détails d'emploi
Voici à quoi consiste ton rôle coupeur de métal à Victoriaville ;
Une entreprise majeure dans le domaine de la construction et du coffrage est à la recherche d'une personne rigoureuse pour occuper une position clé au sein de son équipe de production. Ce rôle convient parfaitement à un candidat axé sur la santé et la sécurité, possédant un bon esprit analytique et de très bonnes compétences en calcul. 🔧
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Poste : Coupeur de métal
Ville : Châteauguay
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ / heure
Au sein de l'usine, vous ferez partie d'une équipe dynamique. Sous la responsabilité du superviseur d'usine, votre mission principale sera d'assurer la coupe précise des pièces métalliques tout en optimisant la matière première pour limiter les pertes.
Avantages
Les avantages auxquels tu aurais droit en tant que coupeur de métal à Victoriaville ;
Emploi permanent à temps plein dès le premier jour
Poste : Coupeur de métal
Ville : Châteauguay
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ / heure
Horaire fixe de jour de 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi
Gamme complète d'avantages sociaux
Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur à hauteur de 2 %
Paie versée à chaque semaine
2 semaines de congé payé à Noël et 2 semaines de fermeture durant les vacances de la construction
Chandails fournis après la période d'essai de 3 mois
Environnement de travail stimulant avec de belles possibilités de stabilité
Responsabilités
Ta journée au quotidien ressemblerait à ;
Effectuer les réglages (« set up ») sur la console pour déterminer les longueurs de coupe
Lire et analyser les bons de travail pour programmer les quantités et dimensions requises
Calculer et vérifier les mesures métriques afin de réduire au minimum le gaspillage de matière
Partager les tâches du démêleur pour attacher les paquets de tiges d'acier
Déplacer les retailles de métal au sol ou au mur et maintenir un espace de travail sécuritaire
Qualifications
Le profil que l'on cherche;
1 à 2 ans d'expérience dans un milieu industriel ou de fabrication
Très bonnes compétences mathématiques, calcul mental et excellente aisance avec les mesures métriques
Sommaire
Cette opportunité permanente de Coupeur de métal située à Châteauguay offre un horaire stable de jour (23 $ / h) avec des avantages sociaux complets, un REER collectif et quatre semaines de vacances par année. Si vous êtes reconnu pour votre précision en calcul, votre esprit analytique et votre esprit d'équipe, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui en envoyant votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent un emploi stable dans le secteur industriel !
Ce poste t'intéresse ?
Envoie ton CV à naomi.clement@randstad.ca
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Voici à quoi consiste ton rôle coupeur de métal à Victoriaville ;
Une entreprise majeure dans le domaine de la construction et du coffrage est à la recherche d'une personne rigoureuse pour occuper une position clé au sein de son équipe de production. Ce rôle convient parfaitement à un candidat axé sur la santé et la sécurité, possédant un bon esprit analytique et de très bonnes compétences en calcul. 🔧
Poste : Coupeur de métal
Ville : Châteauguay
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ / heure
Au sein de l'usine, vous ferez partie d'une équipe dynamique. Sous la responsabilité du superviseur d'usine, votre mission principale sera d'assurer la coupe précise des pièces métalliques tout en optimisant la matière première pour limiter les pertes.
Avantages
Les avantages auxquels tu aurais droit en tant que coupeur de métal à Victoriaville ;
Emploi permanent à temps plein dès le premier jour
Poste : Coupeur de métal
Ville : Châteauguay
Type de poste : Permanent
Salaire : 23 $ / heure
Horaire fixe de jour de 7 h 00 à 15 h 00, du lundi au vendredi
Gamme complète d'avantages sociaux
...
Régime de REER collectif avec contribution de l'employeur à hauteur de 2 %
Paie versée à chaque semaine
2 semaines de congé payé à Noël et 2 semaines de fermeture durant les vacances de la construction
Chandails fournis après la période d'essai de 3 mois
Environnement de travail stimulant avec de belles possibilités de stabilité
Responsabilités
Ta journée au quotidien ressemblerait à ;
Effectuer les réglages (« set up ») sur la console pour déterminer les longueurs de coupe
Lire et analyser les bons de travail pour programmer les quantités et dimensions requises
Calculer et vérifier les mesures métriques afin de réduire au minimum le gaspillage de matière
Partager les tâches du démêleur pour attacher les paquets de tiges d'acier
Déplacer les retailles de métal au sol ou au mur et maintenir un espace de travail sécuritaire
Qualifications
Le profil que l'on cherche;
1 à 2 ans d'expérience dans un milieu industriel ou de fabrication
Très bonnes compétences mathématiques, calcul mental et excellente aisance avec les mesures métriques
Sommaire
Cette opportunité permanente de Coupeur de métal située à Châteauguay offre un horaire stable de jour (23 $ / h) avec des avantages sociaux complets, un REER collectif et quatre semaines de vacances par année. Si vous êtes reconnu pour votre précision en calcul, votre esprit analytique et votre esprit d'équipe, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui en envoyant votre CV à naomi.clement@randstad.ca. N'hésitez pas à partager cette offre avec vos amis, votre famille ou vos connaissances qui cherchent un emploi stable dans le secteur industriel !
Ce poste t'intéresse ?
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Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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