détails d'emploi
Êtes-vous un(e) Designer UI créatif(ve) et d'expérience, passionné(e) par la création de produits d'entreprise? Nous recherchons un(e) Designer UI pour une grande organisation canadienne. Vous rejoindrez l'équipe de design d'entreprise (EUX) pour piloter la conception visuelle d'un tout nouveau produit d'entreprise. Votre mission sera de créer des interfaces utilisateur qui sont non seulement visuellement exceptionnelles, mais aussi intuitives, fonctionnelles et agréables à utiliser pour des applications d'affaires complexes.
...
Il s'agit d'un contrat de 3 à 6 mois avec un fort potentiel de renouvellement et de conversion en poste permanent. Le rôle est hybride, nécessitant une présence au bureau de Montréal un minimum de deux jours par semaine.
Avantages
Participez à la création d'un tout nouveau produit d'entreprise (projet "greenfield").
Profitez d'une opportunité de contrat-vers-permanent au sein d'une équipe de design mature.
Bénéficiez d'un environnement de travail hybride flexible à Montréal.
Travaillez dans une culture axée sur la collaboration, l'innovation et le travail d'équipe.
Responsabilités
Traduire les concepts et les exigences en maquettes visuelles, prototypes et systèmes de design UI pour un produit d'entreprise.
Assurer la création d'interfaces visuellement attrayantes, modernes et hautement utilisables.
Appliquer rigoureusement les principes d'utilisabilité et de design centré utilisateur.
Collaborer étroitement avec les designers UX, les gestionnaires de produits et les équipes de développement pour assurer une vision unifiée.
Maintenir et faire évoluer les bibliothèques de composants et les guides de style, principalement dans Figma.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en design UI, avec un portefeuille démontrant la création d'interfaces pour des applications d'affaires.
Maîtrise experte des outils de design modernes, en particulier Figma (ou Sketch, Axure, etc.).
Solide expertise en utilisabilité, en principes de design centré utilisateur et en conception visuelle.
Bilinguisme (français et anglais) requis, à l'oral comme à l'écrit.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions.
Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.**
Atouts :
Expérience avec des outils de recherche UX (ex: usertesting.com, Optimal Workshop).
Expérience avec des outils de création assistée par IA (ex: Figma Make).
Sommaire
Nous recherchons un(e) Designer UI bilingue pour un contrat hybride (2 jours/semaine à Montréal) de 3 à 6 mois, avec potentiel de permanence. Le rôle est axé sur la conception visuelle d'un nouveau produit d'entreprise. Une maîtrise de Figma et 5+ ans d'expérience en applications d'affaires sont essentiels.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un(e) Designer UI créatif(ve) et d'expérience, passionné(e) par la création de produits d'entreprise? Nous recherchons un(e) Designer UI pour une grande organisation canadienne. Vous rejoindrez l'équipe de design d'entreprise (EUX) pour piloter la conception visuelle d'un tout nouveau produit d'entreprise. Votre mission sera de créer des interfaces utilisateur qui sont non seulement visuellement exceptionnelles, mais aussi intuitives, fonctionnelles et agréables à utiliser pour des applications d'affaires complexes.
Il s'agit d'un contrat de 3 à 6 mois avec un fort potentiel de renouvellement et de conversion en poste permanent. Le rôle est hybride, nécessitant une présence au bureau de Montréal un minimum de deux jours par semaine.
Avantages
Participez à la création d'un tout nouveau produit d'entreprise (projet "greenfield").
Profitez d'une opportunité de contrat-vers-permanent au sein d'une équipe de design mature.
Bénéficiez d'un environnement de travail hybride flexible à Montréal.
Travaillez dans une culture axée sur la collaboration, l'innovation et le travail d'équipe.
Responsabilités
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Traduire les concepts et les exigences en maquettes visuelles, prototypes et systèmes de design UI pour un produit d'entreprise.
Assurer la création d'interfaces visuellement attrayantes, modernes et hautement utilisables.
Appliquer rigoureusement les principes d'utilisabilité et de design centré utilisateur.
Collaborer étroitement avec les designers UX, les gestionnaires de produits et les équipes de développement pour assurer une vision unifiée.
Maintenir et faire évoluer les bibliothèques de composants et les guides de style, principalement dans Figma.
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en design UI, avec un portefeuille démontrant la création d'interfaces pour des applications d'affaires.
Maîtrise experte des outils de design modernes, en particulier Figma (ou Sketch, Axure, etc.).
Solide expertise en utilisabilité, en principes de design centré utilisateur et en conception visuelle.
Bilinguisme (français et anglais) requis, à l'oral comme à l'écrit.
**Notre client exerce ses activités au Canada. L'entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec exigeant la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque cela est nécessaire et que ses employés bilingues actuels ne sont pas en mesure d'assumer ces fonctions.
Suite à une évaluation réalisée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige la maîtrise de l'anglais (parlé et écrit). Plus particulièrement, l'employé devra interagir avec les services internes centralisés (p. ex., Opérations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l'organisation au Canada et qui ne parlent pas français.**
Atouts :
Expérience avec des outils de recherche UX (ex: usertesting.com, Optimal Workshop).
Expérience avec des outils de création assistée par IA (ex: Figma Make).
Sommaire
Nous recherchons un(e) Designer UI bilingue pour un contrat hybride (2 jours/semaine à Montréal) de 3 à 6 mois, avec potentiel de permanence. Le rôle est axé sur la conception visuelle d'un nouveau produit d'entreprise. Une maîtrise de Figma et 5+ ans d'expérience en applications d'affaires sont essentiels.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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