détails d'emploi
Courtier en assurances de dommages - ventes
Vous êtes passionné par le domaine des assurances (automobile, habitation, entreprise) et recherchez une équipe dynamique et stimulante? Notre client, un leader dans le secteur de l'assurance de dommages depuis plus de 40 ans, est à la recherche de courtiers en assurances de dommages pour rejoindre son équipe.
...
Entrée en poste: rapidement
Salaire: rémunération globale 110K et plus, selon vos efforts de ventes
Secteur: Ville de Québec
Avantages
Courtier en assurances de dommages - ventes
Pourquoi choisir cette opportunité?
Flexibilité : Horaire hybride, 3 jours à la maison et 2 jours en télétravail
Horaire: 1 soir semaine jusqu'à 20 heures, pas de weekend
Rémunération compétitive
Avantages sociaux complets
3 semaines de vacances par an.
Fonds de pension avec cotisation de l'employeur.
Assurances collectives.
Ambiance de travail exceptionnelle : Un employeur de choix qui mise sur votre succès et votre épanouissement professionnel.
Responsabilités
Courtier en assurances de dommages - ventes
Les responsabilités reliées à ce rôle sont:
Conseiller et offrir les produits d'assurances
Excellent service client
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle sont:
Expérience en assurances, côté vente
Permis de l'AMF obligatoire.
Excellent service à la clientèle.
À l'aise avec l'informatique.
Bonne capacité d'apprentissage.
Maîtrise du français (oral et écrit).
L'anglais est un atout.
Sommaire
Courtier assurances dommages- ventes
N'attendez plus, c'est votre chance de faire carrière au sein d'une des meilleures entreprises à Québec!
Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à : veronique.blais@randstad.ca ou contactez Véronique Blais en toute confidentialité au : 418.570.3508.
Nous étudierons votre candidature avec soin et vous contacterons rapidement si votre profil correspond au poste.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Courtier en assurances de dommages - ventes
Vous êtes passionné par le domaine des assurances (automobile, habitation, entreprise) et recherchez une équipe dynamique et stimulante? Notre client, un leader dans le secteur de l'assurance de dommages depuis plus de 40 ans, est à la recherche de courtiers en assurances de dommages pour rejoindre son équipe.
Entrée en poste: rapidement
Salaire: rémunération globale 110K et plus, selon vos efforts de ventes
Secteur: Ville de Québec
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Flexibilité : Horaire hybride, 3 jours à la maison et 2 jours en télétravail
Horaire: 1 soir semaine jusqu'à 20 heures, pas de weekend
Rémunération compétitive
Avantages sociaux complets
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Assurances collectives.
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Courtier en assurances de dommages - ventes
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Excellent service client
Qualifications
Les qualifications pour ce rôle sont:
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Excellent service à la clientèle.
À l'aise avec l'informatique.
Bonne capacité d'apprentissage.
Maîtrise du français (oral et écrit).
L'anglais est un atout.
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Faites-nous parvenir votre CV dès maintenant à : veronique.blais@randstad.ca ou contactez Véronique Blais en toute confidentialité au : 418.570.3508.
Nous étudierons votre candidature avec soin et vous contacterons rapidement si votre profil correspond au poste.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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