détails d'emploi
Notre client basé à Vaudreuil est à la recherche d’un coordonnateur du soutien aux fournisseurs pour soutenir ses opérations. Vous gèrerez la gestion des relations fournisseurs internes et les suivis administratifs. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec tous les principaux départements. Ce poste peut nécessiter d’autres tâches en fonction des opérations quotidiennes.
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Avantages
Emplacement Vaudreuil
Du lundi au vendredi de 8h à 17h
Salaire 55 000$-65 000$ (basé sur l’expérience)
2-3 semaines de vacances
Assurance médicale et dentaire
REER
Participation aux bénéfices
Fermé de Noël au Nouvel An
Responsabilités
Mettre à jour et maintenir les données clients dans le système CRM / ERP (Epicor)
Fournir un service client pour les demandes de routine
Traiter et suivre les commandes
Tenir à jour les dossiers de formation du service client et les procédures opérationnelles normalisées
Fournir un soutien administratif au directeur de département
Ventes et coordination interne
Gérer et mettre à jour les documents commerciaux (contrats, fiches techniques, promotions)
Distribuer et gérer les listes de prix et les barèmes de remise
Finaliser et assurer le suivi des devis / propositions
Suivre les comptes clients et gérer les demandes internes (production, logistique)
Agir en tant que liaison opérationnelle principale entre le ministère des Finances,
Les équipes d’administration, de production, d’ingénierie, de marketing et des ventes.
Surveillez les calendriers de projet, les livrables interdépartementaux et les flux de processus pour garantir l’atteinte efficace des objectifs opérationnels.
Faciliter une communication claire et collaborer étroitement avec les équipes des relations clients, des ventes et de la technique/isolation.
Assurer la coordination entre les ventes, les relations clients, l’expédition/le transport, la production et la comptabilité
Surveiller l’inventaire des produits pour la division de construction
Fournir un soutien administratif au directeur des ventes
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC, DEP ou AEC) en administration ou dans un domaine connexe
Minimum de 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle administratif similaire
Atout majeur : Expérience dans l’industrie de la construction
Compétences techniques
Maîtrise de MS Office Suite (Word, Excel)
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Expérience avec un système ERP et CRM (Epicor est un atout)
Compétences personnelles
Excellentes compétences en organisation, communication et service à la clientèle
Autonomie, rigueur et solides compétences en priorisation
Esprit d’équipe et forte capacité de collaboration
Facilité à travailler en collaboration avec les équipes de relations clients ainsi qu’avec les équipes d’isolation / construction
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. ou
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client basé à Vaudreuil est à la recherche d’un coordonnateur du soutien aux fournisseurs pour soutenir ses opérations. Vous gèrerez la gestion des relations fournisseurs internes et les suivis administratifs. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec tous les principaux départements. Ce poste peut nécessiter d’autres tâches en fonction des opérations quotidiennes.
Avantages
Emplacement Vaudreuil
Du lundi au vendredi de 8h à 17h
Salaire 55 000$-65 000$ (basé sur l’expérience)
2-3 semaines de vacances
Assurance médicale et dentaire
REER
Participation aux bénéfices
Fermé de Noël au Nouvel An
Responsabilités
Mettre à jour et maintenir les données clients dans le système CRM / ERP (Epicor)
Fournir un service client pour les demandes de routine
Traiter et suivre les commandes
Tenir à jour les dossiers de formation du service client et les procédures opérationnelles normalisées
Fournir un soutien administratif au directeur de département
Ventes et coordination interne
Gérer et mettre à jour les documents commerciaux (contrats, fiches techniques, promotions)
...
Distribuer et gérer les listes de prix et les barèmes de remise
Finaliser et assurer le suivi des devis / propositions
Suivre les comptes clients et gérer les demandes internes (production, logistique)
Agir en tant que liaison opérationnelle principale entre le ministère des Finances,
Les équipes d’administration, de production, d’ingénierie, de marketing et des ventes.
Surveillez les calendriers de projet, les livrables interdépartementaux et les flux de processus pour garantir l’atteinte efficace des objectifs opérationnels.
Faciliter une communication claire et collaborer étroitement avec les équipes des relations clients, des ventes et de la technique/isolation.
Assurer la coordination entre les ventes, les relations clients, l’expédition/le transport, la production et la comptabilité
Surveiller l’inventaire des produits pour la division de construction
Fournir un soutien administratif au directeur des ventes
Qualifications
Diplôme d’études collégiales (DEC, DEP ou AEC) en administration ou dans un domaine connexe
Minimum de 2 à 4 ans d’expérience dans un rôle administratif similaire
Atout majeur : Expérience dans l’industrie de la construction
Compétences techniques
Maîtrise de MS Office Suite (Word, Excel)
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Bilinguisme en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
Expérience avec un système ERP et CRM (Epicor est un atout)
Compétences personnelles
Excellentes compétences en organisation, communication et service à la clientèle
Autonomie, rigueur et solides compétences en priorisation
Esprit d’équipe et forte capacité de collaboration
Facilité à travailler en collaboration avec les équipes de relations clients ainsi qu’avec les équipes d’isolation / construction
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca. ou
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
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- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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