Desosseur

Venez vous installer à Lévis, en Chaudière-Appalaches, et rejoignez une équipe en pleine croissance! Notre entreprise, qui fait partie du Groupe Roy, est un leader de la transformation de viande avec une usine moderne et automatisée depuis 2019. Nous sommes à la recherche de talents prêts à déménager au Québec pour un défi professionnel stimulant.

Pourquoi choisir la ville de Lévis?
Située sur la rive sud du majestueux fleuve Saint-Laurent, juste en face de la ville de Québec, Lévis offre un cadre de vie exceptionnel. C'est une ville en pleine effervescence, alliant la tranquillité d'un environnement urbain à la proximité de la nature. Reconnue pour son dynamisme économique, ses parcs verdoyants, ses pistes cyclables et ses excellentes écoles, Lévis est l'endroit idéal pour s'établir et bâtir une vie de famille. La ville est également bien desservie en services, commerces et activités culturelles, garantissant un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.




Avantages
Pourquoi choisir ce poste en tant que désosseur / Boucher industriel , horaire flexible ?

Rémunération compétitive : Un salaire de départ de 23 à 25 $/heure selon votre expérience, pouvant atteindre 26 $/heure après 3 mois.

Horaire flexible : Travaillez du lundi au vendredi, généralement de 6h à 15h30, avec des vendredis plus courts (jusqu'à 10h ou 11h). Le temps supplémentaire est payé à temps et demi, avec une moyenne de 45 heures par semaine, vous offrant des revenus stables et supérieurs.

Environnement de travail moderne : Vous œuvrerez dans une usine neuve et automatisée, réduisant la charge physique des tâches routinières.

Avantages sociaux complets : Nous offrons une assurance collective (couvrant 50% des frais), une cotisation au REER, et six jours fériés entre Noël et le Jour de l'An pour vous permettre de passer du temps avec vos proches.

Potentiel d'avancement : L'entreprise prévoit des départs à la retraite de chefs d'équipe dans les 5-6 prochaines années, ce qui vous ouvrira des portes pour l'avancement.

Équipe et ambiance : Vous intégrerez une équipe de 5 personnes, actuellement composée de 2 bouchers québécois. Le superviseur, François, est un gestionnaire droit, axé sur les méthodes de travail et accessible.


Responsabilités
Vos missions au quotidien
Vous aurez pour responsabilité de :

Désosser principalement du porc, avec des pièces de bœuf (notamment pour la brisquette) et de la volaille.

Parer et préparer les jambons pour la cuisson.

Emballer et conditionner les produits finis.

Nettoyer et assainir votre poste de travail et les équipements selon les protocoles en place.


Qualifications
Votre profil
Vous possédez une expérience pertinente en désossage.

Vous avez une bonne dextérité, rapidité et précision.

Vous êtes en bonne forme physique et n'avez pas de problème avec les environnements froids.

Nous acceptons les candidatures des travailleurs étrangers et des titulaires d'un permis de travail fermé qui sont déjà établis au Québec.


Sommaire
Prêt.e à faire le grand saut et à vous épanouir dans la belle région de la Chaudière-Appalaches?

Pour soumettre votre candidature, contactez Marie-Eve ou Valentina à immigration@randstad.ca

Ne laissez pas passer cette chance de bâtir votre carrière dans une entreprise solide!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.