détails d'emploi
Notre client est une société de gestion de patrimoine agile, gérant des capitaux majeurs, qui est à la recherche d’un courtier en valeurs mobilières (actions et obligations) pour gérer l'intégralité du cycle de négociation et de conciliation. En collaboration avec les gestionnaires de portefeuille, vous assurerez la surveillance et l’exécution de transactions d'envergure sur les marchés des actions et des titres à revenu fixe.
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Si vous possédez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine (plus il y en a, mieux c'est) et que vous avez l'habitude de gérer des transactions complexes, nous voulons vous rencontrer. Contactez-moi immédiatement à l'adresse : alexander.masny@randstad.ca
Précision importante : Ce poste nécessite une présence à 100 % au bureau, dans leurs locaux situés au centre-ville.
Avantages
Voici la traduction de ces avantages sociaux en français :
Salaire concurrentiel
Bonus annuel
Vacances annuelles payées (basées sur l'ancienneté)
Assurance collective
Responsabilités
Voici la traduction en français pour ces points techniques :
Surveillance et exécution des transactions sur les marchés des titres à revenu fixe et des actions, assurant un flux continu de l'exécution jusqu'au règlement avec les courtiers, les dépositaires et les administrateurs de fonds.
Collaboration quotidienne avec le pupitre de négociation (trading desk) pour résoudre les écarts, concilier les divergences et réduire les risques de règlement sur les actions, les titres à revenu fixe et les flux de fonds.
Conciliation quotidienne des données de trésorerie et de positions pour l'ensemble des fonds, en signalant les problèmes de manière proactive et en soutenant la prise de décision rapide au niveau du portefeuille.
Enquête et résolution des exceptions de transaction auprès des dépositaires afin de prévenir les découverts, les erreurs d'allocation et les écarts de reporting.
Production de rapports précis et en temps réel sur les flux de transactions et les soldes de trésorerie pour les gestionnaires de portefeuille (PM) et les équipes de conformité, améliorant ainsi la visibilité et le contrôle.
Aide à l'implantation d'une nouvelle plateforme de négociation.
Qualifications
Diplôme universitaire
Détenir les licences requises pour exercer au Québec
Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que trader
Bilingue (Français et anglais de niveau avancé)
Sommaire
Vous cherchez à faire une réelle différence au sein d'une organisation ? Travailler pour une firme agile, capable de déplacer des montagnes et disposant d'un capital majeur, vous permettra de briller et de démontrer tout votre talent.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-moi dès maintenant et faites-moi parvenir votre CV à alexander.masny@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une société de gestion de patrimoine agile, gérant des capitaux majeurs, qui est à la recherche d’un courtier en valeurs mobilières (actions et obligations) pour gérer l'intégralité du cycle de négociation et de conciliation. En collaboration avec les gestionnaires de portefeuille, vous assurerez la surveillance et l’exécution de transactions d'envergure sur les marchés des actions et des titres à revenu fixe.
Si vous possédez au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine (plus il y en a, mieux c'est) et que vous avez l'habitude de gérer des transactions complexes, nous voulons vous rencontrer. Contactez-moi immédiatement à l'adresse : alexander.masny@randstad.ca
Précision importante : Ce poste nécessite une présence à 100 % au bureau, dans leurs locaux situés au centre-ville.
Avantages
Voici la traduction de ces avantages sociaux en français :
Salaire concurrentiel
Bonus annuel
Vacances annuelles payées (basées sur l'ancienneté)
Assurance collective
Responsabilités
Voici la traduction en français pour ces points techniques :
...
Surveillance et exécution des transactions sur les marchés des titres à revenu fixe et des actions, assurant un flux continu de l'exécution jusqu'au règlement avec les courtiers, les dépositaires et les administrateurs de fonds.
Collaboration quotidienne avec le pupitre de négociation (trading desk) pour résoudre les écarts, concilier les divergences et réduire les risques de règlement sur les actions, les titres à revenu fixe et les flux de fonds.
Conciliation quotidienne des données de trésorerie et de positions pour l'ensemble des fonds, en signalant les problèmes de manière proactive et en soutenant la prise de décision rapide au niveau du portefeuille.
Enquête et résolution des exceptions de transaction auprès des dépositaires afin de prévenir les découverts, les erreurs d'allocation et les écarts de reporting.
Production de rapports précis et en temps réel sur les flux de transactions et les soldes de trésorerie pour les gestionnaires de portefeuille (PM) et les équipes de conformité, améliorant ainsi la visibilité et le contrôle.
Aide à l'implantation d'une nouvelle plateforme de négociation.
Qualifications
Diplôme universitaire
Détenir les licences requises pour exercer au Québec
Un minimum de 3 ans d'expérience en tant que trader
Bilingue (Français et anglais de niveau avancé)
Sommaire
Vous cherchez à faire une réelle différence au sein d'une organisation ? Travailler pour une firme agile, capable de déplacer des montagnes et disposant d'un capital majeur, vous permettra de briller et de démontrer tout votre talent.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-moi dès maintenant et faites-moi parvenir votre CV à alexander.masny@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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