Data Analyst

Ce rôle vise à faciliter la prise de décision basée sur les données à travers l'entreprise et à permettre des échanges sécurisés avec des partenaires externes. Vous collaborerez étroitement avec le responsable des données pour exécuter des analyses approfondies sur diverses bases de données et assurer la préparation adéquate de l'information pour l'analytique avancée.

Il s'agit d'un contrat d'un an renouvelable à raison de 35 heures par semaine, débutant dès que possible ou d'ici la mi-avril. Le poste est basé à Montréal. Le rôle s'effectue majoritairement en télétravail avec une présence occasionnelle requise au bureau de Montréal ainsi que des déplacements obligatoires au bureau de Vancouver deux fois par année. Veuillez noter que toutes les candidatures doivent être soumises strictement en anglais et inclure un curriculum vitae et une présentation formelle.

Avantages
Jouez un rôle central dans une initiative majeure de transformation des données infonuagiques au sein du secteur financier et automobile.

Obtenez un contrat stable d'un an renouvelable offrant un excellent potentiel à long terme.

Travaillez avec des technologies de pointe telles que Google Cloud Platform et BigQuery.

Profitez d'un environnement de travail flexible principalement en télétravail avec des déplacements occasionnels au bureau de Vancouver.

Responsabilités
Effectuer le profilage des données et des évaluations de qualité rigoureuses pour assurer une haute intégrité de l'information.

Identifier des modèles, des anomalies et des informations exploitables directement à partir des données sources.

Extraire, nettoyer et valider de grands ensembles de données pour les préparer à une utilisation ultérieure.

Collaborer avec diverses parties prenantes pour assurer la préparation complète des données pour l'analytique avancée et les rapports.

Soutenir la livraison de modèles de données fondateurs et de pipelines d'extraction, de transformation et de chargement.

Qualifications
Expérience reconnue en tant qu'analyste de données manipulant des bases de données complexes et de grands ensembles d'informations.

Expertise obligatoire avec les environnements Google Cloud Platform et BigQuery.

Forte maîtrise de Power BI pour la visualisation des données et la création de rapports.

Volonté et capacité de travailler en télétravail tout en se déplaçant au bureau de Vancouver deux fois par année et en visitant occasionnellement le bureau de Montréal.

La maîtrise complète de l'anglais est exigée pour opérer efficacement à travers les équipes nationales et pour soumettre les documents de candidature obligatoires.

**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions.

Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.**


Sommaire
Nous sommes à la recherche d'un analyste de données hautement qualifié possédant une forte expertise avec Google Cloud Platform et BigQuery. Si vous excellez dans le profilage de données et la validation d'ensembles complexes, et que vous cherchez un mandat dynamique en télétravail d'un an basé à Montréal avec des déplacements occasionnels à Vancouver, cette opportunité est parfaitement adaptée pour vous.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.