équipes locales et mondiales.
Soutien au sourcing : Participer aux études de marché et à l'approche initiale des fournisseurs (demandes d'information - RFI, identification de fournisseurs potentiels) sous la direction des gestionnaires de sourcing.
Qualifications
Scolarité : Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle pertinent en approvisionnement ou en chaîne d'approvisionnement.
Compétences techniques : Excellentes capacités d'analyse et de gestion des données, notamment avec la suite Excel, PowerPoint et Power BI.
Connaissance des systèmes : Maîtrise des logiciels ERP et des plateformes d'approvisionnement (ex. : SAP, Coupa).
Qualités interpersonnelles : Fortes compétences relationnelles et aptitudes à collaborer efficacement en équipe
Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des communications fréquentes avec les parties prenantes internes et externes à travers le Canada et à l’international.
Sommaire
Ce poste vous intéresse-t-il ?
N'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : vithusha.ravi@randstadsourceright.ca
En précisant que le poste est : Spécialiste en approvisionnement
Randstad est la plus grande agence de recrutement au Canada, et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. Non seulement ils pourront vous aider dans votre recherche d'emploi, mais ils pourront également vous conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à vos compétences.
Comme la santé et la sécurité au travail sont l'une de nos priorités, vous aurez également accès à notre formation en ligne totalement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur/trice des approvisionnements axé(e) sur les données et la collaboration pour un mandat temporaire à Montréal. Dans ce rôle, vous effectuerez l'analyse des données d'approvisionnement, gérerez les tableaux de bord de performance et soutiendrez le suivi de la conformité au sein de systèmes locaux et mondiaux. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les gestionnaires de sourcing pour soutenir les initiatives d'approvisionnement préliminaires et l'engagement des fournisseurs.
Avantages
Avantage d'assurance hebdomadaire de 10 $
Assurance abordable à partir du premier jour d'emploi.
Les employés ont accès à une cafétéria dans les locaux de l'entreprise.
Le bureau dispose d'une salle de gym à la disposition des employés.
Les employés ont accès à une clinique sur place.
Profitez de deux semaines de vacances avec 5 jours de maladie payés supplémentaires.
Responsabilités
Collecte de données mondiales : Recueillir des données provenant de différents systèmes, tant à l'échelle locale que mondiale.
...
Rapports et analyses : Effectuer des analyses de données et préparer des rapports clés (analyses des dépenses, rapports de dépenses par catégorie, rapports d'économies, etc.) en respectant les délais.
Assurance qualité : Assurer un niveau élevé d'exactitude des données ainsi que la livraison ponctuelle de tous les rapports et présentations.
Conformité et plans d'action : Réaliser des analyses de conformité et collaborer avec les parties prenantes pour définir et appliquer des plans d'action.
Communication en approvisionnement : Gérer et coordonner les communications internes et externes ainsi que les processus de suivi (formation sur les politiques, engagement des parties prenantes, communication avec les fournisseurs, etc.).
Soutien interfonctionnel : Appuyer diverses initiatives d'approvisionnement en collaborant avec différentes équipes locales et mondiales.
Soutien au sourcing : Participer aux études de marché et à l'approche initiale des fournisseurs (demandes d'information - RFI, identification de fournisseurs potentiels) sous la direction des gestionnaires de sourcing.
Qualifications
Scolarité : Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en administration des affaires, en commerce ou dans un domaine connexe.
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans un rôle pertinent en approvisionnement ou en chaîne d'approvisionnement.
Compétences techniques : Excellentes capacités d'analyse et de gestion des données, notamment avec la suite Excel, PowerPoint et Power BI.
Connaissance des systèmes : Maîtrise des logiciels ERP et des plateformes d'approvisionnement (ex. : SAP, Coupa).
Qualités interpersonnelles : Fortes compétences relationnelles et aptitudes à collaborer efficacement en équipe
Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des communications fréquentes avec les parties prenantes internes et externes à travers le Canada et à l’international.
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N'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : vithusha.ravi@randstadsourceright.ca
En précisant que le poste est : Spécialiste en approvisionnement
Randstad est la plus grande agence de recrutement au Canada, et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. Non seulement ils pourront vous aider dans votre recherche d'emploi, mais ils pourront également vous conseiller sur la façon de trouver un emploi qui correspond à vos compétences.
Comme la santé et la sécurité au travail sont l'une de nos priorités, vous aurez également accès à notre formation en ligne totalement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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